HRM: используется ли перечисление "ПричиныОтсутствияНаРаботеВОрганизации"? #295410

ПричиныОтсутствияНаРаботеВОрганизации - значения этого перечисления используются в колонке "Вид отпуска" в документе "Отпуска организации". Пользователь хочет новый вид отпуска. Могу ли я ему просто его добавить. По ходу этот тип не очень широко используется в HRM... Подскажите!

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.1 (2.1.6.3)

Ну же, зубры ЗУП!

ну же!

А как этот отпуск должен считаться и отражаться в учете, пользователь тебе рассказал? :)

Это отпуск по коллективному договору, пользователю нужно чтобы он правильно печатался в карточке Т-2.

Неужели в 1С считают, что все причины отсутствия на работе в организации ограничиваются значением их перечисления. Или это в КЗОТ прописано?

Ты на вопрос не ответил

Для этого вида отпуска он создал отдельный вид начисления, при чем здесь начисление зп? Речь идет о карточке Т-2.

Ну например пользователь кроме отражения в Т-2 захочет также, что бы у пользователя было состояние, соответствующее данному отпуску. И что бы потом Анализ неявок тоже автоматически создавал начисление по отпуску для сотрудников, которые в этом отпуске находятся.

По идее новый вид начислений должен входить в некий список отпусков. Прямо такого списка я не помню, но может они закладываются либо каким документом введено, либо на реквизит этого вида расчета (ну не знаю например на код дохода).

Кстате на счет правильного отражения в Т-2. А вытеснения отпуска БЛ учитывается в Т-2 или нет? Фактически же этот раздел кадровиками изпользуется для расчета отгуленных и неотгуленных отпусков. Т.е. кому сколько и за что еще гулять осталось.

Нет, состояние видимо у него будет - в отпуске... В каком неважно, видимо... Ибо причина отсутствия не завязана на состояние.. Состояние по ходу отражается другим макаром, или я ошибаюсь?

Ох не найдет широкого применения ЗиУП. Простые вещи а намудрили через одно место.

как говорилось в известном клипе - при всем богатстве выбора другой альтернативы нет.

Т-2 формируется по состояниям

А состояния - это регистр сведений, а не регистр расчетов. Например отклонения от графика, с учетом вытеснений и т.д. Так как регистра расчетов такого нету, то примите мои соболезнования.

Эти состояния где-нибудь используются, кроме Т2, например в рассчетах? Т.е. если я добавлю новый элемент перечисления, это на чем-то скажется?

Сам же можешь выяснить за 5 минут. Поищи поиском по конфигурации.

ндык поискал, но не очень понятно...

Вы для себя ЗиУП смотрите или перешли на это счастье?

Перешли на это счастье. Теперь счастливы до соплей...

Ну что я могу сказать - придется переписывать и дописывать... Вообще я бы не переходил на ЗиУП никогда. Но это мое личное мнение.

Сначала оторвите руки тому, кто вам на ЗУП перейти посоветовал, потом возвращайтесь на ЗиК и считайте все там, проблемы то.

Зик, ЗУП... Есть и другие альтернативы! ;-)

Калькулятор, Парус, Счеты, ... и еще куча всего.... Но не ЗиУП. Он не умеет зарплату считать.

Ну так используйте другой инструмент. Проблем то никаких. Только сначала утопите советчика :)