v8: Документы противоречат друг другу (УТП, Украина) #597534

Конигурация УТП для Украины. при попытке провести больничный вылазит ошибка: "В строке номер "1" табл. части "Начисления": в упр. кадровом учете начало события противоречит документу Невыходы и одноразовые выплаты в организациях 00000000003 от 31.01.2012 0:00:19!" Сотруднику был начислен невыход с 30.01 - по 31.01. 13.02.2012 - был создан документ больничный, в котором этому сотруднику ставится больничный с 30.01 - 10.02. и при проведении вылазит вышеописанная ошибка. в чем может быть дело, подскажите.

все дело в том что у ваших юзеров золотые руки но они растут из золотой жпо, пусть книги читают

объясните, пожалуйста, мне на будущее в чем проблема и как ее решить?

перечитать свой пост в пару раз з.ы. что же такое в последние время происходит?

читать умею. не могу понять почему больничный не может перекрыть невыход?

растолкуйте уже мне грешному

может, потому, что или больничный или невыход?

бред

ну это понятно. вопрос почему больничный не перекрывает невыход?

правильно ли я понимаю что больничный должен отсторнировать невыход и записать свои данные.

, не хочу мешать вашей, в отличии от меня, небредовой илюзии, но, советую, когда намедитируетесь на ошибку, все-таки вспомнить, что оба документа пишут движения в регистры сведини, и что АББИИ особо не заморачивается на проверках по этим регистрам, и никогда не заморачивалась. потому, советую, копнуть в эту сторону. и, если дырки ихних проверок все еще такие как были раньше, то распровести доки и провести их в хронологии. если нет, то только правка кода вам поможет.

откуда такая уверенность что программа косячит? человек не выходит на работу - как его отмечать?

уверенность рожденная неоднократно битыми шишками именно о тот участок, который описал выше.

открываем, господа, отладчик и смотрим что и куда пишется при проведении документа. там вы получите ответ на ваш вопрос.

даже интересно стало так в чем же косяк?

человек идет приказом в отпуск. выходит из отпуска, приносит больничный, и идет болеть или выходит из отпуска и пишет заявление за свой счет на продолжение отпуска. по закону - он идет домой, а по одинэсному - он остается работать. говорю же - там регистры сведений кадрового учета недодуманы и проверки на правильность записей - кривые.

незнаю что там как в УТП, а в ЗУПе российском испокон веков была обработка Анализ неявок, которая корректировала неявки выпавшие в последствии на больничные либо другие документы отклонений

это россиийский ЗУП а не украинская УТП

+ так что извините, но я практичеси на 100% уверен что подобная вещь есть и в УТП, а не уменение пользоваться конфой не означает недалекость разработчиков

т.е. по твоему нормально сравнивать кадровый и расчетный документ, а российские и украинские конфы нет?

кароче, валите в Бобруйск, сударь! я рассказываю то, что лично видел и правил, а не то, что теоритически догадываюсь, потому, что в другой стране другая фирма делает иначе. а дело топикстартера - смореть, куда я говорил, или нет.

не лучше ли было просто ткнуть меня носом в корень проблемы?

кинь на мыло cf, мне жутко интересно чего же там АББИ накосячила, если всегда ее конфы были на порядки круче чем те что пишут на Селезневской

В обработке проведения:

Так, что если хотите оставить факт занесения документа прогул, тогда ставьте в документе Состояние "НеИзменять". Но это чревато, в дальнейшем для отчетов в статистике, если у человека по правде был прогул...

наконец-то нашелся адекватный человек. спасибо. по коду отладчиком я проходился, но нужно не только состояние "НеИзменять", но и вид занятости "Совместительство".            КонецЕсли; как поступить в таком случае? правильно ли будет поставить "не изменять" и "совместительство"?

Собственно достаточно совпадения одного из условий ;) Вывод сделал только на основании предложенного фрагмента кода. Достаточно что бы состояние было равно НеИзменять и ошибка обрабатываться не будет ;)

Включит занудство: это противоречит лицензионному соглашению, Пиратство. Выключить занудство. :) Нет неправильно. По мнению 1С вы должны поменять регламент занесения документов... Сначало больничные, потом невыходы. Как вариант, добавить чисто упр. организацию, по ней разносить невыходы (кадровые документы) потом каким либо образом в конце месяца синхронизировать с регл. учетом... Условие И - вы неправы.

Насколько я помню школьный курс информатики: "условие И" выдает истину только при истинности левой и правой части оператора. Учитывая что в условии левая часть исползует оператор "<>" то когда состояние работинка будет равно "НеИзменть" результат сравнения будет "Ложь" и следовательно результат возвращаемый оператором "Логическое И" будет Ложь... и если фрагмент кода приведен правильно - то до сообщения об ошибке уже никто не доберется. Поправьте меня если я и в этом утверждении неправ!

ой, извени

Поздно! Маховик уже запущен!

Потому что у невыходах указано что тот сотрудник уже отсутствует в указаном периоде.

У самого стоит УТП для Украины, повоевал в этой конфе на славу ))))))

вообщем, ситуация такова что сначала должны начисляться больничные, потом невыходы. это верное утверждение для данной конфигурации?

поставил у себя УТП, смоделировал сначала отразил прогулы, потом больничный ввел - все красиво провелось, что я делаю не так?

как?

честно, понятия не имею. по коду чьих-то правок не обнаружил, разработка конфы ABBYY Ukraine. есть инцидент - нужно решать. сам я в зарплате сильно плаваю, поэтому пишу, может быть, глупыми терминами.

классная штука.

а вот так :) учитесь дети

Дядь, а дядь, научи!

научите лучше меня понимать как оно должно по уму работать и что черт возьми юзеры не так сделали? сильно ли их бить?

Надо ответ от гуру ответа ждать, а то я могу чет неправильно посоветовать.

Вытеснения правильно настроены? Невыход должен вытесняться больничным.

+1 И еще есть там обработка перерасчет начислений, правда она глючила с 8го релиза и до 14. А в редакции 1.2 не пробовал

Проблема не в расчете, а в РегистрСведений.СостоянияРаботниковОрганизации...

так и есть. невыход вытесняется больничным.

а не - до сих пор глючит Обработка.ПерерасчетЗарплатыОрганизаций.МодульОбъекта}: Метод объекта не обнаружен (Перерассчитать)Открыть )))

имеется ввиду что в один регистр пишутся данные с одинаковыми измерениями? или я уже ничего не соображаю.