пересечения отпуска с больничным в УПП #483628

как реализовать обработку следующей ситуации в УПП, у сотрудника 2 больничных - с 09.04.2010 по 16.04.2010 и с 19.04.2010 по 28.04.2010, в то же самое время - отпуск с 22.03.2010 по 18.04.2010... вопрос следующий - как сделать так, чтобы дни пересечения отпуска с больничным продлевались после окончания периода отпуска... это реализовано в УПП, как-то (я не нашел как) или надо самому дописывать эту хотелку?

Нет не реализовано, просто после выхода с больничного делается еще один отпуск на период больничного

это самый простой выход... тем более скорее всего все равно попросят дописать... не хочется трогать заполнение табеля, так как... в запросе заполнения ограничение по датам на период регистрации, более менее легко реализовать можно, но отследить изменения будет можно только в периоде месяца, а если нет... перебирать табеля, что не очень хорошо - при каждом то заполнении

у меня готов запрос уже - получает на сотрудника даты пересечений в текущем периоде регистрации... потом в ходе АЗ, непосредственно из ВТ взять дни больничного, проставить на дни отпуска и потом в цикле обхода выборки - тупо менять явку, пока не кончится месяц... как-то так вообщем....

а оставшиеся дни - куда девать не знаю :) делать регистр сведений какой-нить...

уважаемые УПП-шники, расскажите как делали такую хотелку? если получилось, то как? поделитесь размышлениями

никто не знает разве?

"Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:     временной нетрудоспособности работника; " --- Здесь нет ни слова об _автоматическом_ продлении.

это ТК РФ?

делать нечего автоматический продление писать, можно сделать что-то типа автоматически сформировать документ отпуск, вопрос в следующем в какой момент времени надо это формирование? Не переломяться ваши расчетчики если заведут руками отпуск.

хочу вставить в обработку проведения больничного такую фичу... если откажутся то каждый день напоминать :)

Нет такой хотелки у здравомыслящих бухгалтеров. Читай

уже прочитал - сижу дописываю "хотелку" согласно ТК...

лучше при проведении больничного, но каждый раз при обновлении надо код восстанавливать

ничего страшного, база вся переписана, от нетронутого УПП мало что осталось...

мертвая УПП если почти вся переписанная, тогда пиши как тебе удобнее)))

есть же два документа, кадровый - отпускаорганизации и зарплатный - начисление отпуска, с больничным та же история - так вот, тогда вопрос в следующем - какой документ по отпуску делать - кадровый или зарплатный... думаю такого же типа что и регистратор пересекаемого больничным отпуска... или на выбор юзверю...

ваши предложения :)

апну ко я разочек...