УПП. Штатное расписание #503593

Необходимо вести штатное расписание в разрезе подразделения/должности/разряда с условием, что оклад по данным критериям может быть от 5000 - 10000 (4 человека - 5000,7000,8000,10000). Далее увольняют человека за 8000. Нужно как то увидеть что освободилось именно место за8тр, чтобы человека за 7мь перевести на 8мь, а на 7мь создать новую вакансию Разряд все равно придется добавлять в типовую, а как данную проблему можно решить минимальными потерями?

апп

ап