#1
by H A D G E H O G s
1) Покрасочней распиши, что ты делал на восьмерке 2) Определись чнтко с местом переезда. 90 тыр - это почти наверняка Москва.
#2
by H A D G E H O G s
<<Албанский: базовые знания>> Не оценят. Ты же к кадровичке-отличнице идешь сначало.
#12
by vde69
опыта на 7.7 нету, заочник, серьезного опыта нету, кризис годик еще подожди... здесь более 60 можешь не расчитывать, а реально от 40 до 60
#15
by H A D G E H O G s
Я 2 месяца дорабатываю. Потом ищу снова. Считаю, что те 2 дня - типа полевых испытаний рынка были. На 100 найти можно. Не на блюдечке с голубой каемочкой, но и не манна небесная. Правда везде свои минусы. Тут еще начальник наш IT -шный интересные мысли думает. Счаст он все просчитает, и мы все (программисты и руководство) еще раз хорошо подумаем...
#17
by Immortal
бум искать=) к на 60 не пойду. За вычетом раходов будет чуть меньше чем здесь у меня остаётся.
#18
by vde69
меня лет 5 назад срезали в приличной коноре, дали дурацкую анкету на 6 листов с вопросами типа "ваши лучшие качества" и т.д. я в конце на вопрос получил ответ "юмор в оф. переписке не уместен", хотя все тесты прошел, и по деньгам договорились
#19
by Zapal
- убрать 2012, албанский, русский родной, разрешение на работу - убрать рекомендателей, если будут очень просить, то на собеседовании дашь - описать область деятельности Волга-Трейд и Турбо-Скат - 90 000 исправить на 60 000 зы: юмора в резюме не пишут, это чисто деловой документ. На собеседовании будешь им блистать
#20
by H A D G E H O G s
- 90 000 на 60 000 НЕ ИСПРАВЛЯТЬ! Имхо1: Товарисч тянет на 90000. Имхо2: Отсутствие ВО срежет его на уровне HR. Это плохо.
#21
by Immortal
а 2012 почему убрать? Просто мне так объяснили в одном КА - если нво, указать год окончания
#22
by vde69
психология - работодатель воспринимает это как твой долг, гораздо выгоднее написать просто "Заочник 3 курс"
#24
by Immortal
гм..интересно если я напишу 1 курс(мне учится 4 года а не 6), это сильно огорчит работодателя?=)
#29
by Привратник
+Говорите правду. Говорите много правды. Говорите только правду. Но никогда не говорите всей правды.
#31
by vde69
нетянет, нету участие в больших проектах, нету опыта совмесной разработки, нету опыта управления, нету опыта описания БП и написания ТЗ для сторонних разработчиков, нету предментых знаний, кроме 1 сертификата проф (сданого в усть урюпиеске, а по этому не сильно котируеться), нету достоверных подтверждений в знаниеи и 8 и 7, за что платить???
#34
by Immortal
совместный есть.. являюсь "мозговым центром" группы разработчиков- фрилансеров. Берём небольшие конторы и переводимдорабатываем по 7.7 и 8.x А не стал писать потому что претендую на должность программиста, а не ведущего или начальника проекта
#35
by MRAK
хотяб 7.7 в опыт тож пристегнуть бы не мешало... солидней бы выглядело... просто пожелания работы бы оформил именно на 8-ру...
#36
by vde69
вряд-ли! из резюме не видно самого главного ПРОФ РАЗВИТИЯ, так тыкался везде понемного по чему я и посоветовал годик посидеть а потом уже думать понаехать
#37
by MRAK
зря. мог бы в МСК и должность ведущего получить, а тык же бы прогал... такое часто бывает...
#38
by MRAK
есть такое. HR хочет увидеть именно "развитие"... типо лох тот солдат, кто не мечтает сать призедентом...
#41
by vde69
бюджет ГлавМосСтроя сопоставим с бюджетом небольшой страны, у меня в отчетах 12.2 не хватало разрядов
#42
by H A D G E H O G s
Это лучше распиарить в резюме. Если это есть :-) <<нету опыта совмесной разработки>> - что там за опыт такой нужен? С хранилищем работать, да код свой подробно комментировать, да структуру метаданных согласовывать? <<нету опыта управления>> - управления чем? Он что, на начальника IT идет? <<написания ТЗ для сторонних разработчиков>> - это работа начальника/координатора, не прога. Он на прога идет. На 90 тыр, а не на 120. <<нету опыта описания БП>> - это понять и нарисовать в BPWin-е как контора закупает/хранит/наценяет/продает? Такой хренью тока во франчах занимаютя, для солидности, когда предпроектное за деньги пишут... Это ИМХО, пусть я не прав..
#44
by Immortal
ашипку поправь..оптимезация-))) а так очень даже хорошо=) и опыта больше чем у меня.
#47
by vde69
пока нет, но меня на 2 недели с работы не отпускают (пока подчин. в отпуске), в пон. поеду на 3 собеседования, думаю в ПластПолимер возмут. вообще на 100 не так много вакансий счас (есть конечно, но не много)
#49
by Варвар
я тут тоже работал... грузчиком... на президента Украины... Так мы там по 11 знаков до запятой щас принимаем...
#50
by vde69
вообще на форумах много трепачей, типа я 150 имею а сам на 50 сидит, надо разумно смотреть на много факторов, а не только на крикунов :)
#51
by MRAK
))) рекомендую посмотреть на моем круге. мне щас оттуда много вакух шлют. есть немало достойных.
#55
by MRAK
пару лет назад мои знакомые, нибумбум, устраивались на хорошие вакухи и ЗП в МСК, просто тупо пиаря себя....
#56
by Immortal
+1. Сам подумываю там тоже отметитсься. Мне там присылают по Саратову иногда вакансии, друг на работу так устроился.
#62
by Zapal
давай ты сначала найдешь на свои 100, потом посмотрим насколько адекватно ты оцениваешь рынок. Волшебных трёх букв "УПП" у товарища нет, ВО нет, московского опыта нет. 24 года классифицируется как "молодой специалист" опять же "на 60 не пойду. За вычетом раходов будет чуть меньше чем здесь у меня остаётся" через год работы в москве возможно и будет у тебя 90. А сколько будет через год работы в саратове? Впрочем дело твоё, москва не резиновая в конце концов :) несолидно как-то. В конце концов ты же не хочешь чтобы все кому не попадя беспокоили своими звонками этих достойных людей? Вот если вакансия тебя действительно заинтересует, тогда конечно
#64
by Immortal
по меня берут на 80..без вопросов. В знакомую контору. Не хочу, там это предел.Поэтому и планка указана достаточно высокая. по дак это ж рабочие% Ну да уберу конечн, если надо будет скажут.
#65
by MRAK
1. 100 найти сейчас не особо легко. Но возможно. 3-х букв нет - плохо. ВО и МСК опыт неактуален (знаю по своему МСК опыту. Когда уже был начальником отдела разработок, учредители на корпоративе сильно удивлялись, что у меня нет ВО).
#66
by H A D G E H O G s
Хорошо, попытка не пытка. Будем искать. Это в январе. В мертвый сезон. Но это и интересней. Ктож меня ждать то 2 месяца будет?
#70
by Immortal
учту, тем более полезен совет человека, который занимался подбором кадров,если не ошибаюсь?
#75
by Immortal
хых.. у меня вторая работа такая. Поддержка штанов-) в одной компании(центр в Питере)
#76
by Terv
когда был студентом вечернико ... примерно 2/3 работадателей браковали поэтому признаку ... PS. хотя это мое мнение, может я и не прав
#77
by LamerSuper
у меня пишет: Резюме, запрашиваемое Вами, недоступно при авторизации с данным логином. Для того, чтобы просмотреть этот документ, Вы должны быть авторизованы как работодатель, имеющий права на его просмотр, либо как соискатель, создавший это резюме.
#79
by LamerSuper
Не обижайся но URL личной Интернет-страницы убери Лучше ничего чем недоделанный труд
#83
by LamerSuper
тем более там 2 фотки девушки а все остальное не работает. Даже файлик резюме что там написан. Девушка конечно супер.
#87
by Terv
угу .... буду долго думать, о смысле повыщения своей квалификации и приобретения уникального опыта ... а потом наверно забью на работу ... и буду заниматься улучшением харизмы... раз за это платят больше, чем за "классность"
#89
by Divemaster
Был бы ты в Питере - пригласил бы тебя не задумываясь.... удачи, а резюме как не пиши - личной беседы не заменит, а если по постам судить- специалист нормальный....
#91
by LamerSuper
А в целом когда кризис уверенности в себе я набираю www.superjob.ru и сравниваю что умею с теми кто ищет работу. Просить покритиковать себя это ты сильно. Распнут.
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
В этой группе 1С
- OFF: Продолжая тему про эмулятор семерки в восьмерке.
- Организация нумерации документов "Реализация"
- Повторный чек
- FTPСоединение не работает в 8.1 !
- Доступ в BAT к переменной среды начинающейся с %1
- v7: Отличия конечного остатка в акте сверки и ОСВ
- Как при начале выбора элемента справочника попадать в определенную группу?
- Кэширование данных 1С
- Кадровый учет (учет льготного стажа) в УПП
- как в запросе получить целое чило из дробного?
- Ананас портирован на Qt4
- InterBase и 1C через OLE
- Как выгрузить результат запроса в таблицу значений?
- Проблемы c extprn.dll в win 2003
- Принцип формирования запросов по регистрам расчета
- Удаление помеченных объектов и журнал регистрации.
- Шифрование внешнего отчёта
- v7: Как программно осуществить проведение документа из обработки в 1с 8.1
- Как на кнопку в панели инструментов сделать вызов внешней обработки?
- Форматирование табличного поля документа