Ввод данных по зарплате в 1С УПП 8,2 #755521

Здравствуйте ! Нужно внести данные по ЗП в 1С УПП 8.2 Заработная плата ведётся в корпоративном ПО, отказаться от которого нет возможности. Но данные из неё нужны для формирования баланса. У меня есть уже готовые рассчитанные данные по табельным номерам сотрудников (по видам начисления)(численность 4500 человек). В 1С никакие расчеты по ЗП вестись не будут. Нужно внести готовые данные, чтобы они попали в баланс. Подскажите, пожалуйста, куда необходимо каждый месяц эти данные вносить ? Можно ли укрупнить эти данные по цехам-отделам ?

зп прям нужна только для баланса? в затраты не нужна?

И туда тоже, конечно. Спасибо.

отражение в упп есть?

Отражение з/п в учете

Отражение з/п в учете.

А страховые взносы где у тебя будут? Я бы возможно в регистр расчета вносил. Заранее группировать по подразделениями не рекомендую. Труднее разбираться если что то пойдет не так.

Если желательно уменьшать объем загрузки, то может быть лучше группировать по похожим начислениям.

Да, страховые взносы будут. По сути у меня на руках Файл с расчетными листами сотрудников: табельный номер, ш=вид начисления/удержания, сумма.

не нужно трогать расчеты. В док Отражение зарплаты в регламентном учете заполняется все ТЧ, а затем проводятся и все проводки и движения для БУ появляются. В том числе и страховые.

Проводки по страховым формируются при наличии документа со страховыми, который расчитывается по начислениям.

открывай для себя документ о котором уже сказали в 3 а 4 в 5 и в 9. Все этим документом, имхо, делается прозрачно и очевидно. Док заполняется все равно настолько процедурно, что можно даже использовать исходники этих процедур в качестве шаблонного алгоритма.

проверь регистраторы у этих записей, если не уверен, что отражение з/п все это сделает.

Спасибо !

Но есть одно но. Выгрузку в органы из какой программы будете делать?

Из корпоративки. Там всё делается.

корпоративном ПО? если не секрет конечно как называется

Не пойму, про что говоришь

ну если работать в УПП, то конечно... но здесь - то будет перенос. зачем еще и документ по начислению страховых, если сразу перенесут проводки в отражение?

+1 Да автор уточни проводки у тебя есть или только начисления...

Затем же, для чего существует начисление зарплаты. Отражение не считает ничего. Оно берет готовые данные и формирует по ним проводки.

Программисты холдинга написали ПО по расчете ЗП, потом эта ЗП падает на банковские карты сотрудников различных предприятий, входящих в холдинг. Держит зарплатные карты, естественно, банк холдинга. Контроль, однако. Несамостоятельная зарплатная политика.

в топике идет речь о коллекции проводок и движений по регламентированному учету. Вся это коллекция в УПП регистрируется одним регистратором "Отражение з/п..." В этом документе несколько ТЧ. Суммы страховых взносов, рассчитываются в этом документе и все там сохраняется в ТЧ и в проводки. Если у ТС все расчеты уже есть и записаны в файле переноса из стороннего ПО, то ему нужно только этот документ записать и сделать его проведенным. Другой был бы вопрос, если бы ТС интересовала регламентированные отчеты и выгрузки для НДФЛ, ПФР, ФМС ... Но ТС отвечает, что эта вся отчетность у него формируется в другом ПО

Вы мне сейчас зачем это написали? я ни о чем не спрашивала. или Вы мне сейчас пытаетесь сказать, что при наличие только отражения ТС не получит желаемого результата?

Так точно.

Всем большое спасибо за ответы !

У тебя готовые проводки или надо сформировать проводки по известным начислениям?

Готовых проводок пока нет. Но, глядя на документ "Отражение з/п в регламентированном учете" видно, что их можно ввести построчно. Бухгалтерия их подготовит и внесет. Должно получиться, как я понимаю.