#0
by Al77
Сотрудник уволен в сентябре, в декабре у него есть доход - сохраняемый заработок на время трудоустройства. Введен документом оплата по среднему. Начисление з/п есть. В базе алиментов оплата по среднему есть. Как сделать чтоб с этого сохраняемого заработка удержались алименты?
#3
by Al77
е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;
#8
by de Bug
Смоделировал ситуацию - все отлично начисляется. Может, просто ввести Начисление зарплаты?
#12
by DrZombi
Он же уволен сентябре!!! Как он мог работать на работе, если уволин? ...значит он не работал вовсе :) напиши конкретные даты, а то телепатить некто не решается :)
#13
by de Bug
Значит, закрыли ИЛ. Или прекратили доком Временное прекращение действия. Открой закладку Начисления и удержания. Удержание по ИЛ есть? И с какими датами?
#14
by Al77
12 - он не уволен,а сокращен. в сентябре, начисление в декабре. что прям от дат легче станет?
#17
by Al77
12 - уволен 30/09/2009, оплата по среднему заработку от 07/12/2009. начисление з/п 31/12/2009, ИЛ по 22/09/2012
#23
by de Bug
Вот его и нет. Прекращено действие. Встань на строку сотрудника в справочнике. Нажми третью кнопку справа - Открыть подчиненный справочник - Начисления и удержания - Удержание по ИЛ - Открыть Историю значения. Каким доком прекращено действие на 30.09.2009?
#26
by Al77
бардак какой-то. посмотрела период побольше - получается 1 ИЛ и 2 исправления 1. №1 от 30.03.2006 с 01.03.2006 по 22.09.2012 16% 2. № 1 -И1 абсолютно такой же -фиг знает зачем его сделали 3. № 1 -И2 от 30.03.2006 с 01.03.2006 по 22.09.2012 но уже 16,67% И получается в справочнике Начисление и удержания 3 удержания по ИЛ 1. и 2. не действует 3. по 30.09.09 24 -да ,приказ на увольнение
#27
by Al77
он еще и увольнялся и принимался обратно 1. прием 01.03.2006, уволен 04.07.2007 2. прием 26.09.2007 уволен 01.10.2009 В истории начислений удержание по ИЛ так: 01.03.2006 ИЛ №1-И2 04.07.2007 приказ об увольнении 01.02.2008 ИЛ №1 01.10.2009 приказ об увольнении 23.09.2012 ИЛ №1-И2 23.09.2012 ИЛ №1
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗиК: Перенос справочника "Сотрудники" из Зик в Бухию
- ЗиК: Сохраняемый заработок на время трудоустройства
- v7: ЗиК. Не могу правильно рассчитать алименты в 1С
- Как достать паспортные данные сотрудника в ЗИК БУ ? ЗИК? 8.2
- Перенос данных из зик 7.7 в зик 8
- v8: ЗУП/ Расчет среднедневного заработка после переноса из ЗиК
В этой группе 1С
- OpenSUSE - 1с 8.2 - Ошибка инициализации графической подсистемы
- v7: Как не в конфигураторе отредактировать печатную форму СчетФактуры?
- ТСД CipherLAB 8001 vs 1C8.2
- Поле объекта недоступно для записи () помогите исправить
- Количество строк в форме списка регистра сведений
- При печати этикеток пропускает строки документа. Кто поможет?
- УниверсальныйОтчет.ДобавитьПолеРесурс
- Новый кладр?
- Задвоение контрагентов
- Не отображается содержимое в полях ТабличногоПоля
- После обновления УТ на 10.3.9.4
- Событие BarCodeValue
- v7: Выгрузка данных в формате xml
- УПП:Закрыть незавершенку в управленческом учете.
- Где правила для переноса данных из ЗиК в УПП?
- Обработка выгрузки в dbf файл
- Регламентные отчеты очень медленно загружаются (добавление отчетов). 2 часа .
- Вывод данных из макета в ТабличныйДокумент в 8.2
- Будет ли нормально работать РИБ на разных платформах в центре и филиале.
- отправка писем через Out Look! (можно ли *,html поместить в тело письма программно?)