ЗУП. Учет резервов по отпускам #567504

Подскажите плиз как в ЗУПе реализован учет резервов по отпускам. Вычитал, что резервы формируются от какой то базы, умноженной на процент при формировании документа "Отражение ЗП в регл учете" на 96.02 счет. А где тут количество неотгуляных отпусков??? Как я понимаю резерв должен считаться как количество дней неотгуляного отпуска по каждому сотруднику умноженное на среднедневную ЗП

>А где тут количество неотгуляных отпусков??? нигде... резервы реализованы через ж.пу...

И как вообще тогда считать? Что брать за базовые начисления? Оклад и премию и процент 29,5/2.33=7,9% ???

хз... я свое написал... ибо бухи уперлись рогами... должен быть не "произвольный процент", а использование среднедневного заработка, ставок страх. взносов... корректное списание отпуска с резерва пропорционально сумме приходящейся на отпуск и на страх. взносы от него... а не как сейчас - тупо заменили шаблон проводки и все. фигак проводку в минус - ну и нормально.

Мы тоже свой отчет написали, который каждому сотруднику в транзакции рассчитывает документ "начисление при увольнении"

угу... ибо по другому никак...

"корректное списание отпуска с резерва пропорционально сумме приходящейся на отпуск и на страх. взносы от него" Это как? можно подробнее?

Я руками весь алгоритм писал при заполнении документа "Отражение в регл учете". Сказать что я заколебался - это не сказать вообще ничего.

т.е. все манипуляции с резервами происходят в "отражении в регл учете". А по какому алгоритму начисляются резервы? И потом как их списывать, когда человек в отпуск пойдет? А если он пойдет на период больше, чем у него осталось неотгуляных?

да просто все... бухи хотят чтобы с резервов списывалось в 0 и в "-" не выходило. И также хотят чтобы списание "задевало" одновременно и отпуск и взносы от него. Т.е. отправляем Пупкина в отпуск. Отпускные - 6000 и взносов от него 3000. Резервов на 96 допустим 5000. Так надо чтобы эти 5000 списались в той же пропорции (6000 к 3000): 5000 * (3000/9000) с взносов

>т.е. все манипуляции с резервами происходят в "отражении в регл учете". в типовой - да... отнесли чего то на резерв - 25%*базу Д26 К96 списали отпуск и взносы Д96 К (26, 69)

>И потом как их списывать, когда человек в отпуск пойдет? А если он пойдет на период больше, чем у него осталось неотгуляных? типовую эти мелочи не интересуют... про остаток отпусков и среднедневной заработок там даже намека нет... фигак Д26 К96 100 в резерв фигак Д96 К26 900 списание - нормуль.

Спасибо за разьяснения))) А как должен исчисляется этот резерв? Мне бухи сказали, что надо привязываться к количеству неотгуляных дней умноженных на среднедневную ЗП, а как определить страховые взносы, с которых тоже будет браться резерв? Или просто 10 дней * 5 000 среднедневной ЗП * 34% ???

Умножай. Только предел учти