Как лучше,в конрагенте манагер или в сотрудниках ссылки на доки с контрами? #135625

Думаю, как лучче привязать, в свойствах контрагентов или сделать доки по одному на сотрудника со списком нужных. В первом варианте, переделывать структуру базы ненадо, но писать всеравно нужно В втором выходит гибче, бывают случаи когда один и тот-же контр для разных манагеров

может регистр сведений?

А это что такое? Сделать регистр еще ? в7.7.

пардон, подумалось про 8.0

Имхо лучше - в контрагенте манагер, и в 7.7 - периодический реквизит. Обратную завязку можно организовать при помощи документов и в модуле проведения писать значение в период. реквизит.

УстановитьРеквизитСправочника(<?>,,,,,,);

Смотря для чего надо, у меня в контрагентах указан менегер. Так проще определять кто с данным контрагентом работает. А если два менегера у одного контрагента, то ... "у семи нянек, детя без глазу"

Несовсем, разная продукция...

Сделай как в 4, а если выписывают по другому манагеру - то прям в самом доке прописывай манагера.

Попробую как , правдо в доке мне больше ндравится, както нагляднее...

Ты и так и так сделай. Периодические реквизиты без проведения доками при помощи имхо идеологически неверно.

(+10) Получится 7-чное подобие регистра сведений.

Т.е. доком изменяй периодический реквизит. Там кода в модуле проведения 3 строки будет.

Нет, я имел ввиду что создать служебный док и в каждом сотруднике(манагере) соответствующий указать, чтото вроде справочника партий...

Я имею в виду служебный док с реквизитами "Менеджер" и "Контрагент" и с модулем проведения, содержащим единственный вызов УстановитьРеквизитСправочника(<?>,,,,,,);

Понял