#0
by lena
ЗиК редакция 2.3.Документ Приказ по отпуску. Делаю компенсацию по отпуску, а в печатной форме документа выводиться количество дней на компенсацию и всего дней отпуска (КоличествоДнейОчередногоОтпуска). Нужно чтобы не выводилось это количество. Подскажите как это исправить?
#2
by @@Собачки
Как я посмотрел в Конфигураторе, "компенсация отпуска" не влияет на этот реквизит, что она выбрана что нет. Править руками при выводе на печать, а вообще надо ли править?, кто требует? Я долго искал по базам "Гарант" и "Консультант" но так и не нашел инструкции по запелнению формы Т-6 И вообще: Не ошибаетесь ли вы пытаясь применить этот документ? Компенсация там-это компенсация за отпуск сверх 28 дней, что вроде как является правом руководства предприятия, и то при письменном согласии сотрудника Посмотри статью 126 ТК но особых разъяснений там нет.
#3
by lena
В конфигураторе я тоже смотрела, никаких условий по этому поводу не нашла. А каким документом вы предлагаете проводить компенсацию по отпуску?
#4
by @@Собачки
Какая компенсация? 1 При увольнении? 2 За неиспользованный отпуск ? 3 За неиспользованный отпуск сверх 28 дней ? 4 Что-то другое?, что именно? Что происходит на самом деле?, смысл происходящей операции
#5
by lena
Операция: человек берет неотгуленный отпуск деньгами. Есть компенсация в документе Начисление отпуска, но там не проставляется период, за который работник берет эту компенсацию. Поэтому компенсацию проводим через документ Приказ по отпуску, а там, как я понимаю,компенсация за неиспользованный отпуск сверх 28 дней.
#6
by @@Собачки
Правильно понимаешь. И вроде как сотрудник не имеет права требовать компенсации за отпуск менее 28 дней Документ "приказ по отпуску"-это средство формирования печатной формы, реальная вещь-"начисление отпуска" ЗЫ Когда законы по этому поводу почитал, долго смеялся- столько раз "По-видимому, может быть, по соглашению сторон, практика отсутствует" нигде больше не встречается. В ЗиК реально работает компенсация при увольнении. А компенсацию отпуска сверх 28 дней надо вводить "Вводом расчета сотруднику" (не путать с ВР.КомпенсацияОтпуска)
#7
by Шапокляк
Если нужно, чтобы в печатной форме что-то не выводилось или, наоборот, выводилось иначе, нужно или печатную форму исправить или перед печатью отредактировать. А для начисления компенсации лучше использовать документ "Начисление отпуска"
#8
by @@Собачки
А ведь прав(а) Шапокляк "Компенсация отпуска" в докумете "Начисление отпуска" и и есть ВР.КомпенсацияОтпускаСверх28Дней
#10
by lena
Я же говорю, что в документе Начисление отпуска не периода, за который береться компенсация, а для кадров это важно.
#12
by lena
Потому что Приказ делают кадры, Начисление расчетчики. А на печать нужны документы для подписи, поэтому они должны быть правильные.
#14
by Шапокляк
"Вам такси чтобы шашечки или чтобы ехать?" Если нужно в кадрах на компенсацию документы делать, то пусть будет приказ по отпуску. И в нем кнопку добавьте с вызовом печатной формы, которую Вы разработаете с учетом требований что выводить, а что нет. И в комментарии указать "компенсация", чтобы расчетчики правильно начислили.
#16
by @@Собачки
Все расчеты документом "Начисление отпуска". Пчатная форма-документом "Приказ по отпуску", связь минимальная.
#17
by lena
Вот я и говорю меняешь, печатаешь и все ок. А когда будут делать расчет все будет тоже ок?
#18
by @@Собачки
Ну разные это документы - разные! Хоть сто штук приказов навводи. программа даже не почешется. Убедись-посмотри модуль документа "Приказ" там ОбработкаПроведения из 1й строки-проверки правильности заполнения.
#19
by lena
Повешала на кнопку Печать в документе Приказ по отпуску нужную печатную форму. В конфигураторе она есть, а на печать выводит чистый лист.Почему?
#20
by @@Собачки
В конфигураторе-где именно? 1. Можно добавить форму к документу и в модуле прописать механизм заполнения в модуле 2. Можно добавить форму к общим таблицам и процедуру в модуль
#25
by lena
Добавила форму к документу и модуле прописываю ее печать. если валяетесь, не забудте ножками постучать. Можно просто объяснить, что не так. Я думаю форум создан не только для профессионалов, которые, кстати, тоже когда то были чайниками.
#31
by @@Собачки
На форме: В свойствах кнопки ПечатьЛевая В Модуле: Реквизит1=@@Тут че-нит написать@@ Реквизит2= .... В печатной форме под названием ТаблицаЛевая: Секция Шапка "Отчет такой-то такой-то" <--тип текст или шаблон Все!
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
В этой группе 1С
- Подскажите как присвоить элементу справочника значение
- Как быстро и эффективно освоить встроенный язык 1С:Предприятие???
- Перебор строк табличной части
- Расшифровка не хочет расшифровываться
- Методом Записать я сохранил табличный документ в файл, как его загрузить ??
- Подскажите как программно установить проверку уникальности кода в справочни
- Реальная скорость сети 10 и 100 МБит
- вылетают клиетны 1С бухгалтерия сетевая
- MySQL: Руководство разработчика
- Выгрузка данных из Паруса 4.4
- Заставка в терминальном режиме
- Ошибка frame.dll
- ОФФ написал программку, преобразующую макросы Excel в код 1С
- Запись изменения реквизита документа при его проведении.
- Контроль отрицательных остатков
- Чем отличается бухгалтерский учет от финансового?
- Как программно закрыть сеанс 1С на другом компьютере в сети?
- Нужна демо-версия УПП 8.0
- Перенос Справочника из одной конфигурации в другую
- Про востребованность 1С программистов в дальнейшем