#0
by Saval1986
Всем привет. Не пойму логику настройки начислений в ЗУП 3.1. Есть показатель - "ВремяВДнях". Если на закладке "Учет времени" указать вид времени "Явка", то показатель "ВремяВДнях" возвращает количество рабочих дней в месяце, даже несмотря на то, что у сотрудника был отпуск. Т.е. если я хочу начислить некую премию сотруднику только за отработанные дни (без отпусков) я должен руководствоваться приоритетами начислений?
#1
by Волшебник
Используй механизм вытеснения видов расчётов. Обращайся к виртуальной таблице ДанныеГрафика регистра расчётов. Колонка Факт вернёт количество реально отработанных дней/часов.
#2
by Saval1986
Спасибо, я так и делаю. Просто мне показалось не логичным, что встроенный показатель "ВремяВДнях" показывает не то время, которое указано на закладке "ВидВремени". Такая же ерунда, например, с показателем "ОтработаноДней".
#4
by Saval1986
Я сейчас только знакомлюсь с ЗУП, поэтому мне показалось это не логичным. Ведь у человека введен отпуск, поэтому я подумал, что т.к. в период отпуска он не работает - то число отработанных дней должно быть за вычетом отпуска. Но вполне допускаю, что это рассуждения дилетанта =) Для чего тогда служит закладка "Учет времени"? Если можно - поясните пожалуйста.
#5
by El_Duke
Вообще довольно странно начислять премию с учетом отработанных дней. Такое начисление - суть дублирование оклада. Зачем это нужно ? Премия - это доп. начисление за уже отработанное время. Премия - это мотивационная выплата за достижение чего то там (что именно - прописано в Положении об оплате труда). Представим себе что есть братья-близнецы Вася и Федя Пупкины. Вася достиг показателей, дающих право на получение премии за месяц, а Федя за 2 недели. В итоге у Феди премия в 2 раза меньше, хотя работал он интенсивнее, показатели те же. Где логика ? Налицо демотивация сотрудника: нахрена убиваться, все равно в неполном месяце премию урежут ...
#6
by Alexandr_U1982
Напиши сюда всю формулу расчета премии. Тебе тут помогут составить формулу правильно, без использования показателя "ВремяВДнях".
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗиК 251: Матпомощь, выгрузка в Бух. Нет начисления.
- ЗУП Клиент-серверная установка 1С 8.0 ЗУП влияет на время автозаполнения до
- В чем отличие между "время в днях" и "отработанно времени в днях" (ЗУП)
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- v7: Комплексная. Начисления по договору подряда, как убрать начисления в ПФР и ФСС
- (ЗУП 2.5.45.2) Расчетный листок из начисления зп - не вся начисления
- Отличие отработаное время в часах от время в часах ЗУП 8
- v8: ЗУП В Списке отпусков организации отпуск есть. А у сотрудниках в истории отпуска нет
- ЗУП - во время отпуска по уходу начисляется основной отпуск. Как отключить?
- Не переносятся начисления сотрудника ЗУП 2.5->ЗУП 3.0
- ЗуП 2.5 Больничный во время отпуска. Остатки отпусков. Как сделать чтобы менял?
- ЗУП. Т-60. Другие начисления. Учет выплаченного в "другие начисления"?
В этой группе 1С
- ДополнительныеСвойства на клиенте
- Отчёт "Анализ Состояния Налогового Учета По НДС" из БП2 для УПП
- Добавление колонки в таблицу значений
- Для чего силиконовая петля на блутуф-наушниках?
- Как можно запустить внешнюю обработку из ее модуля
- Краш конфигуратора - переход в фоновое обновление
- ФСС ЭЛН кто-нибудь уже использовал? (электронные больничные)
- В чем тормоза, если по замеру 94% времени ест "ОткрытьФорму"
- Сделать текущей нужную ячейку в Элементе Табличное Поле 1с8 Обычные формы
- В бухгалтерии 2.0 получить неоплаченные реализации
- Принтер постоянно стал гудеть и не печатает. Почему?
- Программное получение и установка дополнительных реквизитов у номенклатуры (УТ 11)
- Ctrl-Break на ноуте без клавиши Break
- Итог суммы в подвале (Обычное приложение)
- Перенос номенклатуры в УТ-11 (8.3)
- Проверка документа на изменение
- Установить время документа
- Как изменить размер массива / Есть ли в 1С аналог ReDim Preserve из VB?
- Свертка нетиповой 1С базы
- Сканер штрих-кодов Honeywell MS 5145