УП; как изменить учетный период ? #162891

Для работников, работающих по сменных графикам и к которым применяется суммированный учет рабочего времени, в настоящее время применяется учетный период «год».  Это означает, что для расчета видов выплат, как то доплата за работу в ночное время, работа в выходные и праздничные дни и т.п. для расчета среднечасового заработка используется среднегодовое количество рабочих часов по общегосударственному производственному календарю. Например: Оклад Пупкина В.В – 5000,00 рублей. Отработано в январе 60 ночных часов. Учетный период «год». Количество рабочих часов в 2006 году по общегосударственному производственному календарю 1980. Определяем среднемесячное количество рабочих часов. 1980 часов / 12 месяцев = 165 часов. Рассчитываем доплату за ночные часы: Оклад 5000,0 рублей / 165 часов * 60 ночных часов * 40% = 727,27 рублей. При изменении учетного периода на «квартал», среднечасовой заработок работника определяется путем деления его тарифной ставки (оклада) на среднеквартальное количество рабочих часов по общегосударственному рабочему календарю. Например: Тот же Пупкин с тем же окладом. Количество рабочих часов в 1 квартале 2006 года по общегосударственному производственному календарю 454 часа. Среднемесячное количество рабочих часов в 1 квартале 2006 года: 454 часа / 3 месяца = 151,33 часа. Доплата за ночные часы за январь (а также февраль и март 2006 года) 5000,0 рублей / 151,33 * 60 часов * 40% = 792,97 рублей.

Как поставить учетный период квартал?