удержать НДФЛ с начисленной суммы, если долг за сотрудником? #737170

В январе выплатили больше, чем надо было на начало февраля за сотрудником задолженность в 3000 в феврале увольнение с компенсацией отпуска (+2000) соответственно начисленный НДФЛ - 260 руб вопрос - с каких сумм перечислять этот НДФЛ? имеем ли мы право? или... 4. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику, при фактической выплате указанных денежных средств налогоплательщику либо по его поручению третьим лицам. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплаты. т.е. выплата дохода была в январе (авансом)

может ли агент произвести удержание и перечисление этого налога самостоятельно? или надо писать в налоговую о невозможности удержать? сотрудник готов вернуть долг в кассу организации

можно сделать финт ушами принять в кассу долг + НДФЛ х 2 - возникает задолженность организации перед сотрудником - и при выплате удержать НДФЛ в таком случае мы вроде не нарушаем закон - и ситуация становится абсурдной получается - можно перечислить/удержать НДФЛ при внесении сотрудниом денег в кассу

вроде никто не запрещает таким образом возвращать из бюджета

не понял - при чем тут возврат из бюджета? мы начислили сотру НДФЛ в феврале 200 руб но сотр нам остался должен т.е. выплачивать денег мы ему не будем т.е. удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате - никак вопрос - можно ли избежать подачи 3-НДФЛ сотрудником по этому случаю?

сейчас бухи уже приняли от сотра денег в кассу с учетом НДФЛ т.е. был должен 3000 начислили 2000 НДФЛ 260 итого должен 1260 - получили в кассу по закону же получается должны были взять только 1000 а на 260 подать заявление в налоговую - и он бы их заплатил в бюджет самостоятельно

начислите ему еще 1000. Какую-нибудь премию за хорошую работу.

сарказм? и если нет, то за чей счет банкет? :)

имхо - вы лишку в долг вписали 260р

а вообще - в данной ситуации почему сотрудник должен голову ломать с 3-ндфл изза косяка организации?

я тоже так думал но если посчитать по другому - то все вроде правильно на начало месяца долг - возвращаем в кассу 3000 начисляем 2000 260 НДФЛ должны на конец месяца сотру 1740 итого сотрудник заплатил в кассу 3000-1740=1260

понятно что не должен - но есть закон по которому мы не имеем права без выплаты перечислять/удерживать НДФЛ в бюджет

чет я перестала воспринимать простые слова... ну должен остался сотрудник, пусть вернет в кассу долг. причем здесь НДФЛ?

ну, выплатите.

+ сделайте 2 документа. Выплатите компенсацию 1740. А потом пусть он вернет долг за январь 3000.