#0
by CepeLLlka
Расчетная база - Фиксированной суммой начисление Создаю премию - 50% от расчётной базы.. в базу ставлю только первое начисление.. Если работает целый месяц, то всё ок.. если не целый.. то база считается - Моя фикс сумма * Отработанно дней / Всего дней Мне так не надо :( Мне надо чтобы просто считало процентом от фикс суммы.. ппц..
#5
by CepeLLlka
Для каждого индивидуально ввожу документом - Ввод постоянного начисления организаций, на в период - Месяц..
#6
by CepeLLlka
Зачем он фиксированную сумму разгоняет по дням при расчёте среднего заработка.. я хз..
#7
by fmrlex
блджад! Если сумма всегда разная, то за каким ее еще и процентить? Просто вводом разового начисления всем сразу готовую сумму (ФиксСумма*Процент) вставь. Зачем двойная работа?
#10
by CepeLLlka
Смари как хочу.. Сотруднику начисляется много видов расчета.. Основной - Хочу вводить суммой, и остальные рассчитывать процентом от основного... В приёме на работу.. указываю 5 ВРов.. ОСновной свой.. и остальные.. которые процентом от осноновго.. Затем.. документом - "вод постоянного начисления организаций" ввожу сколько он за месяц получил.. а всё остальное.. само считается в документе - Начисление зп сотрудникам организаций..
#12
by fmrlex
Ну, все праильно. В доплатах процентом редактируешь формулу, чтобы получить РасчетнаяБаза*Процент. И в расчетную базу добавляешь с чего там хочешь проценты исчислять.
#14
by CepeLLlka
Основное - Фиксированной суммой.. Премия - Процент*Расчетная база.. в базу ставлю - Основное
#18
by almar
Если вытеснение есть, значит показатель "Расчетная база" для тебя не подойдет. Расчетная база выдает фактические значения, полученные после вытеснения. Если тебе нужен размер, то заводи для него новые показатели расчета, изменяемые кадровыми перемещениями
#19
by CepeLLlka
Если что-то не понятно.. я готов расписать всё как надо.. В доке приём на работу.. ставлю два начисления ОплатаФиксСуммой - ВР с алгоритмом расчета - Фиксирванная сумма. И ещё одно основное начисление - Премия 50% к примеру - ВР с алгоритмом - Процент*Расчетная база. На закладке прочее в базу добавляю только - "ОплатаФиксСуммой" Принимаю началом месяца.. увольняю в середине.. ОплатаФиксСуммой вношу документом - Ввод постоянного начисления организаций, затем создаю документ - Начисление ЗП, подбираю его.. заполняется таблица двумя строками.. жму рассчитать.. расчетную базу высчитывает от Фикс суммы и половины месяца :(
#22
by almar
Это как надо. А сейчас как? В начислении зарплаты результат ОплатаФиксСуммой и база премии не равны?
#24
by CepeLLlka
На одном всем знакомом сайте вычитал что можно сделать вот так.. делюсь и с вами.. конечно это криво.. но хоть какой-то выход.. буду надеяться что Алмар угостит чем-нибудь.. и внесёт у себя на сайте ясность в эту ситуацию.. а пока делаю так: Основное начисление ввожу фикс суммой.. А надбавку в процентах ввожу процентом и считаю по формуле: Подскажите пожалуйста.. если могут быть косяки в дальнейшем от этого..
#26
by фросия
если премия постоянно равна половине месячной зп(хоть весь мес отработал, хоть 1 день)- то почему премию не завести сразу фиксированной суммой?
#28
by CepeLLlka
С чего такие выводы? Я что так написал? Пишу что премия рассчитывается процентом от фиксированной суммы которую вводят каждый месяц перед расчётом..
#29
by фросия
то, что вы написали я поняла именно так. давайте попробуем разобраться, что именно вам надо сделать и как это сделать?
#30
by CepeLLlka
Давайте.. в Написано что я хочу сделать.. Если что-то не поймёте.. спрашивайте.. попробую объяснить..
#31
by фросия
поправь если я неправильно поняла. есть чел у него оклад допустим 20 и премия 10(50% от оклада) если проработал месяц оплачиваем 20+10, если проработал полмес программа считает 10+5, а вам надо 10+10. так?
#32
by CepeLLlka
Нет.. есть чел, у него оклад мы не знаем какой.. он получает по сделке... каждый месяц разную сумму..
#33
by фросия
а премия начисляется процентом от этой оплаты? а в начислениях которые являются расчетной базой какой способ расчета?
#37
by фросия
т.к. если период основного начисления у тебя с 1 по 15 а премию пытаться начислить с 1 по конецмесяца программа может не понять, ну и наоборот
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗУП. Виды расчета. Где применяется способ расчета "Нулевая сумма"?
- ЗУП/УПП Вид расчета Оплата больничных листов. Помогите!
- ЗИК. Помогите ввести вид расчета......ПОМОГИТЕ пожалуйста
- v7: Помогите с переносом сотрудников из ЗиК 7.7 в ЗУП 8.0
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- ЗУП: Учтено дней расчетного периода - расчитывается не правильно. Помогите
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП: Помогите отчитать в ПФР в ЗУПе...
- Произвольная формула расчета у Вида Расчета в ЗУП 2.5
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- Помогите с формулой расчета в ЗУП
- ЗУП 8: Как описать вид расчета процентом от оклада и нормы времени?
В этой группе 1С
- Как скопировать табличную часть из одной формы в другую со всеми столбиками
- Изменение чека ККМ прошлой датой УТ 11
- Требования к нанесению штрих-кодов
- v8: Где найти отчет о контролируемых сделках ? (БП 2.0)
- Вертикальная группировка в отчете
- Корректировка выпуска продукции (услуг)
- ЗуП проблема НДФЛ при переходящем отпуске в расчетном листке.
- Как можно посмотреть взаиморасчеты по УПР
- Почему в Управление торговлей 10.3 не получается изменить вид договора
- УТП, Индексация зарплаты: Нет данных о базе индексации
- Настройка счетов учета в комплексной автоматизации 1.1
- УТ 11.1 как распечатать реестр документов
- УТ 10.3 загрузка платежек из Клиент-Банка
- Зависание при создании документа 1с 8.2 УТ 11
- Почему медленно загружается 1С в режим отладки?
- v7: 1с вылетает при выгрузке xml
- v8: Проблема с РИБ
- Что лучше соединение или условие в запросе?
- Кон на конец дня <> Нач остаток на начало следующего дня.
- Материальный отчет по форме MX-20 есть в 1с?