#0
by Castlevania
Ситуация такая: У некоторых работников установлена 36 часовая рабочая неделя с окладом 5400 р. Но работники каждый день перерабатывают на 1-2 часа. Иногда и работают в выходные. Нужно настроить для таких работников премию процентом от оклада(например 25%), рассчитываемую за фактически отработанное время, но не превышающую четверть оклада, даже при работе сверх нормы. Т е 25% от оклада за фактически отработанное время, но не выше нормы. Туплю, не могу придумать как это сделать. Если Проценом от расчетной базы то считает и те часы,которые были сверх норма
#1
by Castlevania
+ 0 >>У некоторых работников установлена 36 часовая рабочая неделя с окладом 5400 р 5400р в месяц при 36 часовой рабочей неделе
#5
by Dен
Вообще то работа сверхнормы оплачивается докуметом "Оплата сверхурочных часов" и имеет свои особенности расчета. Тоже самое и с праздничными.
#7
by Castlevania
В организации сверхурочные часы таковыми не считаются. Они оплачиваются как часы по норме
#8
by Castlevania
Там ситуация какая-несколько лет зарплату считали вручную. В апреле купили Зуп и думают автоматизировать. Решили внести данные по зарплате с января. Я просто забиваю зарплату с января. Сверхурочные часы оплачивались по обычной чаксовой ставке, и я не могу им их оформить как сверхурочные
#10
by Castlevania
Очень много всевозможных надбавок. Нужно ее настроить полюбому. Мне нужен совет как описать такую формулу расчета. Процентом от расчетной базы, НО НЕ БОЛЕЕ 25% от месячной ставки
#12
by Castlevania
А как задать показатель процент? Если в формуле ставлю "Процент оплаты", пишет ошибку. Указываю "Процент". Но когда регистрирую сотруднику пишет: Проведение документа: Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организаций 00000000002 от 01.01.2010 12:00:01 В строке номер "2" табл. части "Плановые начисления": не указан размер показателя Процент Дает ввести только "Процент оплаты"
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗУП Кто-либо может объяснить - зачем в ЗУП регистр расчета среднего?
- ЗУП. Виды расчета. Где применяется способ расчета "Нулевая сумма"?
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- Произвольная формула расчета у Вида Расчета в ЗУП 2.5
- v7: ЗУП, 2.5 Как настроить начисление процентом от оклада?
- Опять все-тот же комментарий расчета в ЗУП - теперь "База расчета"
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- v8: ЗУП 2.5 Взлетит ли: разбить вид расчета Больничный на 2 вида расчета?
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП 2.5 Начисление за работу неполную смену в пределах нормы времени
- ЗУП.. Помогите создать вид расчета.. процентом от расчетной базы
В этой группе 1С
- Управляемые блокировки. Есть ли инструментарий для их мониторинга?
- Преобразование кодировки в 1С 8
- Как поменять кодировку при открытии в Access
- Как выгрузить данные из dbf файла в Excel?
- Можно ли перетащить несколько строк из одной ТЧ в другую ТЧ ? 8.2.10
- Подключение Mini -500ME
- как програмно прервать выполнение обработки в 1С 7.7? аналог кнопки Esc.
- Перестала работать отправка почты из 1с. Помогите разобраться.
- Генеральный директор должен быть официально трудоустроен в своем ООО?
- Отчет по свойствам контрагента? в типовой УТ.
- v8: Как определить запущена база на сервере или нет (БД файловая)
- Как в УТ в ПКО, РКО увидеть долг контрагента?
- Для выполнения отладки необходимо включить поддержку сетевого протокола TCP/IP
- УПП Как определить дату оплаты заявки на расходование ДС?
- удалить пустые строки ТЧ перед проведением документа
- ЗУП, типовой отчет по больничным листам
- v8: УПП приходный ордер на товары без права продажи, как списать на затраты
- Скрыть строки в табличном поле
- Ломитcя на сервер RDP сетевые машины
- Как узнать мак адрес беспроводного адаптера wifi на ноуте?