Проблема начисления отпускных 1С ERP2.0 (она же ЗУП3.0?) #746757

Добрый день! Огромная проблема. ERP2.0, релиз 2.0.10.145, не правильно начисляет отпускные, а точнее, не верно вычисляет количество отработанных дней в месяц. Исползал все данные в регистрах, графиках, производственный календарь. Все что можно, все заполненно. Сейчас занимаюсь неблагодарной работой, дебаг временных таблиц в мегазапросах, которые там это все делают. Процесс утомительный и длительный. В связи с этим вопрос. Может найдется человек, который понимает что это может быть и куда копать?

РН ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщий смотрел?

да, там все ровно

а РС СведенияОВремениДляРасчетаСреднегоОбщий?

а неправильные - это какие? есть вопросы по дням на партнерском форуме - там больше получается отработано, чем надо. Но там были переносы и вопрос для ЗуП 3.0.22.204. ответ от 1с - передавайте базу для расследования

В старых релизах ЗиУПа действительно была проблема, в последних релизах поправили вроде все, в смысле если переносить данные последними правилами

А вот с этого момента поподробней. Этот РС вообще пустой. Правда, я пока и не наткнулся в модуле, где считаются дни отработанные, чтоб что-то оттуда бралось. Правда, я еще не все и отпарсил. Что должно быть в этом регистре и чем должно было записаться?

в каких старых? вопрос появился 29.06

Если посмотреть структуру, то указанные Вами РН и РС практически идентичные

Переносы данных были? Да хоть в 2020 можно спросить про релиз, который уже сейчас "не свежий". Переносил данные правилами из 3.0.22.225 - все гладко.

В РС должны были перенести данные из старой учетной системы? Видимо, не переносилось ничего, раз так (я в этой компании работаю вторую неделю).

Человек, с которым наблюдается проблема, был принят уже в ERP. так что, получается, этот РС ни причем.

Как так? Откуда тогда данные в системе для расчета среднего?

Ааа.. С какого времени работает? Начисления за период работы делались обычным начислением зп?

Чел был принят в ERP, начисления отписали данные в РН. Принят в октябре 2014, но предприятие не вело деятельность, и ЗП начислялась только с марта 2015. За март, апрель, май, июнь данные присутствуют в РН по дням.

В документе начисления отпуска возле поля "средний заработок" есть гиперссылка "изменить", которая открывает табличку с данными среднего заработка - посмотри помесячно, в каких месяцах неверные данные, оттуда и пляши

Ага, отсюда и пляшу второй день)). Данные исследования внутренностей показывают, что предварительные данные во временных собираются верно, но в последующих запросах где-то что-то теряется. Возможно, причина кроется в том, что начисление ЗП было не каждый месяц посля принятия. Еще в процессе... Докопаюсь, отпишусь.

Давно как-то было что-то подобное после очередного обновления ЗУП. Тоже целый день тогда копал их бешенные запросы с временными таблицами. Короче: Вот эти РС должны быть пустыми: Данные о времени для расчета среднего (общий) Корректировка Сведения о времени для расчета среднего (общий) Сведения о начислениях для расчета среднего заработка (общий) Сведения о времени для расчета среднего (ФСС) Сведения о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС) Данные о среднем заработке теперь считаются из РН: Данные о времени для расчета среднего (общий) Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий) Данные о времени для расчета среднего (общий) Данные о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС) Они должны быть заполнены.

Спасибо. Про РС я уже понял, я почти до конца бешеных запросов дошел (пока что все верно. Значит скоро сбой найду). Про РН для ФСС чето пропустил я где-то. Посмотрю, все ли там заполняется.

ФСС для отпусков не нужен жешь

Регистр для ФСС заполнен. Да, в расчете для отпуска его нет.

а все-таки пример неправильности можете привести?

ФСС естественно непричастен к отпускным, зато причастен к другим, не менее важным начислениям.

Коллеги, а вот такой дурацкий вопрос. А документ "Отпуск" должен быть проведен, когда его пересчитываешь?

Кажется, мне стало понятно в чем дело. А дело в том, что ЗП считается за июнь, а отпуск в июле, и его поставили в июньскую ЗП. Как правильно оформить такой случай?

А что не так то?

рассчитать зп за июнь полностью, после этого рассчитать отпуск и пересчитать НДФЛ. а как уж это в ЕРП - я хз

Да я просто все еще не до конца докопался, поэтому на 100% не могу сказать, что там. Но изменение соединений в паре мест уже помогло, хоть и не до конца корректно. Еще работаю.

о... Вы тоже полезли сразу менять код... в типовой абсолютно ситуации...

фигасе сразу ))). Второй день сижу. Расскажите, как надо.

Читай ))

Проблема решается без изменения кода

Это было сделано.

блин, Вы можете в цифрах написать, что не устраивает? Или это тайна?

да нет, не тайна. Просто мне довольно сложно это описать, я еще разбираюсь с расчетом. Ок, сейчас напишу, что есть и на чем остановился пока что.

а можно не разбирательство, в просто то, что было в типовой и что не устраивало. Что–то типа: Сотрудник был в отпуске в июле 2014 года с 01 по 14, больше отклонений не было, а ЕРП считает ему долю отработанного.времени не как 17*29.3/31, а как 10*29.3/31

Начисление ЗП за июнь сделано окладом. Самое простое. После этого отпуск. Период расчета выбран "Июнь 2015", а отпуск с 06.07.2015 по 26.07.2015. В регистре "Данные о времени для расчете среднего" количество дней отработано, по пятидневке точно также: И теперь еще Отпуск за июнь вписал туда тоже 21. Запрос собирал (а на рабочей базе все еще собирает) по отработанным дням за июнь 42 дня.

Соответственно, это число падает в табличную часть документа, где раскладка по отработанным дням

какого документа и какой запрос? Я пока не вижу место, где расчет не устраивает

Документ "Отпуск". А данные для него собираются в модуле "Учет среднего заработка", процедура ДанныеДляРасчетаОбщегоСреднегоЗаработкаСотрудников

о, Вы еще тут. а может покажете наглядно? одному сегодня помогло

В общем, я победил временно. Резюмирую. Проблема возникла в конечном счете из-за того, что расчетный период был июнь, а отпуск - в июле. Причем была необходимость включить это в расчетный листочек июля. Из-за этого, во-первых, в документе "Отпуск" принудительно включалось начисление. Таким образом, зарплата начислялась дважды. Это бы было ничего, если бы отпуск умел начислять еще и взносы ФСС и т.д., но он этого не сделал, только НДФЛ начислил и все. Кроме того, при подсчете дней по пятидневке в расчетном периоде, происходило доначисление рабочих дней и таким образом, увеличивалось количество рабочих дней. Съезжал расчет среднего заработка. Что я сделал: 1. Открутил запрет на редактирование галки расчета в документе "Отпуск", теперь она у меня доступна всегда. 2. Подкорректировал мегазапросы, собирающие данные для расчета среднего. Документ рассчитался верно. Но это все равно, я считаю, неправильно. Придется купит книгу по расчету ЗП в ЗУП 3.0 и изучить матчасть и переделать обратно потом. Спасибо тем, кто помог.

упс. Я ошибся в пред посте. Надо было включить в листочек июня. Из-за этого и все посыпалось