Зарплата, табель сводно или по дням? #680104

добрый день! Помогите вопросом, сейчас ведем табель по дням, очень много сотрудников кадровик не справляется, также много сотрудников, кто работает сверхурочно, причем подают данные в целом за месяц, допустим, 126 часов отработал человек, из них 6 сверхурочно, и кадровик уже лепит табель на свое усмотрение, ставит эти 6 часов в некоторый день. Вопрос, можно ли вести сводно табель, какие нюансы могут всплыть? Я как понимаю, что программа сама скажет, при расчете зарплаты сотруднику, когда нужно ввести табель подробно (допустим менялся оклад в течении месяца)?

Всякие отпуска, невыходы и прочие неявки - как их отобразить в сводном табеле?

а смысл вести табеля по дням? Все раз в месяц заполняют, никаких нюансов не всплывает.

А разве при отпусках и прочих неявках обязательно по дням?

Потом отпуска криво считается, насколько знаю. Там же в среднем смотрится, на какие дни выпадали дни работы, и из этого считается коэффициент.

А почему не сделать автозаполнение табеля по кадровым данным?