Почему в справке о заработке для расчета пособий попадают не все месяцы? #740022

добрый день! УПП 1.3, почему-то в справке для расчета пособий в заработок за 2015 год не попадают март и апрель? Подскажите, пожалуйста, куда смотреть?

Может потому, что не начислены страховые взносы?

что было с ним в марте и апреле?

Сотрудник уволился 1 апреля, расчетчик формирует справку для расчета пособий для следующей работы, пока не начислятся страховые, в справку доход не попадает. Но это же так неудобно для расчетчика, почему из начислений нельзя базу брать?

Ап

Прошелся по коду, заработок берется из регистра накопления СтраховыеВзносыСведенияОДоходах, а в этот регистр попадают только записи из документа Начисления страховых взносов, т.е. пока взносы не начислишь - не будет отражения в справке. Только как-то не правильно это.

Ну сделайте Начисление страховых на одного этого чела если на всю фирму не хотите. В чем сложность ?

Сложность в том, что страховые могут начисляться после увольнения сотрудника, если расчетчик забыла на него отдельно сформировать - на руки он получит не правильную справку.

после увольнения это как ? Произошел окончательный расчет с челом, облагаемых начислений больше не будет.Делайте отдельный док Начисление страховых и все

а защиты от дурака (коим является расчетчик, который не может проверить справку) еще ни в одной программе не придумали

Так вот и забывает расчетчик. Она начисление страховых делает позже, говорит, удобно было бы если бы база бралась по начислениям, которые 100% есть при расчете, а начисление страховых может забыть.

Почему нельзя было по начислениям собирать, а взносы потом общим документом по организации делать на здоровье? Текучка большая, плачет расчетчик.

в справку перетянуть весь код из нач.страховых?не спасибо

Не, допустим, пробежаться по начислениям и взять те, которые облагаются.

если кто то что то забывает то это его проблемы, а не косяки программы Есть методика работы, она вот такая и ей надо следовать и будет все в порядке. Не нравится - пусть расчетчик напишет свой ЗУП в котором будет автоматизирована его забывчивость

с опытом придет осознание,что не все хотелки пользователя нужны воспринимать

Спасибо, убедили )

>> т.е. пока взносы не начислишь - не будет отражения в справке. Только как-то не правильно это. не правильно тебя убедили )) программа сделана чтобы помогать и облегчать. сделай проверку что зарплата есть, а взносов нет и будет им счастье.

>>  опытом придет осознание, что не все хотелки пользователя нужны воспринимать это оправдалка когда толком для тех кто не может решить проблему

Спасибо!

99,999 % хотелок возникают как раз из за описанных ситуаций "Ой, я забыла ! Но это все так неудобно, надо срочно переделать !!!" А ты не забывай, соблюдай регламент работы и никаких косяков не будет.

"сделай проверку что зарплата есть, а взносов нет и будет им счастье." - вот это очень полезно, все мы люди.

Совсем молодой :) Не вопли "Ой! Как все неудобно!" нужно отвечать "Сделаю, как Вам надо, только объясните, как Вам надо". :)))))))

Да я не имею право лезть в конфу, просто нужно грамотно объяснить франчу, что хотелось бы получить.))

да кто ж вам мешает переписывать под каждый чих

угу заранее прикинь насколько будет увеличиваться стоимость обновления

>> 99,999 % хотелок возникают как раз из за описанных ситуаций "Ой, я забыла ! Но это все так неудобно, надо срочно переделать !!!" твоя задача, как программиста, сделать как раз чтобы им было удобно. ты для них обслуживающий персонал, и по сути уклоняешься от своих обязанностей. >> да кто ж вам мешает переписывать под каждый чих не надо быть таким максималистом. я всего лишь не против того, чтобы программа была удобной.

сначала оценить во сколько обойдется это удобство.не только сам факт создания комфорта,а и далее при обновлениях.если уж такая забота о клиенте то пусть знает цену

я не считал, хотелок по удобству сколько не считал, наверное не больше 5 %, это нормально.

сейчас речь не о деньгах, ты принят на работу в подчинение и обязан выполнять заявки. дорого или дешево ты обходишься - не тебе решать.

+ ты еще финансовому директору указания начни давать, как ему работать

ан нет коллега.я обязан оценивать все факторы.и договоренность с руководством есть об этом

у вас так у меня по иному.не надо свой отрицательный опыт на всех

Данная хотелка говорит не о неудобстве программы, а о некомпетентности расчетчика. Еще до эры 1С был заведен порядок: ЗП, НДФЛ, налоги с ФОТ.

Программа сильно переработана франчем, обновляет он, вносит изменения он, за это ему платят, а определять нужна доработка или нет будет руководитель. Я должен просто разобраться как что работает и сделать предложение. Я считаю, предупреждать было бы не плохо и не так затратно.

>> у вас так у меня по иному.не надо свой отрицательный опыт на всех это как раз у вас отрицательный опыт. у меня, как правило, адекватные пользователи и куйню всякую, от которой надо аргументированно отбиваться перед руководством, не заказывают. >> Данная хотелка говорит не о неудобстве программы, а о некомпетентности расчетчика. если я правильно понял то месяц не закрыт, взносы считать рано.

то есть желание расчетчика у автора  куйня?

ну на самом деле это не везде так. просто в ЗуП "учет доходов для страховых взносов" фиксируется документом "расчет страховых взносов". а в ЗиК БУ, где этот регистр фиксируется каждым документом, "расчет страховых" для заполнения справки делать не надо

Моя задача как консультанта - научить работать с ПО, вот этим я и занимаюсь, а не уклоняюсь. Данный функционал в ПО уже реализован, надобности в переписывании нет никакой, вот абсолютно. Работа программиста здесь не нужна. Ваша позиция подходит начинающему фришнику, когда любой каприз реализуется за деньги. Даже то что уже составляет штатный функционал и в улучшении не нуждается. Автору можно посоветовать переход на ЗУП 3.0, там страховые начисляются вместе с зарплатой и забыть невозможно.

с УПП перейти на ЗуП 3.0? это кардинально

неправильно понял для уволенного месяц закрыт и ничто не мешает одному ему посчитать страховые

сорри, забыл что это УПП

>> то есть желание расчетчика у автора  куйня? в нулевом посте не написано что именно хотел расчетчик. я понял желание расчетчика так что программа не сигнализирует, а могла бы. собственно это и предложил. >> Ваша позиция подходит начинающему фришнику, когда любой каприз реализуется за деньги. я начал заниматься зарплатой еще в шестой версии 1с. можете продолжать ездить вашим клиентам по мозгам, всем спасибо!

Всем спасибо, не выясняйте кто правее, все равно каждый останется при своем мнении ))

в вроде речь идет о ней

и вам не хворать продолжайте вашим клиентам дописывать имеющееся

Нет уж. Пусть выяснят, у кого 22, а у кого 21,5 :))))))

Был предложен выход в сделать проверку, по-моему это самый оптимальный вариант и его я и предложу. В посте был просто вопрос почему страховые в справку не попадают, когда нашел причину, начал искать выход.