#0
by Maximka14
Всем привет! Может кто-нить решал подобное задание, помогите реализовать: Организация оказывает услуги по сервисному сопровождению аквариумов. Все сотрудники делятся на ответственных и обычных оформителей. Причем все обычные оформители закреплены за ответственными. В начале месяца ответственный оформитель получает со склада компании определенное количество позиций номенклатуры, которые потребуются для работы его подчиненным. Данная операция оформляется документом «Приходная накладная». Поступившие товары он расходует сам или выдает своим подчиненным. Передача материалов подчиненным сотрудникам и реализация клиентам осуществляется одним документом «Расходная накладная». В первом случае в качестве контрагента выступает клиент, во втором сотрудник. Если подчиненному сотруднику необходимо получить товара больше, чем есть у ответственного оформителя, то происходит списание с другого ответственного, у которого на этот момент больше всего данного товара, если и у него не хватает, то у следующего, у кого больше всего и т.д. Себестоимость списывается по средневзвешенному методу. Документ не проводится, если у всех ответственных товара меньше, чем требуется. Создайте план счетов и регистр БУ и сформируйте следующий отчет по профиту оформителей. Оформитель Себестоимость товаров, руб. Стоимость товаров, руб. Профит, руб. Иванов 30 100 70 На основании документа «Расходная накладная» в БУ должны формироваться проводки. • Д «Капитал» К «Товары» - на сумму себестоимости. По счету «Товары» ведется только суммовой учет. • Д «Сотрудники» К «Капитал» - на сумму в продажных ценах. Оплата труда на предприятии осуществляется исходя из следующих принципов: 1. Все сотрудники работают по шестидневному рабочему графику 2. a. Оформители получают оклад исходя из фактически отработанных дней в периоде. b. Оформителям начисляется премия, если сумма реализованных товаров превышает сумму лимита по сотруднику. Премия начисляется как процент от оклада, начисленного в данном периоде. c. На ответственного оформителя налагается штраф, если на момент начисления зарплаты, у него существует остаток непроданных товаров на сумму больше значения, единого для всех и задаваемого на этапе исполнения. СуммаШтрафа = %Штрафа*СуммаПревышенияНадЛимитом Оклад, %Премии, Лимит (для премии) и %Штрафа устанавливается для каждого оформителя и меняется сравнительно редко. Перерасчеты использовать не нужно. Необходимо сформировать сводный отчет по начисленной зарплате в разрезе подразделений (закрепленных за ответственными оформителями).
#9
by AaNnDdRrEeYy
Плавно из списания материалов перетикаем к расчету ЗП. выкини это ТЗ начало про материалы конец про расчет ЗП. в топку того кто это писал!
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
В этой группе 1С
- Обработка выборочного переноса справочников из 7ки в 8ку
- Как в отчетах посчитать остатки на начало периода?
- Корректировка долга не попадает в КУДиР
- Вывод в табличный документ страниц с разной ориентацией
- Ошибка при создании внешней обработки
- БП 2.0 неправильно рассчитывается НДФЛ
- 1С Изменение штатного расписания
- Построение дерева изделия
- нет меню "Сервис - Переход на 1С:Бухгалтерию 8"
- Замена субконто в проводках без перепроведения для 8.2
- Как программно открыть журнал и спозиционироваться на указанном документе?
- СКД: как программно удалить "Доступное поле компоновки данных"
- УПП перевести товар в ОС
- Как в СКД вывести начальный остаток первой строкой
- Перенаправление DNS-запросов на хостинг
- как записать пустой тег в XML
- Как в запросе получить итоги только по первому уровню иерархии справочника?
- Как в УНФ 1.2 прикрепить к документу печатную форму если..
- 1С: Розница или Фронтол?
- 8.2 Как получить сальдо начальной и конечной задолженности контрагента