1С УПП 8.1 (1.2.23.2) Отчет по отпускам #449507

Не могу понять: ошибка в программе или в учете! Обе формы делаются по одному и тому же сотруднику. Вопрос заключается в строчках с (!!!!!!!) 1. Отчет по отпускам По регламентированному учету 10.09.2007 18.09.2007 9 дней. Дата приема на работу: 1 июня 2007 года. 9,00 По регламентированному учету 19.11.2007 23.11.2007 5 дней. Дата приема на работу: 1 июня 2007 года. 5,00 По регламентированному учету 16.06.2008 27.06.2008 12 дней, 12 дней за счет отпусков прошлых лет. 12,00 По регламентированному учету 20.11.2008 21.11.2008 2 дня, 2 дня за счет отпусков прошлых лет. 2,00 По регламентированному учету 30.12.2008 31.12.2008 2 дня.                                      2,00 По регламентированному учету 18.05.2009 31.05.2009 14 дней, 2 дня в счет будущего периода.   2,00 14,00   (!!!!!!!) 2 дня авансом? неправильно!!! 2. Из формы сотрудника: Регламентированные отпуска 1 июня 2007 г. Принята на работу 10 сент. 2007 г. - 18 сент. 2007 г. Основной ежегодный отпуск 9 дней На 18 сент. 2007 г. имеет право на 10 дней Использовано дней отпуска 9 дней 19 нояб. 2007 г. - 23 нояб. 2007 г. Основной ежегодный отпуск 5 дней На 23 нояб. 2007 г. имеет право на 5 дней Использовано дней отпуска 5 дней 16 июня 2008 г. - 27 июня 2008 г. Основной ежегодный отпуск 12 дней На 27 июня 2008 г. имеет право на 17 дней Из них остаток прошлых лет 14 дней Использовано дней отпуска 12 дней Из них за счет отпусков прошлых лет 12 дней 20 нояб. 2008 г. - 21 нояб. 2008 г. Основной ежегодный отпуск 2 дня На 21 нояб. 2008 г. имеет право на 16 дней Из них остаток прошлых лет 2 дня Использовано дней отпуска 2 дня Из них за счет отпусков прошлых лет 2 дня 30 дек. 2008 г. - 31 дек. 2008 г. Основной ежегодный отпуск 2 дня На 31 дек. 2008 г. имеет право на 17 дней Использовано дней отпуска 2 дня 18 мая 2009 г. - 31 мая 2009 г. Основной ежегодный отпуск 14 дней На 31 мая 2009 г. имеет право на 26 дней Использовано дней отпуска 14 дней (!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)

Никто не формировал? или я не в ту ветку залез?

Перепроведи кадровые документы

а именно документы по отпускам

Все документы перепроводил и не по разу.

Даже больше того! Создал пустую базу (26 релиз) и внес приказы по отпускам в этом же порядке. Результат ТОТ ЖЕ!

Можешь проблему сформулировать попроще ?

Попроще?! Разногласие программы в формировании отчетов! Количество дней неиспользованного отпуска на 31 мая 2009 года равно 26, Что правильно отражается в отчете из сотрудника. А если сформировать отчет по отпускмм, то программа указывает что остаток дней на 31 мая равно 12 (!!!)

Еще проще? Не знаю как!

Да, есть там вроде какой то косяк. У меня похожая задача висит. Все никак руки до неё не дойдут.