4-ФСС компенсация отпуска #681363

Доброго времени суток. Сотруднику начислена компенсация отпуска при увольнении по календарным дням в размере -7000 руб. На эту сумму начислены страховые взносы. В 4-ФСС эта сумма не попадает в таблицу 3. Бухи говорят, что эти -7000 рублей должны туда попадать. Почему же не попадает?

up

а зачем там отрицательные суммы? и что хотели ваши чудо расчетчики? может удержание ранее отгул. отпуска?

человек отгулял отпуск авансом, а потом уволился, поэтому остался должен эту сумму.

он авансом отгулял, а вы ему ещё и компенсацию начисляете?

видимо в вашей учётной системе так настроено заполнение таблицы 3. Или бухи что-то не так делают

в гугле искали?

компенсацию начислили с минусом. Наши бухи так делают всегда, потому что в своде начислений, если поставить Удержание за неотработанные дни отпуска по календарным дням, оно отражается неправильно. где посмотреть как настроено заполнение таблица 3? У нас УППП 1.3.

УПП не знаю, может так же как в зупе

Эта настройка у нас такая же. Этот человек у нас был в отпуске по уходу за ребенком. Когда отпуск по уходу кончился, сотрудник уволился. Посмотрела алгоритм расчета в 4-ФСС. Там этот сотрудник единственный попадает в ВТФизлицаБезОблагаемойБазы, а в следующем запросе формируется ВТФизЛицаОрганизаций с условием, что Физлицо не входит в ВТФизлицаБезОблагаемойБазы. Вопрос: должна ли эта сумма -7000 отразиться в 4-ФСС?

а просто в отпуске не был он?

В ежегодном отпуске сотрудник был перед уходом в отпуск по уходу за ребенком. Я посмотрела алгоритм расчета 4-ФСС. Эта сумма не попадает в 4-ФСС, потому что по алгоритму 1С этот сотрудник исключается из расчетов, потому что у него нет положительной базы начислений.

Вопрос в том должна ли эта сумма отражаться в 4-ФСС. Пенсионный фонд говорит, что да.

ну вы же допустили грубейшую ошибку в учете, по закону - это удержание, а вы сделали начисление. Глупо надеяться, что у вас правильно в программе рассчитается.

Даже если учесть это как удержание, все равно сумма не попадает в 4-ФСС. Дело в алгоритме расчета, там должна быть положительная база начислений у сотрудника, а у нее ее нет. Сотрудник не получал в этом периоде никаких других начислений, кроме этого удержания. Но налоги и отчисления в фонды этому сотруднику надо уменьшить на эту сумму.