Возможности УПП по расчету зарплаты. Лучше ли ЗУП? #295115


#0 by max_po
готовлю переход на упп. интересует насколько совпадают блоки зарплаты в упп и в зуп. где лучше вести учет зарплаты?
#1 by Skynin
ЗУП по доработкам и наработкам всегда чуток впереди. Встречный вопрос - а какой сложности начисление зарплаты? От ответа и будет зависеть, нужен ЗУП, или наоборот, только УПП, без вариантов (например в случае серьезной завязки с производственными нарядами, документами по торговле, ..., ...,)
#2 by Oleg_Kag
Ты не поверишь есть пару организаций так они зарплату в БП ведут всю
#3 by max_po
пусть ЗУП будет впереди, хотелось бы чтобы УПП совсем от неё не отстал. Вышла новая редакция ЗУП 2.5. Интересно, будет ли УПП изменено в соответствии с ней? (например, зачем табель самому рисовать, он там уже есть, а бухам он просто необходим).
#4 by almar
Будет, но когда?
#5 by Macedonian
Согласен. Необходимо изначально посмотреть как начисляется зарплата на бумаге. И если нет никаких извращений, то вполне подойдет УПП. К тому же в УПП зарплата по сдельным нарядам может начислятся в помет получения готовой продукции на склад (документ "Отчет производства за смену"), что очень облегчает жизнь бухгалтерам.
#6 by Macedonian
А изменения в УПП из ЗУП 2.5 появиться не раньше чем через полгода. Сначала изменения протестируют на ЗУП
#7 by max_po
Спасибо.
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С