Северная надбавка в ЗУП #429228

Сотруднику нужно ввести северную надбавку.По правилам это делается так:в его личной карточке по кнопке труд вводятся данные о стаже работы на севере,указывается начальный размер СН, затем при приеме на работу добавляется начисление СН.при этом процент мы указать не можем,там пишется:"ввод при расчете".и в регистр сведений "Плановые начисления работников организаций" этот процент не попадает.но при начислении зп он рассчитывается автоматом (если указали стаж).так вот,бухгалтер давно сделал и не помнит как вот что:он стаж не вводил вообще.и у него как-то в регистр сведений "Плановые начисления работников организаций" этот процент  попадает!! Пишет: северная процент 30.этот процент еще указывается в справочнике сотрудники на закладке "Начисления и удержания",но там он тоже никак не редактируется.где и как он его вводил,помогите?

В карточке сотрудника кликните на строку с информацией о северной надбавке - перейдете в документ, который зарегистрировал право работника на надбавку. К регистратору также можно перейти напрямую из регистра сведений "Плановые начисления организации"

Я перехожу в документ Прием на работу.а там этот процент не редактируется.написано:ввод при расчете

без фотки не подскажу

Так сотруднику необходимо начислять северную надбавку или нет? Если нет, то удалите строку из документа, если да, но не 30 процентов, то введите информацию в карточку физлица о северном стаже.

не хорошо на фотки дрочить...

а почему из документа? проще из регистра сведений СведенияОСтажеРаботыНаСевере удалить данные по сотру

Я не понимаю,как вообще в регистр сведений "Плановые начисления работников организаций" попадает этот процент.тем более,если стаж не вводили вообще

,  Из регистра СведенияОСтажеРаботыНаСевере можно удалить/редактировать данные, если работнику вообще нужно начислять северную надбавку. Если не нужно, то надо удалить ее документа, который ее зарегистрировал в "Плановых начислениях", а это, как я понял, прием на работу в организацию. Маришка, в независимости от того, введен стаж или нет, если северная надбавка указана в приеме на работу, она будет показываться  в карточке сотрудника и в начислении зарплаты.

Да не показывается она.в приеме на работу она есть, но процент не отображается (ввод при расчете), а в Плановых начислениях и карточке сотрудника эта строка СН есть, но процента нет. Перехожу двойным щелчком и попадаю в Прием на работу,где он НЕ РЕДАКТИРУЕТСЯ.

Так тебе отредактировать нужно процент или вообще отменить надбавку? Ты так путанно говоришь :)

мне нужно понять,почему у сотрудников,которых вводил бухгалтер,процент СН попадает в регистр и карточку,а сотрудников,которых ввожу я-не попадает

Приехали... Открой регистр СведенияОСтажеРаботыНаСевере - там все видно, у кого какой процент :) Для того,Ж чтобы сотруднику начислялась СН надо 1. Зарегистрировать ее как плановое начисление (например в документе "Прием в организацию") 2. Указать процент надбавки в регистре "СведенияОСтажеРаботыНаСевере", или в карточке физлица (оттуда данные попадут в этот регистр). Если процент указан в плановых начислениях, но не указан в регистре сведений о стаже, то по умолчанию проставляется 30 процентов (в этом не уверен, под рукой ЗУПа сейчас нет, но по-моему так)

А то, что бухгалтер раньше мог просталять процент вручную, так то наверное было, когда была старая версия ЗУПа. Сейчас так уже нельзя. Если раньше ввели, то так оно и останется, а новую запись с уже рассчитанным процентом не заведешь.