Оформление неявок в 1С ЗУП 3.0 #726819


#0 by roman844
Добрый день. Конфигурация Зарплата и управление персоналом 3.0.19.71, платформа 8.3.5.1248. Вопрос в следующем: Оформляем для сотрудника неявку документом "прогул, неявка" с видом отсутствия "Отсутствие по не выясненным причинам" в период с 22.09.2014 по 30.09.2014. Сотрудник предоставил больничный лист с периодом с 22.09.2014 по 04.10.2014, завели документ Больничный лист. По зарплатной части все хорошо, все правильно посчитал, табель отражает больничный за период. НО при формировании отчета "Справка по отпускам сотрудника" отражается сдвиг рабочего периода на 9 дней, то есть на те дни которые отражены документом "Прогул, неявка". Такое ощущение, что программа не видит больничный лист. КАК БЫТЬ??? Заранее спасибо.
#1 by Wobland
так был прогул или больничный?
#2 by roman844
Сначала была невыясненная причина, потом сотрудник принес больничный лист.
#3 by piter3
а бл как отражали?
#4 by roman844
Создали документ Больничный лист заполнили Освобождение от работы, посчитался средний заработок, в общем к зарплатной части претензий нет.
#5 by roman844
я вот думаю может само начисление "Неявка по невыясненным причинам" не правильно настроена.
#6 by roman844
Проверил настройки, вроде бы все верно.
#7 by MUXACb
Сотрудник уже был в отпуске?
#8 by roman844
Сотрудник работал с 01.09.2014 до 21.09.2014, с 22.09.2014 по 30.09.2014 не выходил на работу -> завели документ "Прогул, неявка". 06.10.2014 принес больничный лист на период с 22.09.2014 по 04.10.2014 -> завели документ "Больничный лист".
#9 by roman844
до 01.09.2014 сотрудник был в отпуске в июле 2014 года.
#10 by roman844
вопрос актуален
#11 by MUXACb
Сталкивался с такой ситуацией но только в части отпуска за свой счет: В соответствии со ст. 121 ТК РФ время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, включается в стаж работы. Окончание рабочего периода сдвигается на количество дней отпуска за свой счет, превышающее 14 дней. Возможно у Вас похожая ситуация
#12 by roman844
У меня сдвиг границы происходит на 9 дней.
#13 by MUXACb
Часть 2 ст. 121 ТК РФ четко определяет, что время отсутствия работника на работе без уважительных причин (каковым является и прогул) в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается. Т.е. Вам нужно исправить документ кадровой неявки с "по невыясненной причине" на "Болеет"
#14 by roman844
дело в том что документ "Прогул, неявка" дает только 2 вида начислений (Неявка по невыясненным причинам и Отсутствие по невыясненной причине) и все. Настройки обоих видов одинаковые. Выбор дает только виды расчета с назначением начисления "Неявка по невыясненным причинам"
#15 by roman844
"Болеет" не могу выбрать фильтр срабатывает
#16 by piter3
может справку уже стоит посмотреть.
#17 by roman844
интересная мысль ;)
#18 by roman844
только пусто по невякам
#19 by MUXACb
Посмотрел 3.0(пока работаем с 2.5). Могу только предложить отменить проведение или отсторнировать неявку
#20 by roman844
Сторно или отмена проведения это понятно. Видимо и правда продукт сырой.
#21 by roman844
в 2.5 таких проблем выявлено не было
#22 by piter3
кто бы спорил
#23 by roman844
Ладно не будем мучаться сделаем сторнирование. ВСЕМ откликнувшимся большое спасибо.
#24 by bazvan
В концпции 2.5 должно сработать вытеснение НН (неявок по невыесненой) БЛ (больничным) 3.0 открывать и проверять лениво. Проверь вытеснения
#25 by roman844
Вытеснения установлено, в табеле все отлично, а вот при формировании отчета по отпускам наблюдается иная картина.
#26 by roman844
При последующим заполнении документа "Отпуска" меняется рабочий год на количество дней установленное в документе "Прогул, неявка".
#27 by Господин ПЖ
срабатывает ... типа чел в отпуске за свой счет болтался
#28 by bazvan
очень похоже на косяк релиза. Пиши куда следует
#29 by roman844
у меня нет превышения в 14 дней, а только 9 дней. Отпуск не за свой счет, а невыясненная причина.
#30 by roman844
спасибо, помучаюсь еще немного, завтра напишу в 1С.
#31 by Господин ПЖ
но такое впечатление что срабатывает этот кейс... зачем еще год двигать... другой вопрос почему. косяк скорее
#32 by bazvan
походу в связи с тем что в 3.0 все универсилизировано то как то путается где прогул, где НН а где адм отпуск (который и сдвигает) Вот и говорю скорее косяк
#33 by Господин ПЖ
>как то путается где прогул, где НН а где адм отпуск (который и сдвигает) ппц... чтобы "спутать" надо писать примерно так:
#34 by bazvan
мммм, код пока не смотрел. Более того в 8.3 как минимум отказались от механизма "перерасчетов" может и там что то поламалось
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям