Помогите! Как вводить замещение сотрудника в ЗУП? #584291

В 1с77 ЗиК был Вид расчета «Замещение». Вводился документ «НачислениеУдеражаниеСотрудника», затем выбирался вид начисления «Замещение», появлялось окно в котором выбирался сотрудник, кого замещаем и производился расчет. В конфигураторе был вид расчета «ДоплатаЗаЗамещение», а в 1с77 он назывался «замещение». В ЗУП 2.5.42 такого нет. И хотя виды расчета перенеслись – толку нет. Прошу помочь – как вводить замещение сотрудника – допустим 20% от оклада замещаемого. Все облазила – не пойму. Буду очень благодарна за помощь!

Описанный функциоонал в 7.7- нетиповой. В восьмерке подобного функционала тоже нет. Либо дописывать, либо пользоваться имеющимся функционалом

Обычное начисление суммой по отработанным дням. Сумма = 20% оклада замещаемого.

Как нетиповой - именно типовой! Идет в поставке релиза. Вот люди тоже жалуются. Кто то сказал есть доработка - но как там попросить непонятно

поясните - не поняла! Что надо ввести новое основное начисление? А где тогда указать замещаемого сотрудника. В инете пишут что непросто сделать

Сделать, чтобы отработанное время бралось из Графика замещаемого - действительно проблема. Но если брать из собственного Графика сотрудника - нет проблем. Сумма * Отработано дней / Норма дней. Остается задать Сумму.

Ты же программер, сделай)))

я не такой спец - а здесь спецы просят от 100 тыс! Блин ну тут же читала – все говорят от 100 тыс – думала знают. Все что посоветовали – пока не то! Потому что неясно где указать замещаемого или сумму от которой брать %. вот нашла люди то же жалуются! На ИТС сказано. нужно завести новое основное начисление, указав формулу расчета. и потом ввести документом "Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций" формула расчета - Процент * Оклад замещаемого работника / Норма времени в днях * Время в днях "Так как результат расчета доплаты не зависит от результатов других начислений, то переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Первичное начисление. На закладке Время переключатель Вид времени устанавливается в положение Дополнительное начисление за уже отработанное время, в поле Вид времени по классификатору использования рабочего времени указывается вид времени, за которое производится доплата - значение Явка (рис.4). А вот где взять этот оклад!

а как по простому. Как мне ввсети это начисление. Допустим знаю Сотрудника и оклад. Что дальше - как в формуле задать?

Все правильно. Только Процент * Оклад замещаемого работника замени на Фиксированную сумму. Зная оклад заменяемого сотрудника и процент, просто задать Фиксированную сумму.

Я сделала (ОкладЗамещаемойДолжности)/НормаВремениВДнях*ВремяВДнях А где взять процент! Надо Процент * Оклад замещаемого работника / Норма времени в днях * Время в днях

Расчетчик в состоянии умножить оклад на процент?

разобралась сама в общем - не знаю - будет ли считаться спасибо за участие