v7: ЗиК: годовая премия (перерасчет отпуска) #705672


#0 by dft2014
ЗиК 7.70.345 Сотрудник с 25.03.14 по 30.03.14 был в отпуске, начислили ему отпуск 24.03.14. Далее, 31.03.14 выплатили премию по итогам года (суммой), за период 2013г. Теперь нам надо пересчитать отпуск. Пересчитываем (датой 16.04.14) по кнопке Исправить и видим, что в расчет среднего эта премия не включается! Почему?
#1 by Мелкая нечисть
а в базу для расчета среднего эту премию не забыли включить?
#2 by dft2014
Да, все есть.
#3 by IBTM
так отпуск начинается 25.03, соответственно база к начислению пред. год кончая февралём 2014, а премия у вас в марте 2014. Хотя какие месяца начисления, даты документов начисления ни очем не говорят
#4 by dft2014
Вид отпуска: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск     Начало: 25.03.14 Окончание: 30.03.14         Расчетный период: с 01.03.13 по 28.02.14 А в премии по итогам года - указан период весь 2013г., т.е. она должна учитываться пропорционально отработанному времени за 12 месяцев расчетного периода. В нашем случае, расчетный период с 01.03.13 по 28.02.14.
#5 by dft2014
Годовая премия уникальна тем, что НЕ ЗАВИСИТ от месяца её регистрации в отличие от остальных премий. Формально, это означает, что месяцем регистрации в программе для годовой премии виртуально всегда является декабрь 2013 - и тогда она программно попадёт в расчётный период любого среднего в 2014 году. Но в программе ЗиК77 - она ее не включает в перерасчете отпуска!!!
#6 by IBTM
тоесть вводили документом премия? само начисление настроено правильно? в базе среднего указано где премии?
#7 by IBTM
ааа, это вообще семерка... я сваливаю
#8 by dft2014
Премию вводили документом "Ввод расчета сотрудникам".
#9 by DJ Anthon
та же проблема. действительно, премии в программе ищутся за период среднего заработка, а начисленная премия находится после этого периода. че-то там виртуальным декабрем и не пахнет.
#10 by DJ Anthon
глЗаполнитьДанныеСреднегоЗаработкаОтпуска2008 расширил период на год вперед а что еще делать?
#11 by DJ Anthon
она вообще эта функция вся кривая, например, код Если ДнейОтработано = 0 Тогда     Прервать надо закомментить везде, потому что з/п могла состоять из надбавок и договоров подряда. и ситуация повторного приема в том же месяце некорректно обрабатывает "общую" надбавку типа РК или СН...
Тэги: 1С 7.7 и ранее
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С