v7: ЗиК. Классы условий труда #716540


#0 by Sun125
ЗиК, релиз 345. Есть должности с вредными условиями труда, причем с разными классами. У каждого класса "вредников" свой процент. В справочнике "Должности" выбран нужный класс, для каждого класса указан свой процент. Но программа его не видит при расчете, использует только значение константы "Вредные условия труда - 6%", и всем считает 6%. Что не так настроено в программе?
#1 by Sun125
Нашел в константах "Применять результаты специальной оценки условий труда", поставил 1. Теперь вообще не считает ничего..
#2 by Sun125
Хотя в расчете страховых взносов указывает особый класс условий труда
#3 by Sun125
В отчете "Расчет страховых взносов" почему-то начисляет ОПС 22%, а по дополнительному тарифу = 0. Хотя указывает класс.
#4 by Sun125
Константа "Применять результаты специальной оценки условий труда" = 1. В справочнике "Должности" выбран нужный класс. в справочнике "Дополнительные тарифы" для класса указан процент. Что еще нужно настроить, чтобы программа посчитала ОПС по доп.тарифу?
#5 by Гость из Мариуполя
и что еще нужно.. хм.. а просто обновить на релиз 348 не пробовал?
#6 by Sun125
Пробовал. не помогло
#7 by шаэс
покажьте настройки должности и кусок журнала расчета страховых откуда видно, что по классам не считается
#8 by NikVars
А чего там у тебя с константой "Используются работы с досрочной пенсией"?! Установи ее.
#9 by IvaneS
Обновил ЗиК до 348 и коды списка не выгружаются... смотрел xml файл нет блока "ОсобыеУсловияТруда". Куда копать?
#10 by шаэс
а по русски? Какие коды куда должны выгружаться?
#11 by IvaneS
Есть коды списка 27-1 и 27-2, так они к стажу не прилипают, хотя в должностяж стоят. Подшаманил глСобратьДанныеДляСЗВ2014 и теперь нормально.
#12 by IvaneS
Без шаманства лечилось, когда у сотрудника открываешь "Ввод сведений о стаже" из формы справочника Сотрудников, где поле "Особые условия труда (код)" пустой, хотя "код в списке" присутствует... Что за болезнь, кто разяснит?
#13 by NikVars
Сам с собой?! Ты не ответил на ... влез в чужую тему с мутью... Никто не разъяснит.
#14 by шаэс
ну почему же не разъяснит? штатное расписание вести надо, чтобы заполнялись коды. ну или дописывать модули учета стажа.
#15 by NikVars
Ты нереально крута! :)
#16 by шаэс
это точно... реально не крута
Тэги: 1С 7.7 и ранее
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С