ЗУП 8.1 Как организовать расчеты в разрезе подразделений #556019

ГОСПОДА ! 1. Сотрудник на основном месте в течение одного периода поработал в нескольких подразделениях (введены кадровые перемещения). Стандартный расчетный листок (расчетная ведомость) собирает все начисления, удержания и выплаты на последнее место работы. -- Бухи хотят видеть раздельно пол каждому подразделению сколько начислено, удержано и выплачено. 2. Сотрудник оформлен по основному месту работы и как совместитель в разные подразделения. Имеется таже проблема - стандартный расчетный листок собирает все начисления на последнее основное место работы -- Бухи опять хотят видеть раздельно по каждому подразделению. ------------------- Прошу посоветовать как правильно организовать раздельный учет по подразделениям в ЗУП. Спасибо.

Смотреть по проводкам док. Отражение зарплаты в регл. учете.

> Бухи опять хотят видеть раздельно по каждому подразделению ну и пусть смотрят - свод начислений, расчетная ведомость разбиваются по подразделениям

Начисления идут корректно по подразделениям (если нет особо умных пользователей, исправляющих автоматически заполненные данные). Это они только в расчетном листке собираются вместе, т.к. работника, обычно, интересует только общая цифра, а не в каком подразделении сколько начислили.

Да начисления идут по подразделениям корректно - можно сделать самопальный отчет, а выплаты и  удержания - не идут. :-(

Выплаты идут на физ. лицо. Удержания - аналогично. Без переделки базовой части расчетов это не изменить. В принципе, все это при отражении ЗП в регл. учете разбивается по проводкам как надо. Так что бухам, обычно, хватает стандартного бух. отчета. Если же они хотят организовать сквозной учет по подразделениях - то и зарплату им придется выплачивать одному сотруднику по нескольким платежным ведомостям. Они на это согласны? А сотрудники? А так... в принципе, можно попробовать исхользовать головную организацию и несколько подчиненных - теоретически, должно будет делиться, но я такое не проверял, т.к. бухгалтера фигней не страдают... им хватает отражения ЗП.

Если я не ошибаюсь то отражение ЗП в регл. учете не учитывает выплаты - поэтому и проблем с эти там нет.   С удержаниями - не понятно как они разносятся по подразделениям при отражении в регл. учете.   Выплачивать ЗП по нескольким ведомостям бухи согласны (им это и надо.) т.к. у нас каждое подразделение выплачивает ЗП из собственных средств.

Тоесть, если Иванов поработал в 10 подразделениях, то что бы получить ЗП он должен объехать все 10 подразделений??? Мдяя такого дебилизма я еще не встречал.

Объезжать не надо. Надо знать из каких подразделений брать деньги на его ЗП.

не надо в бухучет тащить управленческий

Оно учитывает все - и начисления, и удержания, и выплаты. Там просто соответствующих ТЧ нет, но в проводках есть и НДФЛ, и выплаты, и удержания. У вас что, есть удержания, идущие на конкретное подразделение?

У нас как раз управленческий учет Ну да нач каждого подразделения может делать удержания  и начисления из своего ФЗП

Подразделения и сотрудники есть в регистре расчетов Начисления Ни в регистрах расчетов удержаний, ни в регистрах накоплений нет ни подразделений ни сотрудников. Так где же они тогда есть?

удержания суммируются по физлицу, независимо от подразделений. Если нужно раскидыть уплаченную сумму по подр-иям, как вариант, можно высчитывать Коэффициент = СуммаВсехУдержаний / СуммаВсехНачислений (разумеется, за месяц), после чего начисления по каждому подр-ию умножаешь на этот коэффициент

удержания = выплаты ))

(13-14) Это волюнтаризм. мы тут не придумали ничего лучшего чем добавить в таб части документов выплат и удержаний реквизит Подразделения и соотвествущий реквизит в регистры

если в ЗУПе ведется большой документооборот, то из-за подобной реструктуризации обновление базы может занять полдня. И к тому же желательно будет перепровести все старые документы согласно новым движениям

Это да. А как иначе?

В упр. учете есть реквизит "Подразделение". Но там тоже полно подводных камней... Подразделение в шапке документа (такой реквизит есть), а потом его вытаскивать через регистратор из движений регистра. Более того, я бы не стал менять структуру регистра расчета - потом косяки могут вылезти в самых неожиданных местах... да и при очередном обновлении информация о подразделении может просто грохнуться: 1С-ники будут обрабатывать движения, составят свой запрос, где вашего поля не будет. Ну а потом просто выгрузят движения из результата запроса.

Выплаты идут ФИЗЛИЦУ ну е мае!!! ну вы чо!!!

Речь идет о том, что у подразделений есть некоторый бюджет денег на ЗП (при этом часть удержаний с физ. лиц является доходной частью этого бюджета). Вот и надо посчитать, сколько из него израсходовано и сколько поступило - например, чтобы определить процент месячной премии. Задача известная, но в ЗУПе нормально не решена, поскольку там даже понятие фонда ЗП отсутствует.