помогите реализовать #523813


#0 by Maximka14
Всем привет! Может кто-нить решал подобное задание, помогите реализовать: Организация оказывает услуги по сервисному сопровождению аквариумов. Все сотрудники делятся на ответственных и обычных оформителей. Причем все обычные оформители закреплены за ответственными. В начале месяца ответственный оформитель получает со склада компании определенное количество позиций номенклатуры, которые потребуются для работы его подчиненным. Данная операция оформляется документом «Приходная накладная». Поступившие товары он расходует сам или выдает своим подчиненным. Передача материалов подчиненным сотрудникам и реализация клиентам осуществляется одним документом «Расходная накладная». В первом случае в качестве контрагента выступает клиент, во втором сотрудник. Если подчиненному сотруднику необходимо получить товара больше, чем есть у ответственного оформителя, то происходит списание с другого ответственного, у которого на этот момент больше всего данного товара, если и у него не хватает, то у следующего, у кого больше всего и т.д. Себестоимость списывается по средневзвешенному методу. Документ не проводится, если у всех ответственных товара меньше, чем требуется. Создайте план счетов и регистр БУ и сформируйте следующий отчет по профиту оформителей. Оформитель    Себестоимость товаров, руб.    Стоимость товаров, руб.    Профит, руб. Иванов    30    100    70                         На основании документа «Расходная накладная» в БУ должны формироваться проводки. •    Д «Капитал» К «Товары» - на сумму себестоимости. По счету «Товары» ведется только суммовой учет. •    Д «Сотрудники» К «Капитал» - на сумму в продажных ценах. Оплата труда на предприятии осуществляется исходя из следующих принципов: 1.    Все сотрудники работают по шестидневному рабочему графику 2.     a.    Оформители получают оклад исходя из фактически отработанных дней в периоде. b.    Оформителям начисляется премия, если сумма реализованных товаров превышает сумму лимита по сотруднику. Премия начисляется как процент от оклада, начисленного в данном периоде. c.    На ответственного оформителя налагается штраф, если на момент начисления зарплаты, у него существует остаток непроданных товаров на сумму больше значения, единого для всех и задаваемого на этапе исполнения. СуммаШтрафа = %Штрафа*СуммаПревышенияНадЛимитом Оклад, %Премии, Лимит (для премии) и %Штрафа устанавливается для каждого оформителя и меняется сравнительно редко. Перерасчеты использовать не нужно. Необходимо сформировать сводный отчет по начисленной зарплате в разрезе подразделений (закрепленных за ответственными оформителями).
#1 by Jstunner
за работу платишь?
#2 by Maxus43
Человеки должны помагать друг другу!
#3 by Maximka14
Jstunner, возможно..
#4 by Jstunner
т.е., как повезет?
#5 by luckyluke
возможно - это если работа понравится? :)
#6 by НачинающийПрограммер
Ага, гуппешками и меченосцами.
#7 by Maximka14
если реально поможете, то почему нет, потому как вообще не представляю как...
#8 by Адинэснег
а возможность грабить корованы предусмотреть?
#9 by AaNnDdRrEeYy
Плавно из списания материалов перетикаем к расчету ЗП. выкини это ТЗ начало про материалы конец про расчет ЗП. в топку того кто это писал!
#10 by НачинающийПрограммер
УПП уже предлагали?
#11 by Maximka14
?
#12 by AaNnDdRrEeYy
в timeZero любитель?
#13 by Адинэснег
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С