#0
by toran
Доброго дня. Конфа УПП 1.3. Документ - начисления отпуска сотрудникам организации. Не выполняется расчет про среднему, вкладка - "расчет среднего заработка" пустая Ошибка при расчете - Нет данных для расчета среднего заработка. Заполнено НДФЛ у сотрудника и провели документ "Учитывать заработок предыдущих страхователей". Что пропустили? Спасибо.
#3
by шаэс
отличный вопрос, я считаю... может ситуацию как-то обозначите? подробнее что ли? переносили данные? почему не задействовали переносы? про другие регистры что-нибудь еще слышали? если не заполните, скорее всего, "основные начисления работников организации" за пред.год, то тогда руками.
#4
by toran
У нас получается новое предприятие, с середины ноября. 1С с нового года. До этого сотрудники работали на старом. Начисления только за декабрь есть.
#6
by El_Duke
В таком случае вас ждет много интересного Основной вопрос: как новое предприятие вылупилось из старого и что со старым сталось ? И как сотрудники принимались в новое ?
#7
by toran
Есть. Старого нет. С точки зрения учета это разные и никак не связаные предприятия. Старое было в Украине, закрыто и ликвидировано. Новое с нуля, со всеми новыми документами, и уже это Россия. На старом были уволены. На новом приняты. То есть, грубо говоря, новое предприятие, новый учет, новая конфа. Все с нуля.
#8
by 73с
при увольнении со старого сотрудники получили компенсацию за неиспользованный отпуск? Тогда откуда отпуск в феврале? По ТК сколько надо отработать?
#9
by 1976vas
Если в ИБ есть данные расчетов за расчетный период, то при расчете документа эти данные вносятся в документ автоматически. Если в ИБ данные расчетов в принципе присутствуют, но у сотрудника нет заработка за автоматически установленный расчетный период, тогда в полях Расчетный период с... по следует уточнить используемый расчетный период и пересчитать заработок кнопкой Рассчитать. это из справки. Там какой период?
#14
by Serg_1960
(между прочим) Не знаю как на Украине, но в России есть такое понятие, как "приём на работу в порядке перевода". НО: при переводе увольнение и приём - на общих основаниях. Откуда отпуск?
#16
by Serg_1960
Нет данных. Или заполняй данные по начислениям за предыдущие периоды, или заполняй регистры расчета РасчетСреднегоЗаработка...
#20
by Serg_1960
Вероятно неправильно заполненные. Раз в расчет не подхватываются. (имхо) В на закладке среднего "вручную" добавить запись - оклад за предыдущий месяц и не париться. Если память не изменяет: если нет фактических начислений или фактических дней, то средний заработок определяется исходя из оклада или месячной тарифной ставки
#21
by Serg_1960
Что ещё может быть? Например, если мне память не изменяет, стаж не указан (Физлица, Трудовая деятельность)
#22
by toran
Отпуск учебный, на сессию. Один такой. Уже руками забили. Сейчас с больничным разбираемся. Расчет выводит правильный, сумма отличается от методики на 25 рублей. Расчет такого плата, по МТОР 191 руб средняя за день, умножаем на семь, на калькуляторе правильно в компе на 25 руб меньше. Расчет Оплата больничных листов Способ расчета: По среднему заработку ФСС Порядок расчета: <Средний дневной заработок> * <Время в календарных днях> Процент оплаты от среднего заработка: 100 Оплачивается 7 дней Среднедневной заработок для исчисления пособия: 0 Минимальный размер среднедневногого заработка рассчитан из МРОТ в сумме 5 965 В качестве заработка за месяц принята сумма: 5 965 Размер дневного пособия составил: 196,11 Максимальный размер пособия рассчитан из МРОТ в сумме 5 965 Максимальный размер за оплачиваемый период составляет: 1 346,94 Результат расчета: 1 346,94 196,11 * 7 = 1372,77
#25
by шаэс
в общем, честно лень идти в закон, но исходя из минималки считается как : 5965 / количество календарных дней в месяце начисления = 192.42
#26
by toran
Логично. А нафига он мне тогда выдает Размер дневного пособия составил: 196,11 - это к чему относится?
#27
by шаэс
стоп. а ограничение в документе у Вас какое стоит? все-таки расчет из минималки - это для стажа менее 6 месяцев, или если Вы поставили такой вид ограничения
#30
by toran
Расчет Оплата больничных листов Способ расчета: По среднему заработку ФСС Порядок расчета: <Средний дневной заработок> * <Время в календарных днях> Процент оплаты от среднего заработка: 100 Оплачивается 7 дней Среднедневной заработок для исчисления пособия: 0 Минимальный размер среднедневногого заработка рассчитан из МРОТ в сумме 5 965 В качестве заработка за месяц принята сумма: 5 965 Размер дневного пособия составил: 196,11 Результат расчета: 1 372,77
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗиК: Начисление отпуска неправильно считает дни отпуска
- в документе "начисление зарплаты" появляется только одно начисление
- v7: Нет данных для расчета среднего заработка Помогите если можете! ЗУП
- Компенсация отпуска при увольнении из отпуска по уходу за ребенком
- УПП: Нет данных для расчета среднего заработ
- ЗУП: Нет данных для расчета среднего заработка
- Добавить начисление к должности и исключить его(начисление)Зуп2.5
- ЗУП - Нет данных для расчета среднего заработка
В этой группе 1С
- Розница 2.1 и Штрих лайт ПТК знаки ????
- Verifone VX810 Сбербанк эквайринг и 1С Розница 1.0 на терминале
- УФ. Поиск в табличной части.
- БП 2.0 не списывается НДС
- Неактивны галочки БУ и НУ в документах 1С Комплексная автоматизация
- PostgreSQL против MS SQL
- Помогите настроить сканер шитрихкодов MS9540 KB Wedge
- Передача элемента справочника через веб-сервис
- ЗУП 2.5 НДФЛ идет минусом за предыдущие периоды
- ККМ Гепард НТС-МФ 20 и 1C 8.2 Розница 2.0 как состыковать ?
- ЗУП 2.5 - как сделать чтобы спрашивало "Сохранить как" при выводе в Word?
- Добавил в СКД пользовательское поле, а оно не появляется в отчете!
- Передача базы третьим лицам
- Версия выгрузки ПМ-пром в Бухгалтерии 2.0
- Как сделать отбор списка по двум реквизитам? 1с 8.3
- Изменение реквизитов справочников при проведении документа 1с 8.2
- Выгрузка ведомости в банк по зарплате из БП 3.0
- Возведение в степень в запросе СКД 8.2
- Временная таблица как параметр к критерию отбора в запросе
- УПП премия покупателю , как корректно отразить на ВР?