v8: Дополнительные тарифы ПФР (особые условия труда) для машинистов крана, женщин. #662787


#0 by LLIaMaH
ЗуП. Работают у нас машинистами крана женщины и мужики, так вот по 27 статье 3 подпункт пункт 1 женщинам пологается досрочный выход на пенсию и доп процент отчислений в ПФР, а мужикам не пологается. Для должности выбрал что относиться к тяжолому труду, в штатном расписании выбрал Код особых условий труда 27-3, программа считает доп налоги на оба пола. Не понятно толи ошибка толи чето не так сделал.
#1 by almar
Делай 2 должности, отдельно для мужиков, отдельно для женщин. "Машинист крана" и "машинистка крана"
#2 by LLIaMaH
это первое что на ум пришло, но тогда работа со штатным расписанием разваливается, у нас же необходим 1 машинист крана, вне зависимости от половой принадлежности.
#3 by LLIaMaH
в смысле должность одна а ставок 3
#4 by RomaH
это недоработка в программе, ИМХО в вашем случае проще внести корректировки в алгоритмы - на должность поставть код, но отсеивать мужскую половину
#5 by RomaH
и что за несправедливость - почему это крановшицы на пенсию досрочно, а крановщики - нет
#6 by LLIaMaH
Пункт 27-1-3 Звучит так: Видимо считается что женщинам тяжело работать на таких профессиях.
#7 by LLIaMaH
не хотелось бы лезть в такие тонкие настройки как расчет налогов. Оно вроде очевидно что нада подправить документ "расчет налогов и взносов" но вдруг это еще гдето используеться.
#8 by Соло
а не проще ли ручками контролировать вакансии по данной должности?
#9 by Соло
Да и что-то поздно проснулись, январь давно уже прошел
#10 by LLIaMaH
Ну вопрос скорее в том что ошиблись гдето. Контролировать ручками коненчо придеться если это ошибка в программе. Ну вот такие у меня бухи, поздно вышли из спячки :)
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С