v7: ЗиК 7.7 Доплата за вредность фикс.суммой и ОУТ ПФР #594727

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста. Конфигурация ЗиК 7.7. На предприятии доплата за вредность осуществляется не процентом, а фиксированной суммой. То есть введён дополнительный вид расчёта "Доплата за вредность фикс.суммой". Можно-ли в такой ситуации заставить работать штатный механизм учёта особых условий труда для ПФР? Я имею ввиду схему с указанием кода позиции списка в справочнике Должности и доплаты за вредность с кодом ПФР в штатном расписании. Или-же всё-таки при доплате за вредность фиксированной суммой учёт ОУТ придётся вести руками?

ниииче не понял...

в ЗиК есть штатный механизм учёта особых условий труда для стажа ПФР, если кратко, то выглядит он так: "Открываем справочник Штатное расписание, вводим новую строку, где заполняем должность (с соответствующим кодом позиции) и подразделение, где есть вредные условия. Жмём кнопку Записать, затем Изменить, в появившейся форме ставим дату (от) аттестации рабочих мест (или начало года), заполняем кол-во ставок, выбираем Надбавку (Доплата за вредность) и Размер из справочника "Условия труда". Коэффициент из выбранной строки справочника (напр, 1,08) – это будет размер ежемесячной доплаты за вредность (8%), а Код ПФР (напр, 27-2) попадет в нужную строку стажа ПФР." НО, доплата за вредность рассчитывается процентом, а в моём случае она указывается фиксированной суммой.