блиц-вопросы для кандидата #693264

Народ, кто не спит еще.Есть вакансия-есть кандидаты. Сказали оценить уровень знаний по 1с. Компа не будет- на бумажки просить запросы...ну как-то несолидно. Нужно БП немного и отраслевая (на регистрах накопления+сведений+ЗФ). посоветует, чо спросить, кому не жалко.

Народ, кто не спит еще.Есть вакансия-есть кандидаты. Сказали оценить уровень знаний по 1с. Компа не будет- на бумажки просить запросы...ну как-то несолидно. Нужно БП немного и отраслевая (на регистрах накопления+сведений+ЗФ). посоветует, чо спросить, кому не жалко.

ой, простите, с секцией ошиблась(

зачем пбу 18/02 курсовые разницы у покупателей/поставщиков и почему именно так

Какой пол атестуемого?

1. У каких объектов платформы бывают табличные части 1*. Сколько табличных частей у них бывает 2. У регистров накопления есть измерения, ресурсы и реквизиты. Для чего нужно первое, второе и третье и в чем разница. 2*. Тот же вопрос про регистры сведений 3. Для чего нужен план видов характеристик 4. Что такое признак учета субконто 5. Чем балансовый ресурс отличается от не балансового 6. В языке запросов есть "ЕСТЬ NULL" и "ЕСТЬNULL" - что это, зачем оно 7. Какие виды соединений в запросах вы знаете 8. Чем отличается соединение от объединения

*. Что такое и для чего нужны временные таблицы

Кто бы знал, сколько я наслушался АТОМНОЙ белиберды на эти вопросы...

Это у тебя вопросы для разраба... в вроде нужны знания БП и отраслевой.

начинается...

хотя в и правда не сказано, кого хотят найти

Зачем консультанту знать атомную белиберду про временные таблицы? Его задача ублажить буха и дать задание разрабу.

да понял я уже...

не-не, то что нужно. спасибо! нужен мастер на все руки...

ну вот как всегда.... сорняки в голове )))

> нужен мастер на все руки заменить гб ?

пол не важен, возраст не важен, единственный программист зат..лся уже. но предлагают фриков, которые 1С только "администрировали". понятия не имею, что это значит.

Так как начальник удак и не может нормально организовать работу.... начальник не должен искать программистов-рембо.....

>нужен мастер на все руки а возьмут в итоге студента за тарелку супу история стара, как мир

а вот п.6 из я сама не знаю

Ага, еще уточнить, чем план видов характеристик отличается от справочника. Можно спросить почему в отчетах на СКД нельзя использовать периодичность "неделя" совместно с большими периодичностями...

ник на мисте и на ИС спрашивай.. затем бери таймаут - ветки глянуть.. и сразу будет все понятно

если бы тарелка супу не равнялось средней зарплате погороду, я бы вообще не возражала. А так скажут-ага, вас теперь двое, а толку не больше.

этим меня уже не удивить

какие ники...с никами давно все ин москау или прочно на метсах сидят )))

Средняя зп по городу равна средней зп на хх и умножить на 1,3-1,5

+ еще поиск в интернетах по адресу почты часто дает интересные штуки, но они редко к делу относятся

Так как на хх висят ожидания работодателя.... естественно адекватный разраб не пойдет на такую зп.

я ж сказал -

на какую зп ищешь рембо ?

+ мне тут давеча один "ведущий РАЗРАБОТЧИК" и рэмбо-программист с опытом больше 2х лет на v8 ответил на 6й вопрос, что ЕСТЬ NULL нужен потому, что сравнение с нуллом в разных версиях платформы разные результаты дает. Вот это меня удивило. Неделю отойти от шока не могу

вот например отрывок резюме...завтра вместо того, чтобы выгрузку в БП дописывать, надо с ним ехать собеседоваться Выездной специалист 1с * Решение пропреблем в работе программы 1с * Обучение пользователей Март 2012 г. – Март 2013 г. ООО *** Программист * Администрирование 1С 8.1 Комплексная автоматизация, Управление торговлей (нетиповые) * Администрирование 1С 8.2 Зарплата и управление персоналом (типовая) * Обновление конфигурации (ЗУП) * Тесное взаимодействие с бухгалтерией предприятия (закрытие месяца, свод баланса, сведение выручки, помощь в подготовки данных для отчета в ПФР и т.д.), товароведами (приход товара, возвраты, перемещение, резервирование) * Полное информационно - технологическое сопровождение розницы (12 салонов)

ответь на вопрос про реквизит регистра накопления))

если выездной специалист не может сам приехать на собеседование, то может ну его в пень?..

сам приедет ) ОК у нас в другом месте просто

А что про него отвечать.... ? Достаточног открыть УчетЗатрат в УПП и понять.

Распечатай и покажи кандидату эту ветку. Он все поймет и уйдет сам.

реквизит - это атрибут движения. Отличие от ресурса в том, что тип может быть не только числовой и атрибутов нет в таблицах итогов. В принципе этого достаточно. Или ты хотел про сведения спросить, но опечатка напала?

если больше 2-х - какой из него рэмбо? Бэмби максимум...

стопппп. УПП не надо . там уровень зарплат другой. у нас все просто. очень просто. только много.

Дык есть целая книга по запросам.... я в первый год ее наверное раз 10 прочитал.... так что за 2 года можно бы уже и знать.

не, я все правильно спросил)).. зы. ну, не буду писать "как и ты правильно ответил")).

какая именно?

ну, о том, что он рэмбо, он в резюме написал и на словах рассказал на собеседовании. Там опыт еще с 7.7 был достаточно некислый. Так что теоретически всё могло быть

Эту можешь посмотреть... А учился я на методичке желтой.... и еще ЕСИС был.

Кстати книжка весьма хороша.

правильные пацаны на анси скл учатся))

ага, спасибо, такую не читала. а методичку тоже до дыр затерла в свое время. В этой больше полезного?

Не знаю )))) почитай расскажешь )).

лан, вот примем кандидата и примусь за чтение ))) Кстати Хрусталева по СКД разочаровала...

Хрусталева хороша чтобы нахвататься понятий... а остальной СКД постигается путем мучений..

Да нет, где-то даже удовольствий)))

СКД божественна ))) когда открываешь , то чувствуешь, что обычному человеку такое не создать )))))

фигли она ячейки объединяет по своему усмотрению?

Хрусталева хороша тем, что лучше нее нет. И хуже тоже. Эта книжка пока единственная по теме. Компоновка - это грёбаное вуду. Чертовски хорошее, но все-таки вуду. В том числе потому, что единственный мануал - это убогая книжка Хрусталёвой

(54.а как же божественный метод тыка? нигде еще я не сталкивалась с ним ТАК во всей красе.

А может это не белиберда была? Может сам чего-то недопонял?

Если дополнить Хусталеву ЖКК и статьями с ИТС - вот уже и не вуду, вот уже и нормальная технология.

Мишка! Это ты что ли приходил ))))

я предвидел появление таких умников и даже пример привел

Вряд ли.

да нормальная технология, отличная даже. Матчасть к ней уж больно разрозненная и жидковатая

Ну зачем ты мне это рассказал? Теперь я буду в шоке. Не знаю сколько, месяц наверное.

выгрузить ТЗ на форму, сразу станет ясно - проверял так в 2009 году знания :)

По разделению данных, например, с матчастью все куда печальнее. Кроме документации вообще ничего нет, а для нормальной работы - методические материалы ох как нужны. По режиму "Независимо и совместно" - так и вовсе приходится самим по граблям ходить - лоб расшибать, де еще платформа регулярно сюрпризы преподносит.

вопросы устные...чего он(а) там выгрузит...

ну, прости... больше не буду. А хотя, вот тебе на погоны: мне тут летом поведали, что оказывается соединения нужны для более корректного объединения таблиц. Офигеть же, да же? :)

взять старую типовую и пусть скажут, почему не оптимально написаны справочники ФизЛица :)

я бы сказала- приезжайтам с ноутбуком, но не от меня зависит.

не родилась просто еще та хрусталёва, которая напишет путанную, но единственную, книжку про разделение :)

*смайлик который хлопает глазами*

Объясните мне дремучему.... что с разделением не так?

ну, оно есть и наверное даже как-то работает, но ни где не написано толком - как

Всегда воспринимал разделение данных как смесь критериев отбора и РЛС.... То есть имеем функционал РЛС но работающий намного быстрее из-за предопределенной структуры. Естественно для пользака надо разделитель указать...

Кстати, этот ответ показывает, что у человека есть некоторый опыт. Соответствующего образования нет, а опыт должен быть, иначе он бы до такого не додумался.

Ответные вопросы кандидата: 1) Почему ваша 8ка так тормозит? 2) Почему практически во всех отчетах сделанных на СКД группировка по регистратору работает коряво. 3) Почему этот дебил что задаёт мне вопросы не может автоматизировать вашу гребанную фирму за 4 часа!? 4) Зачем вы платите з/п этому дебилу, оплатите лучше вирусняк, и дешевле, и толку больше, а этот дебил от "стандартной" отошел только дописав туда дополнительный регистр сведений, пустой по сей день :)

ну, вот такими только печку топить - к промышленной эксплуатации непригодны. Был в позапрошлом году один потрясающий случай. Чувак пришел и у нас (не дома, то есть гарантированно сам) решил тестовое задание (задача из первого раздела на спеца по платформе, то есть оперучет и партионщина банальная). Решил в общем сносно, на кодера бы сгодился. Но на теории засыпался наглухо - не смог ответить, чем регистры оборотов от остатков отличаются и от сведений. "Знаю, говорит, что партии в регистре остатков, а продажи в регистре оборотов. А в сведениях цены." Тось такой птицаговорун без понятия о причинах и следствиях. Ну, да он молодой, ему просительно.

У вас там подвох в задании... Сами вы не чисты ))

(?6) Ты крут:)

:) теперь даже два подвоха. Мне надоело однообразие и я добавил буков, чтобы проведение приходной нельзя было конструктором сделать.

Тестировал меня как-то 1С-ник из франча. Устраивался на админа + 1Сника в одном лице. Я на тот момент всего 2 обработки для ТИС-а написал о чем честно им и сказал. Так вот мне его подход понравился - он дал задание реализовать какую-то задачку на любом языке программирования который мне больше нравится. Ну я ему на vbs и накидал быстренько на листочке. Правда со сторым заданием уже на компе в 1С я завалился (запутался и по времени не успел).

Во-первых разделитель добавлен во все кластерные индексы как первое поле, что в режиме "независимо и совместно" приводит к проседанию производительности у суперпользователей. Во-вторых не все версии платформы жрут разделители в этом режиме, созданные в предыдущей версии. Ну и в третьих - банально нет кейсов использования разделителей и построения систем, в которых часть данных разделена, а часть доступна всем.

качай мою недопиленную конфу на ИС :)

будет те "кейс"

в коментах

Как-то меня собеседовали. Так собеседующий задал(а) вопрос, какие виды объединений я знаю. Я завис :( Ответ ОБЪЕДИНИТЬ и ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ оказался неправильным

блин, дтшник удалили из комента.

хотя вот по разделителям учета есть вопросы: например, как выгрузить данные из базы в дт по опред. разделителю (типа клиент съезжает с облака, просит дт, КД не предлагать). Или вот ща трабл вылез, под админом удаляются не все данные, под пользователем вылезает ошибка

Выгрузка - только через xml. Конфигуратор не обучен понимать разделение, разработчики и админы изолированы от данных. Все ручками. Про удаление - какой у тебя режим использования разделителей?

независимый

А что за ошибка? тут по идее из под пользователя должно корректно работать

через шифт + дель удалилось

можешь скачать в 86. Заведи какой-нибудь док, пометь на удаление и попробуй удалить по человечески. Даже в роли флажок включил "администрирование данных". Хотя тут я не разбирался, только сейчас ошибку обнаружил

Я спрашивала, чем отличаются запросы: Выбрать * из РегистрСведений.РаботникиОрганизаций.СрезПоследних где Должность=&Должность Должность - ресурс. Единственный ответ, который слышала: первый работать будет быстрее. И даже после запуска в консоли, увидев разные результаты, ни один кандидат не смог объяснить, почему.

Вероятно вакансия была такой что люди более менее грамотные на нее не попадали.

ох држись, щас тебе люлей навешают, если сама ошибку в своем вопросе не найдешь...

Давай, жги. Нормальная вакансия, по зп выше среднего.

Загадочно сие. Вопрос для человека который вообще хотя бы слышал чтото о теории.