#0
by 1cVIPnoob
В предприятии есть человек который работает как штатный сотрудник и одновременно по 2-м совмещениям. Когда начисляю зарплату, программа считат отпускные и по штатному сотруднику и по внутреннему совмещению т.е. все вместе. Табельные номера разные, Фамилия Имя Отчество одинаковые. Как сделать чтобы программа считала все по отдельности?
#1
by de Bug
Г-м... А как сделать так, чтобы программа считала все вместе? Откуда следует, что вместе, и что значит "считает"? Начисления отпуска отдельные? Записи в ЖР отдельные? Средний заработок отдельный? Что вместе?
#2
by 1cVIPnoob
Извиняюсь, не правильно изложил. При начислении отпуска он берет и штатного сотрудника и внутреннего совместителя и ставит им отпуск, а нужно по отдельности, например по табелю, чтобы выбирать можно было по какой должности он будет в отпуске. Например вот так: Штатный сотрудник- отпуск или Штатный сот.-работает Совместительство- работает Совместительство-отдыхает
#3
by de Bug
Причем тут табель? Есть кадровый Приказ на отпуск. Оформляется отдельно. Есть расчетный Начисление отпуска. Также оформляется отдельно. Какой ЗиК-то? Российский?
#5
by Bigbro
Согласно части первой ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом. Поскольку в указанной норме используется формулировка "предоставляются", а не "могут предоставляться", то предоставление отпуска совместителю одновременно с отпуском по основной работе является обязательным и не зависит от воли сторон. Причем это правило распространяется как на внутренних, так и на внешних совместителей. Следовательно, непредоставление отпуска совместителю одновременно с отпуском по основному месту работы является нарушением трудового законодательства. В письме Роструда от 08.05.2009 N 1248-6-1 содержится аналогичный вывод. При этом отмечено, что предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска совместителю в иной период (не одновременно с отпуском по основной работе), в том числе и по просьбе работника, не гарантирует ему возможности полноценного использования ежегодного оплачиваемого отпуска. При обнаружении такого нарушения виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
#8
by 1cVIPnoob
Я сходил в расчетный отдел, теперь уже у них другой вопрос по этой же теме. Расчет отпускных разный , по штатной деятельности сотрудник отработал 12 месяцев, у него средний дневной заработок будет один., по совместительству отработал 6 месяцев и ср.дневной заработок будет другой. когда считает программа отпускные, он ссумирует з/п по штатной должности и совместительству, а отработанные дни берет как у штатного сотрудника.
#10
by Злопчинский
Вопрос по отпуску штатного и совместителя обсасывалсяна Т1С подробно. по расчету отпуска возможна там бы VZ, БлондинкаВШок, Гена и ещt пару человек возможно подсказали бы...
#11
by nola
если у вас расчет резерва ведется в разрезе подразделений или приказов - тогда при проведении такого типового "двойного" отпуска резерв должен двигаться по обоим приказам и подразделениям, либо нужны две отпускных. У нас именно такая система, и имеются совместители - поставлена задача разделить отпускные по местам работы.
#12
by 1cVIPnoob
nola что получается, совместителей нужно пихать в одну контору, а штатников в другую? :)Если так, то этот вариант не подходит. Придётся всех перебивать, а тут больше 2000 человек :)
#13
by nola
почему?? совершенно не значит. Просто оформлять две (по числу мест работы) отпускные, что потребует определенной переделки конфигурации. Я привожу тот вывод, к которому пришли мы.
Тэги: 1С 7.7 и ранее
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- v7: v7 : НДС при возврате
- v7: Что нужно чтоб подключить ККМ Меркурий 112F к 1с V7 Торговля + склад
- v7: v7.7 премещение элемента справочника
- v7: v8: v7: Кто-нибудь сумел скачать комплект отчетности за I квартал 2007 года
- v7: Проблема с расчетом надбавок в 1С:Зарплата и Кадры 7.7.
- v7: Описание типовой конфигурации Зарплата и Кадры 2.3
- v7: 1С V7.7 в сети
- v7: 1C:V7 starter program (for SQL) - обнаружена ошибка
- v7: Перенос данных Бухгалтерия из v7 в v8
- v7: v7 Перехват глобального события ПриЗаписи() или ОбработкаПроведения()
В этой группе 1С
- УТ 11. Подскажите как в списке номенклатуры работает отбор по доп. свойствам
- Отчет СКД. Программно задать вывод полей
- Как отправить письма на > 500 адресов?
- Параметры регистра бухгалтерии
- Выгрузка данных из отчета в текстовый файл с разделителями
- Выходит ошибка
- СКД - копировать настройки между вариантами
- Обмен справочником ИдентификаторыОбъектовМетаданных в РИБ (БСП)
- Обновление УТ 10.3.21 до 10.3.23
- Масштабирование интерфейса в Mac OS, Windows и Linux
- Двухсторонняя печать в 1с
- Как подключить ТСД к мобильному принтеру через Bluetooth?
- Податчик сканера
- А где в УТ 11 установить префикс ИБ?
- Как открыть последние закрытые окна? 1с УТ 10.3
- ЗУП: Вопрос по начислениям - учет в разрезе подразделений
- ут11 отправка письма через аутлук пользователя возможно ?
- Не работает ЗапуститьПриложение() из фонового задания
- групповая обработка документов. изменение замена единицы хранения остатков.
- "Не удалось загрузить компоненту APPlus.dll!"