#0
by worker-good
Есть люди которые достоверно получили доход выше 300 тыс. в месяц, работая программистом 1С? Учитывается даже однажды полученная сумма.
#0
by worker-good
Есть люди которые достоверно получили доход выше 300 тыс. в месяц, работая программистом 1С? Учитывается даже однажды полученная сумма.
#0
by worker-good
Есть люди которые достоверно получили доход выше 300 тыс. в месяц, работая программистом 1С? Учитывается даже однажды полученная сумма.
#0
by worker-good
Есть люди которые достоверно получили доход выше 300 тыс. в месяц, работая программистом 1С? Учитывается даже однажды полученная сумма.
#0
by worker-good
Есть люди которые достоверно получили доход выше 300 тыс. в месяц, работая программистом 1С? Учитывается даже однажды полученная сумма.
#0
by worker-good
Есть люди которые достоверно получили доход выше 300 тыс. в месяц, работая программистом 1С? Учитывается даже однажды полученная сумма.
#0
by worker-good
Есть люди которые достоверно получили доход выше 300 тыс. в месяц, работая программистом 1С? Учитывается даже однажды полученная сумма.
#0
by worker-good
Есть люди которые достоверно получили доход выше 300 тыс. в месяц, работая программистом 1С? Учитывается даже однажды полученная сумма.
#5
by worker-good
Буду равняться на героев капиталистического труда, главное знать что они существуют на самом деле!)
#9
by КонецЦикла
Надо научиться: обшаться, работать, планировать, организовывать. Пример брать - это как? Бери с Абрамовича пример, чо
#12
by Beduin
Для зарабатывания денег, как и для программирования нужен талант. Если его нет, будешь всю жизнь на 80 gross сидеть.
#18
by Beduin
А между тем автор? 1) перевел организацию с 1С:7.7 на 1С:8.2 (с помощью правил обмена конфигурации "Конвертация данных"); 2) организовал обмен 1С со ERP-системой Axapta с помощью XML-файлов и файлов других форматов;
#22
by worker-good
По мнению многих известных бизнес-тренеров, если хочешь быстро добиться успеха, найди кто этого успеха уже добился и делай то же что и он (учись у него) и добьешься того же результата!
#25
by worker-good
Программист 1С это тот который сам решает вопросы по 1С не привлекая других людей
#27
by KRV
Вера - личное дело каждого, у нас свобода вероисповедания.. Но вот "цыганочку с выходом" в исполнении М. я бы с удовольствием здесь посмотрел бы... настроение, так сказать, поднять )))
#28
by Господин ПЖ
зайко, запираться в гараже и лепить комп уже бессмысленно... писать книжки по 8.0 - тоже курсы по упп - тоже а от курсов бизнес-тренеров богаче становятся только сами тренера обычно...
#30
by PR
А, тогда мимо, да :)) В принципе 300т - это по два косаря на полную загрузку. Можно сказать, что анриал :))
#31
by Господин ПЖ
у тебя в карточке написано - директор и потом может ты еще в журналах снимался на полставки, кто знает
#36
by PR
Я с 2005 года директор в своей конторе, да :)) Но это номинально, а по факту по-разному бывало :))
#38
by gSha
вот это меня в 1с и забавляет .. за 300 тысяч надо ходить на ушах, танцевать и еще что-то. А вот когда хранилища сыпятся у людей, такие счета платят за день работы специалиста.
#39
by KRV
Дык надо заработать, а не продать.. )) так и я могу сказать - я тут пару месяцев назад малосемейку за ненадобностью продал.. ))
#40
by PR
Бред. Ни разы не видел, чтобы по 300т в день платили, потому что в этот день хранилище посыпалось :)) Ты, кстати, про какое хранилище, зернохранилище?
#44
by skeptik_m
Да. Видел такого человека (и документы на выплату денег). За программирование на 1С.
#47
by Eugeneer
Ты наивно думаешь что чем круче фирма тем больше зарплата?)) В крупных холдингах обычная зарплата, тк в них не бывает незаменимых людей. И работают пачки 1Сников. А как известно любому работодателю - зарплата мозгов не прибавляет, при малейших выепонах о низкой зарплате - просто сотрудника сокращают, и на его место уже стоит очередь.
#48
by gSha
при чем здесь один эс, я просто поражаюсь фактом что люди вокруг дохода в 300 тысяч такие хороводы с верю не верю устраивают.
#50
by Господин ПЖ
а так там в IT не идиоты сидят... картина маслом "у нас хранилище с ут упало, ужасужас - починити за любые деньги" и квадратные глаза - это фантастика
#52
by PR
Я думаю, что там при восстановлении беегпт отряд народу, а не один суперспец в одно рыло рубит 300т.
#55
by gSha
это вообще не зарплата за потерянный бэкап и делают ее не сотрудники клиента, а те кто обслуживает массивы. Понятно что в редких случаях, когда нет всяких контрактов на обслуживание .. по поводу группы .. да , обычно весь сервис за спиной такого спеца готов придти на помощь, но бывает что работа делается мимо кассы ..со скидкой.
#56
by Охотница за головами
это какие деньги нужно приносить компании обычному кодеру, чтобы такой кусок урвать. скажу так - это наглость, сидеть и кодить и требовать 300 000. 300 000 - это большая ответствнность, риски, негатив и сложный заказчик+ нервы.
#57
by Господин ПЖ
300 в одно рыло (не подработки с 30 фирм, а чисто билайн) за одну работу просто так платить не будут
#60
by Господин ПЖ
>скажу так - это наглость, сидеть и кодить и требовать 300 000 наглость это мерить все собой
#63
by Охотница за головами
хотите 300к - открываййте свой франч или идите работать начальником отдела ИТ в очень крупный банк или м/н компанию. Вообще всегда удивляюсь такому полету амбиций и эротических фантазий. 200к - это очень хороший РП. 150 000 - крутой специалист-консультант. Но 300 000....
#64
by Eugeneer
Вы неправильно говорите. 300 не будут платить по одной простой причине. На эти деньги можно взять 4-5 человек. Ни один человек не в состоянии заменить собой работы 4 людей.
#65
by Охотница за головами
вот и большинство мистян этим занимаются!!!вот вы и прекратите так судить по жизни. Я ни разу не видела резюме специалиста в сфере 1с с таким запросом в резюме. Так что это наглость будучи простым прогером просить 300 000. Будьте реалистами...
#67
by Господин ПЖ
>На эти деньги можно взять 4-5 человек. маня, эти твои 4-ро могут не смыслить просто нихрена в тематике... чо толку от 4 одиотов никогда не работавших в высоконагруженной системой - как у ржд или билайн?
#68
by Охотница за головами
ну один спец может заменить 3 - это я Вам гарантирую. По Вашему, почему я ищу специалист а- универсала - причем я нахожу таких. Дело не в экономии средств. Лучше одному платить 160, чем двоим по 80 000. Дисскутировать будем??
#70
by Eugeneer
ага все идиоты один ты умный. Можно найти 4 умных, не переживай. Незаменимых не бывает.
#72
by Охотница за головами
есть такие сотрудники, которых заменить нереально просто. Смотрите на жизнь шире...
#74
by Охотница за головами
ну да, будучи HR ни разу...вы себя вообще слишите...Забавно, как этотак Вы вообще хорошо знаете, что я делаю, что умею, что видела - а что нет...
#75
by Eugeneer
ситуация такова что за 80 можно будет найти хорошего специалиста с головой. Уровень зарплаты не влияет на навыки и знания. Риски держать дорогого специалиста гораздо более высоки в роли бизнеса. а) заболел б) расслабился в) спился г) еще чего случилось Работа стоять не может.
#76
by Охотница за головами
Вопрос четкий - знаете кодера, который 300к получает. Спорить можно долго - но лично я ни разу за год не видела такое резюме. Вообще! больше 220 000 никто не просил - но это РП или архитектор.
#77
by Eugeneer
А если этот спец еще и месяцами что то решает за большую зарплату - так это вообще показатель фиговой работы. Теоритически есть спецы по 300к. Но они работают и им платят такие деньги за проекты в несколько месяцев. но никак не долгосрочно на несколько лет. Иначе это уже говорит не о его выской квалификации.
#78
by Охотница за головами
можно! у меня 4 спеца в команде получают оклад в таком размере. Но они не умеют решать задачи, которые сможет на себя взять тот, у кого 150 000.
#80
by Господин ПЖ
Технический директор маркетмейкера. Маркетмейкер - это типа главный сервак рынка, куда всё стекается, куда поступают торговые заявки от всех участнегов, других платформ и т.п. и т.д. 25 лет в отрасли - ассемблер, измерение задержек между приходом пакета в сетевуху и заходом его в планировщег пакетов ОС, привязка потоков к ядру в NUMA-архитектуре, чтобы через QPI-мост данные не гонять. События с одной площадки валят на гигабитных скоростях, а площадок много. Топовые ксеоны, серваки с терабайтом рамы. (с) sql.ru это вам не для ут обработками фарцевать... тут и 300 мало. И хрен ты его кем-то заменишь.
#81
by skeptik_m
Я знаю нескольких программистов, которые в состоянии (и фактически работают) за 4-5 обычных. Что впрочем не удивительно, так как неоднократно читал, что отраслевые исследования указывают на разность в производительности программистов с формально одинаковым образованием и опытом до 25 (!) раз.
#82
by Охотница за головами
не то чтобы я поспорю - просто не поняла Вашу мысль...если он делает 300 000, как это может говорить "не о его выской квалификации."
#83
by Eugeneer
150 и 300 две большие разницы. 150 это уже привычные зарплаты для ведущих специалистов.
#85
by Eugeneer
Легко. Владелец-богач взял на работу к себе сына своего друга на зарплату в 300к. Вопрос - у него высокая квалификация?
#86
by Господин ПЖ
>тема про 1Сников 1с уныл и привязан к нашему рынку... который сужается постепенно
#88
by Охотница за головами
при такой работе возможно...но сама своими глазами я не видела такое резюме с таким запросом.
#91
by Господин ПЖ
кодировщика под 1С? все кодировщики стоят примерно одинаково... за что там 300 платить
#92
by Охотница за головами
торгашей пока не искала. Но сумма с процентами должан быть реальная, если проекты от 20 лямов...
Тэги: Работа
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
В этой группе 1С
- СКД Расшифровка работает один раз.
- Динамический список. Вылетает запрос с ошибкой
- Колонки в отчете по декадам.
- Выгрузка номенклатуры с характеристиками
- Проблема при подключении электронных весами Штрих-Принт М 15-2.5. Розница 2.0
- настройка почты в документообороте
- ошибка http 401.1 - unauthorized
- 1c 7.7 КА (7.70.533) Не начисляются взносы в ПФР
- ЗУП. Не формируется "Регистр учета расходов по оплате труда"
- 1с 8.3 при чтении файла пишет: Файл не обнаружен 'C:ВО_200114.txt'
- Не получается с РеквизитФормыВЗначение()
- СвязьПоТипу или как?
- УПП Учет талонов ГСМ не имеющих стоимостной оценки у покупателя 4-мя документами
- быстрая генерация простых чисел
- v7: конвертация реквизита из шапки в табличную часть
- Бухгалтерия сельскохозяйственного предприятия, СЛК
- Динамический список, Восстановление текущей строки
- Не получается выгрузить из ТЗ в дерево
- УТ11: "не удалось провести" - ранее проведённый документ
- Изменяемое количество колонок (СКД)