v8: Пишет что нет свободных ставок (ЗУП 39.1) #567523


#0 by gkvgkv
Ушел человек в отпуск, в документе поставили галочку освобождать ставку. На период опуска делаем прием другого на эту ставку, при проведении пишет что нет свободных ставок. В штатной расстановке эта сатвка видна как временно освобожденная. Где копать?
#1 by piter3
в отпуск ушел на период, а принимаешь с без по
#2 by gkvgkv
есть с и по
#3 by piter3
даты озвучь
#4 by piter3
а если снять контроль и провести что штатка покажет?
#5 by gkvgkv
Отключение контроля ничего не изменило, документ не проводится.
#6 by gkvgkv
Один идет в отпуск с 1.09 по 15.09, друго принимаем с 1.09 по 15.09
#7 by gkvgkv
Наврал, отключил контроль не той организации
#8 by piter3
у меня 33 поэтому гм, но без контроля по любому должен првестись.
#9 by gkvgkv
Документ провелся, ставка из временно освобежденных перешла в занимаемые и в Итого их стало 3, а ведь должно быть 2.
#10 by gkvgkv
Снова наврал, не на ту дату посмотрел расстановку. вобчем без контроля просто добавляется новая ставка и временно освобожденная болтается.
#11 by piter3
дубли должностей скорее всего
#12 by gkvgkv
в справочнике "должности организации" така должность одна
#13 by dnab
по этой должности и в этом подразделении увольнения были? Проверь, везде ли при увольнении двигался регистр "Занятые штатные единицы"
#14 by piter3
могут и кадровые перемещения
#15 by gkvgkv
щас бум смотреть
#16 by dnab
при перемещениях не замечал что нет движений
#17 by piter3
а у меня не было при увольнении правда один раз, но все же
#18 by dnab
а принципе, если не много ставок по должности, помогает визуальное изучение регистра :)
#19 by gkvgkv
Значит получилась такая ситуёвина, было кадровое перемещение из этого подразделения в другое с ограниченным периодом. В этот период этого человека уволили из того подразделения куда перевели. Но если смотреть регистр накопления "Занятые штаные единицы" то там видно, что документ перемещение вычитает ставку и добавляет, так как указадо ограничение периода, т.е. ставка зависает за этим человеком, в он уже уволен из друго подразделения. Как быть в таких случаях, переводить куда надо перед увольнением?
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С