Зарплата в УТ11 #797547

Сейчас многие расскажут что эта конфа не для этого. Но руководство хочет не сколько рассчитыват ЗП, сколько отражать кассовым ордером расход ЗП за прошлый месяц с детализацией по сотруднику. 1. РКО не делает движений с детализацией по сотруднику 2. РКО делает расход денег текущим месяцем, а это затраты за прошлый месяц, зарплата ведь. Кто как выкручивается в данной ситуации?

В УТ целесообразно только рассчитывать показатели для начисления ЗП (продажи, продажи по брендам и проч). Пилить полноценный учет не совсем рационально, но можно.

вы упр баланс пытаетесь собрать в ут?

Я хочу каким-то документом показать что я сотруднику должен 100уе за апрель, а в мае выплатить эти 100 уе. И видеть все это в отчетах (балансы, доходы и расходы....)

Ну тогда переходите на ЗУП и ведите там торговлю - руководство же так хочет

Переходите на ЕРП

+1

Особенно если конторка на 10 с хвостиком человек

ЕРП для Украины еще нет, а так я бы с радостью....

Ну добавь регистры расчета. Перепиши РКО, ПКО, прикрути док НачислениеЗП, ВедомостьНаВыплату. Сделай РасчетныйЛисток и РасчетнуюВедомость. Добавь рассылку РасчетныхЛистов по почте. И готово.

А теперь и не будет

Не прикалывайся, у человека - горе

А кто виноват? Путин! (С) :)

Пилите, Шура, пилите (ц) как в советуют.