Как в ЗУП верно ввести больничный переходящий на второй месяц? #420957

Больничный с 20 марта по 5 апреля. Если вводишь начисление за месяц: апрель, то в марте при начислении зарплаты не видит дни по болезни, если вводишь начисление за месяц: март, то выставляет всю сумму больничного к оплате в марте, а должна стоять в апреле. Как правильно ввести БЛ?

Месяц начисления поставте в больничном.

я и ставлю все ситуации описаны, надо чтоб он начислил сумму в апреле и в марте увидел дни по болезни

Документ автоматически расчитываете?

дату документа ставь мартом а месяц начисления апрель.

... а в марте нормально видит больничный? смахивает на неправильное вытеснение

"Если вводишь начисление за месяц: апрель, то в марте при начислении зарплаты не видит дни по болезни" - ... порядок ввода соблюдай расчитал з/п за март (у тебя должен быть введен неоплачиваемый невыход) потом вводишь в апреле больничный - он сторнирует (вытесняет) невыход, заменяет его больничным

Больничный - не отпуск. Расчитывается в апреле - после расчета зарплаты за март и до расчета зарплаты за апрель. В документе должны быть: две записи о начислении больничного за март и апрель; сторнирование зарплаты за март (если кадры и бух лопухнулись) или сторнирование отсутствия по невыясненой причине (если сделали все грамотно).

Впрочем, могут быть и другие варианты :) Если в больничном несколько записей - периодов болезни - то можно их оплачивать раздельными документами. Но стоит ли овчинка выделки?

спасибо, сейчас испробую

(шутка) Что смутило автора? То, что к моменту расчета мартовской зарплаты, есть больничный _за апрель_ и есть непродолимое желание оплатить его "целиком" в марте? Или есть кто-то другой, кого ставит в тупик то, что мартовская зарплата расчитывается и оплачивается в апреле? :))

введен невыход - отсутствие по невыясненной причине, по состоянию работника (рег сведений) все верно, больничный тоже введен за апрель, но в начислении зп за март берутся все дни месяца

Причем, когда заполняешь табель за март все показывает как надо и если табель заполнен то он учитывает больничный при заполнении начисления зп. Как сделать чтоб без заполнения табеля он увидел эти дни как нерабочие?

Попробуй невыход ввести кадровым документом "Неявки и болезни организаций"

"введен невыход... больничный __тоже__ введен за апрель" - это как Вас понимать? Документ невыхода - дата и расчетный период - "тоже введен за апрель"? :( Невыход должен быть оформлен перед расчетом мартовской зарплаты двумя документами (кадровым и зарплатным): дата - 20 марта; расчетный период - март; период отсутствия - с 20 марта (для кадрового: по 5 апреля; для зарплатного: до конца месяца). У Вас именно так было оформлено?

У кадровиков нет сторнирующих документов. И поэтому они вынуждены сначало создавать документ о невыходе "по невыясненным причинам", а потом заменять причину невыхода на "по болезни". Впрочем, - это на расчет зарплаты не оказывает влияние.

ОУ спасибо - с появлением зарплатного по невыходу все встало на свои места)))