#0
by Лунтик
В марте даму без заработка отправили в отпуск. Оплата по минимуму должна быть по минимальному пособию 2908, а считает по текущему мроту 7500*40%. Где поправить?
#2
by Лунтик
HELP!!! Ну хоть в каком модуле/процедуре концы искать, подскажите, пожалуйста! ОЧЕНЬ СРОЧНО НУЖНО!!
#3
by El_Duke
А чем это поможет ? Если не получается найти модуль, то надеешься что то исправить если покажут где он ? Ты сознание потеряешь увидев всего то десятую часть того запроса
#4
by Лунтик
уже потеряла, особенно от фоновых процессов, в 2.5 - все было не так... Так где этот запрос?
#8
by El_Duke
Не знаю где запрос А если узнаю - не полезу в него. Проблему надо решать правильным вводом первички, а не вспарыванием потрохов
#12
by Лунтик
хорошо, ЗУП 3.0 начали забивать сейчас, по всем задолженности на начало года нулевые, кроме этой девочки, потому что она уже была в отпуске по беременности и родам (оформили прошлогодней датой отпуск и на 1 января ввели ее в данные на начало эксплуатации, соответственно, в начисления она не попадала) 11 марта отправляем ее в отпуск по уходу за ребенком и с марта же она начинает попадать на страничку Пособия в документах начисления, но с неправильной суммой: 1с считает так 7500*24/730=246,58 за один день, 246.58*40%*30.4=2998.41 за полный месяц 2998.41/31*21=2031.18 за 21 день а это все неверно, нужно считать из минимального пособия 2908.62 потому что с февраля по июль 2908.62>МРОТ*0.4 (где мрот=6204). С июля МРОТ поменялся и теперь 2908.62<МРОТ*0.3 (где мрот-7500), но поскольку пособие было начислено раньше июля, то пересчету, согласно нашему любимому законодательству, пособие не подлежит. Т.е. полтора года надо наислять по 2908.62
#13
by Лунтик
Все верно: 2 718,34 руб. на первенца( с января в 2016) В феврале 2016 прошла индексация 7%(семь!!!!) 2718.34*1.07=2908.62. Именно эта цифра мне и нужна.
#14
by hhhh
тогда вбейте ее вручную и не парьтесь. Зачем программу курочить, если в ближайшие 2000 лет этот случай не повторится.
#16
by Лунтик
если вбить среднедневной в самом отпуске, то умная программа видит, что это меньше минимума, и любезно донакидывает.
#17
by Лунтик
а помимо того, что нужно не забыть вручную каждое начисление править - надо будет очищать пересчет пособий (причем этот пересчет начинает светиться не сразу, а, наверное, после обновления экрана). Короче - где искать запрос?
#19
by Serg_1960
Мне так кажется, что автору, чтобы разобраться с проблемой, нужно заглянуть в общий модуль УчетПособийСоциальногоСтрахованияРасширенный, в процедуру РассчитатьПособиеДоПолутораЛет...
#20
by hhhh
чего вы нам лапшу на уши вешаете? 2908 - это для неработающих. А ваша сотрудница работает, значит вы ей должны платить 40% от минималки.
#21
by pavlika
До конца не осилил вопрос, но мне кажется не все так категорично: Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам с мая по сентябрь 2016 года. Поскольку страховой стаж женщины на момент начала декрета составлял пять месяцев, пособие ей назначено и выплачено в размере МРОТ за каждый месяц. МРОТ учитывался в размере, действовавшем на 01.01.2016, то есть 6 204 руб. С 01.07.2016 МРОТ изменится и составит 7 500 руб. Нужно ли пересчитать пособие и произвести доплату сотруднице? Ответ: .. если МРОТ увеличен после назначения и выплаты пособия, нужно произвести его пересчет и доплатить сотруднице необходимую сумму.
#22
by Лунтик
Все верно говорите: 2908 - это для неработающих. А ваша сотрудница работает, значит вы ей должны платить 40% от минималки. Только 40% от минималки было меньше чем мин.пособие, поэтому мин.пособие и берется (до июля). А вот можно ли учесть новый мрот с июля - не понятно В соответствии с пунктом 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ средний заработок для расчета пособий определяется исходя из значения МРОТ на день наступления страхового случая. В связи с этим, пособия, начисленные, до 01.07.2016, пересчитывать не нужно. И КОНТУР-калькулятор тоже не пересчитывает.
#25
by pavlika
Часть 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ. Если болезнь или декретный отпуск работника со стажем менее 6 месяцев начались до 1 июля 2016 г., то переходящие на июль 2016 г. пособия нужно пересчитать за дни, приходящиеся на период после 1 июля 2016 г. Например, за каждый день декрета в июле 2016 г., в котором 31 день, вы выплатили работнице пособие в максимальном размере исходя из старого МРОТ - 200,13 руб. (6204 руб. / 31 д.). А исходя из нового МРОТ за день декрета в июле ей положено пособие в размере 241,94 руб. Тогда за каждый день в июле женщине нужно доплатить пособие в размере 41,81 руб. (241,94 руб. - 200,13 руб.)
#26
by Лунтик
на самом деле, я не знаю деталей, может быть беременность случайно обнаружилась, может отработала меньше 6 месяцев, может сбежала из-под врачебного надзора
#32
by Лунтик
Отпуск с 11 март 2016. Приняли - не могу сейчас посмотреть. Вы хотите сказать, что если давно приняли, то не надо пересчитывать, а если до 6 месяцев - то надо?
#35
by pavlika
Из Консультанта, за что купил, за то и продаю. Пример конечно косячный, но на пересчет при стаже меньше 6 месяцев на еще натыкался
#36
by Лунтик
вот засада... Раньше, наверное, минимальное пособие менялось одновременно с МРОТОМ, поэтому не было проблем
#37
by hhhh
дата наступления страхового случая - это дата написания сотрудницей заявления на отпуск.
#38
by pavlika
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Т.е. если стаж меньше шести месяцев и заработка нет, то исходя из месячного МРОТ, отсюда и начался пересчет с июля - лично я так понял.
#41
by Serg_1960
, а ты начисляла зарплату этой сотруднице? Точнее сказать - заполняла документ "Начисление зарплаты и взносов" для этой сотрудницы?
#43
by Serg_1960
Просто меня смущает вот это (sorry за много буковок): Расчет и начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Расчет и начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выполняется с помощью документа Начисление зарплаты и взносов (раздел Зарплата - Начисления зарплаты и взносов или раздел Зарплата - Создать - Начисление зарплаты и взносов) (рис. 5). При автоматическом заполнении документа по кнопке Заполнить в табличную часть на закладке Пособия вносятся строки по всем видам пособий, назначенных сотрудникам в плановом порядке... ... Если сумма пособия по расчету окажется меньше минимального размера, то пособие назначается исходя из минимального размера пособия по уходу за ребенком. Сведения о минимальных размерах пособий за первым и последующими детьми указаны в регистре сведений Размеры государственных пособий (рис. 6). Источник:
#44
by Лунтик
все верно: вот отсюда-то и берется минимальное пособие Причем а)с февраля по июль 2908.62>МРОТ*0.4 (где мрот=6204) - поэтому берется 2908.62 б) с июля МРОТ поменялся и теперь 2908.62<МРОТ*0.4 (где мрот-7500), поэтому берется МРОТ*0.4 Надо чтобы МРОТ брался не на момент расчета, а на начало отпуска.
#46
by Лунтик
Serg_1960, спасибо, натолкнул на мысль. Отпуск по уходу за ребенком делает проводки в регистре "Условия оплаты...". Как поменять условия оплаты - штатный документ есть?
#50
by Serg_1960
Корректировка регистров есть. Администрирование - Переносы данных. Но ты таки не понимаешь, мне так кажется. Эта сотрудница всё равно будет получать актуальный минимум на момент расчета зарплаты и взносов как мне кажется. Если ты хочешь картину на начало отпуска - то и заполняй документ с датой начала отпуска. Указание в документе текущей даты - пересчету подобно.
#51
by Лунтик
исправление даты документа не приводит к пересчету, наверное по алгоритму, берется последняя запись, без привязке к дате (а там уже 7500, причем поправить руками не дается). Перенос данных тоже как-то сложно получается - нужно отразить движения по 4-5 регистрам. Я думаю нужна внешняя обработка, которая в РС.Условия... вместо минимального дневного заработка врисует что нужно
#52
by Лунтик
Я думала будет как в бухгалтерии галочка "ручная корректировка движений". Кстати там есть РС.Условия...испр - он для чего-то используется, или он здесь случайно. Нигде ни по тексту, ни по ссылка не используется, добавление записей туда на расчет отпуска не влияет.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗиК270 отпуск по уходу за ребенком и количество дней отпуска в приказе
- Очередной отпуск и отпуск до 3-х лет
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Появление записи до 3-х лет.
- 1c УПП 8.2 Отчет по отпускам не показывает отпуск без содержания, отпуск учебный.
- ЗУП. Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет
- ЗУП 2.5.49.2: отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам
- v8: ЗУП В Списке отпусков организации отпуск есть. А у сотрудниках в истории отпуска нет
- v7: ЗиК Отпуск по уходу за ребенком - изменить дату окончания отпуска до 1,5 лет
- ЗУП3: НДФЛ за отпуск попадает в другое подразделение
- ЗУП3: как правильно посчитать ЗП по сменному графику?
- ЗУП3.0 Дополнительный отпуск инвалидам (сделать доп.отпуск или прибавить к осн.)
- Обмен между ЗУП3 и Бух7.7
В этой группе 1С
- Настройка Клише/реклама для ФР Атол FPrint
- УТ 11.2 Простая печать Реализации со скидкой не вижу сумму без скидки и скидку
- Интеркампани в 1С Комплексная Автоматизация 1.1
- Где используется ВНД-2.05?
- FTP Обмен с РИБами
- Программно установить значение субконто в табличной части
- Обычные формы. Не работает событие ПриВыводеСтроки
- 1С8.3 Бух3.0 А где там поиск ссылок на объект?
- v7: Поиск документа запросом
- Заполнение Таблицы Значений на управляемой форме при открытии
- ЗУП 3.0. Доплата за ночные часы разными процентами.
- порядок действий в программе 1 с 8.3 при реорганизации предриятия
- серийные номера в УТ 11
- Будут ли еще обновления конфигурации ЗУП 3.0 или уже только 3.1?
- Какую книгу почитать после Радченко
- Преобразование значения к типу Число не может быть выполнено
- Microsoft SQL Server Native Client 10.0: Не удалось продолжить просмотр с NOLOCK
- КД предварительная проверка перед загрузкой
- А какая нынче самая стабильная версия 1С8 ?
- Список выбора в управляемой форме