Переход: ЗиК 2.3 на ЗиУП 3.0 #685504

Всем здравствуйте. Сразу спрошу, ЗиУП 3.0 окончательно обкатана уже, либо в ней реализована часть функционала? Другими словами, в ней все реализовано что есть в 2.5, либо пока еще рано дергаться? Если она на данный момент полностью готова, тогда следующий вопрос, где можно взять правила 1С7.7_ЗиК_2.3->1С_8.3_ЗиУП_3.0 ? Спасибо.

в самом низу

реализовано всё, работает не всё

Если и переходить с 77 на 8ку, то на ЗУП 3.0 сразу.

А можно подробнее?

из ссылки в ЗУП 3.0 ещё сырая...

Лучше подождать Алмара, он в теме.. думаю он будет мониторить и дальше радовать нас своими бесплатными видео! :) Так что, уважаемый Алмар, как перейти с 77 или же 2.5 на 3.0 будет реально, создайте тему тут, проявите заботу :) Спасибо!

Вообще, конечно возникает масса вопросов по поводу 3.0. К примеру, в 2.5 было 10 регистров расчета и 6 планов видов расчета, а в 3.0 всего два регистра и плана. И план видов расчета удержаний с зависимостью от базы по периоду действия, а не как в 2.5 по периоду регистрации. Мнится мне не правильно работать будет

Премии теперь тоже что ли с периодом действия будут?

да пофиг всем 2014 год 2.5 будет поддержана и на 3.0 будут переводить крупные франчи ради куража

Я так чую с такой политикой переход на 3.0 неизбежен, поэтому смысл в этом промежуточном этапе 2.5. Два раза переходить, так пользователь же взвоет

а в 7.7 вообще не уя такого небыло, так что 2.5 авно,а 3.0 еще авнее, а вот 7.7рочники просто ....................тапить таких надо в болоте

а в 7.7 все в одном (двух) журналах было, и что? При чем тут техническая реализация и функциональные возможности? Глюки 2.5 хотя бы документированы. Ну и УФ частенько для мазохистов еще пока. Будущее за 3.0. Но 2.5 пока однозначно предпочтительнее для текущих внедрений. ИМХО.

при чем сдесь реализация расчета ЗП и привязка к "методанным 1С"

+ в камине вооюще все на бухрегистрах и не каких там базовых и прочих вытеснений нет (окромя НДФЛ про который за 8 лет даже партнеры тепилы не знают) А в БОССе вообще нет понятия регистров с какимето там периодами. В очередной раз франчи опрафаниваются Му ха ха

А что в этом ужасного, более того масса примеров в реальной жизни когда премии планируются. я собственно о том же. Работал с крутой конфой на 7.7 где зарплата на регистрах накопления считается несколько тысяч человек и без проблем.

Просто я еще похоже маловато повидал, особо не с чем сравнивать. Более ли менее привык к одному, а тут, что называется, такой разрыв шаблонов) Ладно, будем адаптироваться)

выучи расчет зп и будет пофиг где считать