#0
by CepeLLlka
Есть сотрудник.. устроен по основному месту работы в 4ёх организациях.. Это не правильно было.. его нужно уволить в 3ёх организациях с основного и устроить по совместительству... Но вот засада :) При увольнении регистрируется запись в регистре сведений - "ПериодыРаботыСотрудниковОрганизацийПоОсновномуМестуРаботы" Сотрудник - ДатаОкончания.. Стоит периодичность день.. и естественно не могу уволить одним днём его с основного места сразу из трёх организаций.. :( Гуру ЗУПа подскажите как поступить лучше...?
#4
by ptiz
С одного места уволить как обычно, а с других "уволить" документом "Перенос данных" (не двигая ПериодыРаботыСотрудниковОрганизацийПоОсновномуМестуРаботы), а документы увольнения просто записать без проведения.
#9
by ptiz
С обработкой я бы поостерегся. Хрен знает, где это потом боков вылезет. А так всё практически штатно получается.
#14
by ptiz
Сам недавно напоролся. Девочка из отдела кадров, увольняя совместителя с 2х мест, по одному из мест не новый документ увольнения создала, а скопировала старый "перенесенный из 7.7", он молча провелся без проблем и без движений :) Ну и человек остался не уволенным. Я сделал "правильный" документ и обломился. Пришлось через "Перенос данных" уволить.
#15
by RomaH
ну возможно ... этот рег сведений ввели не очень давно и я с ним практически не встречался в дебрях логики ЗУП (возможно для отчетности и для контроля используется) - РС правится перепроведением кадровых после утановки нужного видазанятости (вот тут как раз косяки и посыпятся - в смысле кроме этого косяка еще найдете парочку если кадровые делаются списками по 100 и более сотрудников)
#17
by CepeLLlka
Ну хотели с начала месяца как бы исправить косяки то.. чтобы в этом месяце у него вычеты уже не использовались и т.д..
#18
by kosts
Не нужно увольнять совсем. Групповой обработкой конкретным сотрудникам установите вид занятости на совместительство. Затем проведите прием не работу, что бы в регистрах соответствие было.
#21
by hhhh
так вы 5 лет использовали неправильные вычеты, один месяц вас не утянет. Тем более, что там можно галку поставить, не использовать вычеты.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- В табличной части Товары - Единицы мест, коэфф. мест и число мест
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- перевод сотрудника с внешнего совместительства на пост. место работы ЗУП 2.
- v7: Собрать несколько баз по ЗУП в одну. Какой метод использовать?
- ЗУП. Имущественный вычет с предыдущего места работы
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- ЗУП вычеты по НДФЛ в ЗУП за будущий месяц при расчете отпуска
- ЗУП -> ЗУП Корп
- ЗУП. Как оформить командировку в несколько городов?
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- Где взять правила выгрузки ЗУП 2.5->ЗУП 2.5?
В этой группе 1С
- ЗУП Надбавки по штатному расписанию
- Ошибка в УТ 10.3
- функционал УТ 10.3 по учету работы менеджеров
- УТ10. Ведомость по товарам. Отбор по свойству
- ТЧ с переменным количеством колонок
- обороты по документам и проводкам не совпадают
- УФ КаталогВременныхФайлов() НаСервере и НаКлиенте различные
- Вывести текст в одном из полей запроса (простой вопрос)
- Управляемые формы. Таблица значений. Удаление колонки
- Мистическое дублирование записей в регистре сведений
- Как создать и заполнить контрагента программным путём
- фоновое задание недостаточно фактических параметров
- Конвертация. Переопределение выборки в ПВД.
- управление пользователями в вин серв 2003
- Ошибка Файл не найден в УТ11
- Остатки на конец дня 1с
- УТ11. Коррсчет статьи доходов.
- УФ. Не меняется высота таблицы формы при программном добавлении
- Как программно изменить масштаб табличного поля?
- Исчез список баз в консоле кластеров сервера 1С 8.2