#0
by slnes
Сотрудник через суд восстановился на работе, суд за вынужденный прогул назначил неплохую сумму, бухгалтерия решила перечислить всю сумму исполнительного листа, а НДФЛ удержать, частями до конца года? Как реализовать в ЗиК? сотрудник сейчас работает и получает ЗП.
#3
by slnes
1) в любом случае мы должны выплатить сумму по исполнительному листу полностью 2) одной его ЗП для выплаты подоходного налога с суммы исполнительного листа не хватит, получается надо удерживать несколько месяцев
#4
by mishaPH
2. вы че-то загнались помоему. не проще обычным порядком во исполнение листа начислить ЗП 1м месяцем? а не городить огород
#5
by План счетов
>> бухгалтерия решила перечислить а как на счет, что удержания не могут превышать 50% начисления? Еще раз суд проиграете.
#6
by mishaPH
А в чем проблема? они по исполнительному перечислили всю сумму вместе с НДФЛ. так что они ЗП выплатили в перед фактически.
#8
by ДемонМаксвелла
удерживайте 13%. пусть судится дальше с вами. а вообще - уважаю вашего сотра, всем с него пример надо брать. уволится он через месяц сам, так что не удержите с него ничего.
#9
by slnes
не в тему, больше 50% никто с него удерживать не будет ЗП за дни пока он судился уже перечислили, не удержав, поздно. Уволится, хорошо, передадим данные о том что не удержали и всё все хорошо как это ы ЗиКе то отразить
#12
by slnes
в постановлении: выплатить ЗП за дни вынужденного прогулы в сумме ххххххх. так и непонятно как в 1с удерживать НДФЛ частями
#14
by BlackSeaCat
Наши суды - они такие суды... --- Письмо УФНС по г.Москве от 11.03.2010 года № 20-14/024761@ ... Должнику-организации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством предоставлено право на стадии рассмотрения гражданского дела о взыскании с организации-работодателя (ответчика) суммы доходов обратить внимание суда на необходимость определения задолженности, подлежащей взысканию, с учетом требований налогового законодательства Российской Федерации. При реализации ответчиком указанного права судом в резолютивной части решения указывается сумма дохода, подлежащая взысканию в пользу работника, и сумма, которую необходимо удержать в качестве налога и перечислить в бюджетную систему РФ. Если при вынесении решения суды не производят разделения сумм, причитающихся работнику и подлежащих удержанию с работника, организация - налоговый агент не имеет возможности удержать у налогоплательщика НДФЛ. При этом налоговый агент обязан в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обстоятельств письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика (п. 5 ст. 226 НК РФ). В этом случае налогоплательщик самостоятельно уплачивает налоги с таких доходов путем подачи налоговой декларации в налоговый орган по месту жительства. --- Так что, если в резолюции НДФЛ не упомянут, то вы обязаны перечислить всю сумму до копейки, иначе решение суда не будет исполнено в полной мере. Но и уплатить НДФЛ с этой суммы сотрудник обязан, а вы в теории должны удержать ее в момент выплаты. Более позднее "удержание частями" - это уже нарушение, а если бы человек не восстановился на работе, ушел от вас - как бы вы удержали хоть копейку? Поэтому в письме УФНС подсказан правильный выход - уведомить налоговую о невозможности удержать налог справкой по форме 2-НДФЛ с признаком "2". Зная, как работают налоговые, добавлю, что не лишним будет главбуху созвониться с инспекторами и объяснить - почему делаете такое уведомление. И дальше пусть чел сам бодается с налоговой.
#15
by slnes
это письмо подходит для случая если работник увольняется после получения сумму. если работник продолжает работать возможность удержать НДФЛ есть.
#16
by BlackSeaCat
Ну, как угодно... Только учтите: удержать вы обязаны В МОМЕНТ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ. Есть у вас возможность это сделать?
#19
by BlackSeaCat
Я вроде все разжевал, осталось только проглотить. Не хотите - бодайтесь с ЗиКой, с налоговиками, с чертом лысым.
Тэги: 1С 7.7 и ранее
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- v7: v7 : НДС при возврате
- v7: Что нужно чтоб подключить ККМ Меркурий 112F к 1с V7 Торговля + склад
- v7: v7.7 премещение элемента справочника
- v7: v8: v7: Кто-нибудь сумел скачать комплект отчетности за I квартал 2007 года
- Перенос информации из 1С:ЗиК v7.7 в 1C:ЗиК v8
- v7: 1С V7.7 в сети
- v7: 1C:V7 starter program (for SQL) - обнаружена ошибка
- v7: ЗиК Перечисление НДФЛ в бюджет
- v7: ЗиК. Рвет сумму по сотрудникам перечисленная начисленная НДФЛ.
- v7: ЗиК 7.7 НДФЛ исчисленный превышает НДФЛ начисленый. Как поправить?
- v7: Перенос данных Бухгалтерия из v7 в v8
- v7: ЗиК каким документом оформить в ЗИК невыход из-за задержки зарплаты
В этой группе 1С
- где взять работающую консоль запросов
- при загрузке с локального пк dt в скл базу (1с 8.2 УПП) выдается ошибка
- v7: Переброс задолженности с одного поставщика на другого
- БГУ. Количесвто МЗ у МОЛ в остатке по оборотной и по док-ту списание разное?
- Как с запроса убрать лишние записи?
- Как в тонком клиенте проверить модифицированность элемента справочника?
- Зуп 2.5 Проводка Расходы по уплате страховых взносов Левая ?
- Как заставить ЗУП начислять ФСС, несчастные случаи?
- проверка на пустую ссылку внешнего источника данных в запросе?!
- 8.2 Программно перейти на другую подсистему
- Конвертация данных не переносить пустой реквизит
- Обмен с узлом РИБ перестал работать УПП 1.3
- СКД: Иерархия документов
- Восстановление базы....
- СКД: а как выбирать вариант отчета в обычном приложении (не УФ) ?
- Анализ доступности товаров в УТ 10.3
- Передача двоичных данных в MS SQL из 1С ?
- СКД Открыть документ по двойному клику на ячейке отчета
- Единицы измерения для разных группировок в СКД
- Параметры сеанса, инициализация. Косяки:))