УПП, Декретницы, правильное оформление документов #709445

Всем здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в чем может быть проблема, и как правильно сделать. При оформлении декретниц "Больничным" с видом " Отпуск по беременности и родам" , и далее оформление "Отпуска по уходу за ребенком", 1) в карточку сотрудника из обработки "Остатки отпусков" не подтягиваются ежегодные отпуска 2)продолжается начисление дней отпуска, хотя для декретниц оно должно быть постоянным. Кадровики не в курсе, как правильно оформлять, но возмущаются, что программа работает некорректно. Остатки отпусков в итоге просто вводят вручную.

При декретном больничном стаж для отпусков продолжает отсчитываться, разве нет?

При этом в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются (ч. 1 ст. 121 ТК РФ): время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством, коллективным или трудовым договором, соглашениями, локальными нормативными актами сохранялось место работы (должность). К этому времени в том числе относится время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

Количество дней отпуска остается постоянным, и среднедневная з.п. тоже

Ничего не понятным. О каких двух состояниях идёт речь, между которыми количество дней отпуска и среднедневная з/а постоянны?

первая часть вообще не понятна - что и где точно не показывается? вторая часть - если открыть справку по отпуску, то видно что продлевается рабочий год на время отпуска по уходу, что и где у Вас добавляется лишнего?

две одновременно возникшие проблемы:) Пока пусть вопрос будет только про дни отпуска. Они НЕ должны начисляться. А начисляются. Гл.бух. говорит, что: документы ежегодные отпуска вводиться на декретниц должны, но сами дни при этом не увеличиваются. Аспект проблемы: в карточки остатков документы - ежегодные отпуска не подтягиваются.

Омг. Они делают: за больничный по БиР НЕ начисляют дни, за отпуск по уходу за ребенком - начисляют. Похоже, по закону всё с точностью до наоборот?

Именно.

Ок, спасибо! Тогда следующий вопрос. Почему УПП при нахождении в отпуске по уходу за ребенком продолжает начислять дни ежегодного отпуска? Пример: на момент выхода с больничного пусть остаток 5 дней, потом декретница ушла в отпуск по уходу, но количество дней увеличивается. Их тоже корректируют до 5 дней каждый квартал вручную.

УПП не продолжает начислять, вы что-то не так делаете. УПП продлевает рабочий год, за который 28 дней положено, на количество дней отпуска по уходу, растягивая его на 2.5-4 года.

"справку по отпуску" по такой сотруднице покажите на две даты - момент ухода в отпуск и сегодняшнее число

Не забывайте для просмотра количества дней в остатках отпусков ставить будущую дату

То есть выход с больничного, уход в отпуск - 17.05.2013, остаток дней на это число 11.65. На сегодня упп показывает остаток увеличенный

ну а нафига ей остатки отпуска вводили? хотели ввести правильно - вводили бы на дату перед отпуском. есть пример без введенных остатков, в котором УПП увеличивает дни отпуска?

Остатки вводили, потому что на моменты выхода из больничного якобы не подтянулись и не начислились положенные 5*2.33=11.67 дней, их ввели вручную.

вот и поменяйте дату ввода остатков на момент выхода из б/л. сразу картинка поменяется

Есть какой-то отпуск, в середине этого отпуска введены остатки, есть еще один отпуск с пересекающимся периодом с первым и не отображающийся - что за ерунда? Отпуск с 17.05.13 или с 22.06.13? Почему со старых периодов только 2009 год?

на момент выхода из б.л. остаток по прежнему выводится ноль, как и было на момент ухода.

в смысле? Вы перебили дату ввода остатков, ввели тоже количество дней, а оно не отображается в справке?

я поняла. это наши кадровики решили просто всё вручную вводить. им показалось,  что что-то где-то считается некорректно, и уже года три вводят вручную. милашки :) всем спасибо!

Новый вопрос:) Почему в карточку может не подтягиваться ежегодный отпуск? В одном документе введен отпуск по двум сотрудницам. К одной - корректно подтянулся, к другой - нет :( И, соответственно, остаток отпуска не уменьшился.

у Вас остатки точно списываются кадровыми доками?

как у вас там весело-то...