Про Сертификаты 1С от франчайзи. #763630

Пригласили на работу во франчайзи, практически уже согласилась, т.к. в 8 ке знаний мало, всю жизнь проработала на 7-ке, а по 8ке не берут т.к. мало опыта ..   Думала сдам у них на сертификаты по 8ке и свалю, вакансий с сертификатами море. Не знала, что сертификаты остаются у франчайзи. Подскажите пожалуйста- так если получаешь сертификат у франча, вообще не можешь использовать его при устройстве на другую работу?   Как лучше поступить- устраиваться к ним на работу и сдавать от них или лучше постараться и сдать самой? Можно ли самой сдавать на Спеца и сколько это стоит?   Обещали, что часть рабочего времени будет уделяться обучению, из вашего опыта как на самом деле? Стоит ли туда идти за 20 т.? Спасибо!

Что за франч?

Первый БИТ

вроде после двух лет можешь забрать сертификаты бесплатно

Сертификаты числятся за франчем, но они твои, и на сайте 1С потенциальный работодатель может их "пробить". Не франчу все равно где лежит серф - у тебя дома в тумбочке или еще где, есть и есть

Как понять - "если получаешь сертификат у франча, вообще не можешь использовать его при устройстве на другую работу?"    На фикси сам сертификат не нужен , а только тот факт что он сдан и проверить можно через 1С или снять копию во франче.

все сертификаты до спеца, пустой звук так что спокойно сдавай профа)))

сертификат именной - сделай себе ксерокопию - и все. Пусть подотрутся оригиналами. в 1С пробивается по номеру

к спецу без профа не допустят

сертификаты твои, не парься. если они нужны будут другому франчу он их выкупит у предыдущего. оригиналы отдавать кому-либо я б не стал, это вообще что за правила такие? пусть сделают себе копию.

Это единственная польза от серфа профа

Да про обучение забудь, не учат там...

Понятно. Спасибо! Так если я уволюсь потом из франча, с меня вычтут за сертификаты?

на все твои вопросы ответ будет один посмотри в гугле...

Нет.

Да я уже гуглила, по разному пишут..

Да на какую вакансию тебя берут не 1с Стажер(внедренец)?

это я тебе про как там учат...

Как может стажер быть внедренцем?

Смотря что в договоре пропишешь.

Легко, это же 1Бит)))

Не стажер, следующий пункт в их уровнях. При тестировании определили мои знания как средние.. Я так поняла , что начальница хочет меня типа консультантом пока взять, сейчас период отчетности- разбираться со всякой фигней в отчетах клиентов..

Уволишься - вычтут стоимость сдачи экзамена и - опционально - стоимость времени, потреченного на подготовку... трудовой договор и премию там читай

и пробудешь ты там очень долго... они рубят бабки, а не учат, по их идеологии ты сам в свободное время должен учиться

Если после обучения/сдачи работник получает материальную выгоду (повышение ЗП/премию) - имеют право вычесть. Если работник мат. выгоды не получил - не имеют права вычитать.

понятно.. спасибо! Да я боюсь, что потрачу кучу времени там на консультирование и разбор отчетности, программированию меня там никто не будет учить.. А у самой уже сил не будет на изучение самостоятельно..

Премии (не оклада) лишить тоже не имеют права?

Вообще поучиться во франче идея хорошая, но я бы фирму выбрал другую

Какую лучше?

Именно так!!! я тебе не просто это говорю... я знаю а всему чему тебя обучат точнее сама обучишься это обновлять 1с отчетность итд итп про программирование забудь.

В данной ситуации - выгодоприобретателем является франч (работодатель). Поэтому и пермии лишить, и ЗП урезать работнику - не имеют права.

Это в случае увольнения, потому что он правообладателем на сертификат остается?

Смотря какие варианты есть ?      Если берут, то можно и на фикси попытаться туда где много народу.

Да я бы с удовольствием на фикси. В основном вакансии где 1 программист..

Нет. Сертификат оформлен на тебя, но числится за франчем (такой легкий дурдом). Потому что франчу он нужен, а тебе нет. Выгоду приобретает франч, а не ты (если ЗП не повысили или премию не дали).

Уныло учиться программированию там, где ты - единственный. Велик шанс покрыться мхом, а прокачаться - невелик

в партнерской сети 1с есть такое понятие, как защита инвестиций - если партнер например подготовил специалиста, то в течение двух лет перевод этого специалиста от одного франча к другому необходимо согласовывать с 1с и предыдущим работодателем. если новый работодатель фикси или крупный франч, у которого и так полно сертификатов и еще один значения не имеет, а важно только потверждение профессионального уровня, то без проблем. сдавать экзамены специалисту самостоятельно тоже никто не запрещает, просто в этом случае сдачу экзамена придется оплачивать самому

т.е. все таки можно будет без проблем уйти от франча в фикси?

Ясен перец, зарплату только можешь не получить за последний месяц-полтора (не знаю с какой задержкой там будут платить)

еще во франчах и зарплату задерживают!!!?

сертификат имеет смысл только для франча и привязанный к франчу. Для остальных это просто бумажка. На предприятии(не франь) где ты работаешь на зп в нем смысла просто нет. Им достаточно знать что он у тебя есть. Ну и через два года ты можешь их толкать за ежегодную плату другим франям. бабки небольшие но на Таиланд хватит.

Конечно задерживают, они что, не люди что ли... просто возьми и спроси на собеседовании, когда получишь первую зарплату (отсчитывая от первого трудового дня)

Так и узнаешь задержку. Где-то через полмесяца тебе выдадут зарплату, где-то - через полтора

Понятненько..   Здорово, сертификат еще и можно толкать!!!

Эххх, я так не привыкла..(((

Если есть опыт в 77 и в предметке смысл идти на 20тр???? это типа компенсация за проезд к работе

ха сертификаты числятся у франчей. Но, распечатать ты в 1С его всегда смолжешь если вдруг злой франч его у тебя отберет и ты не успеешь копию сделать. А вообще франчу бумажка не нужна.Главное чтобы в 1С сертификат был за франчем записан. так что не парься.сдавай.хотя не вижу смысла чтобы для этого обязательно во франч устраиваться.Можно и самому готовиться

Может, ты не так поняла меня. Неужели тебе где-то вперед выдавали зарплату? Еще не отработала месяц, а уже выдали за него?

да, чтобы от франя к фикси уйти нет никаких препятствий, кстати, можешь сама от себя сдать и потом к франю устраиваться на работу уже с сертификатом - можно будет и ЗП просить поболе и с собой забрать без вопросов

>>Стоит ли туда идти за 20 т. за 20тр я бы даже не привстал с кресла