ЗУП, договора ГПХ попадают в расчёт среднего заработка для больничных. #790810


#0 by Omle2
Добрый день, у нас в организации стоит типовая 1С ЗУП 3.1 (3.1.2.105), столкнулись с такой проблемой. Нашим бухгалтерам в одном из фондов сказали, что договора ГПХ должны облагаться всеми страховыми взносами (ПФР, ФСС, ФСС на НС, ФОМС), мы в ЗУП сделали настройку, чтобы эти договора облагались всеми этими взносами (в справочнике Виды доходов (взносы) в строке договоры ГПХ стоят все зеленые стрелочки напротив (ПФР, ФСС, ФСС на НС, ФОМС)). Недавно выяснили, что при расчёте среднего заработка в больничных листках эти договоры попадают в расчёт средней зарплаты. Экспериментальным путём выяснили, что если договор ГПХ облагается взносами в ФСС, то тогда он попадает в расчет средней зп, а если не облагается, то и не попадает) Вопрос, возможно ли в ЗУП всё это дело настроить так, чтобы договоры ГПХ и облагались ФСС и не попадали в расчёт среднего заработка?
#1 by SleepyHead
Я бы посоветовал почитать 212-ФЗ, да его отменили :) Теперь нужно искать в НК, кажется, ст. 431. Договора ГПХ не облагаются ФСС.
#2 by Omle2
По-моему там при каких то условиях договора могут облагаться ФСС, в общем наше предприятие в прошлом году даже штрафовали за то что не обложили ФСС договора. Поэтому наши бухгалтера требуют, чтобы они облагались, отчитываются по этим договорам и эти сведения уже принимают без ошибок.
#3 by Фрэнки
и облагались и не попадали - так и хочется сказать: либо трусы надеть, либо крестик снять. А зачем договорникам по ГПХ больничный лист выписывается?
#4 by Фрэнки
т.е. это люди, которые уже работники вашей организации, но у них еще и дополнительные договора заведены? Ну так правильно тогда, что все вознаграждение у таких работников является облагаемой базой по ФСС и параллельно в расчете среднего используется такая же точно база по ФСС.
#5 by КнОпка
логично же, если облагаются суммы значит должны и в базу попадать. Вообще договорники сами за себя должны платить в бюджет, поэтому ГПХ по договору могут и облагаться могут и не облагаться. раньше так было. Сейчас не в курсе как то) наверняка свои сотрудники.
#6 by Omle2
Всё верно, сотрудники наши, получают зарплату и выполняют некие работы по договорам, вот и хочет наша бухгалтерия чтобы договора облагались ФСС, но при этом эти договора не попадали в расчёт средней зарплаты. Получается так не возможно сделать?
#7 by kumena
> Получается так не возможно сделать? а кто-ж его посадит, он же памятник! ты благословления на вход в конфигуратор ждешь здесь или чего?
#8 by kumena
за ночь можно уже было сделать вполне!
#9 by Omle2
Перефразирую: штатными средствами ЗУП не возможно так сделать? В код лезть не хочется, да и квалификации такой нет.
#10 by zzz_zzz_zzz
а у вас сотрудник по трудовому договору и по договору гпх - это один элемент справочника Сотрудники?
#11 by Omle2
Да, один элемент. Нашёл информацию по обложению договоров ФСС, вот что в консультант+ пишут для ФСС: "Взносы надо начислить, если физлицо оказывает организации услуги или выполняет для нее работы (в т.ч. по договору авторского заказа), а в ГПД указано, что организация обязана уплачивать за него эти взносы (п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ)"
#12 by El_Duke
"Да, один элемент" Ну вот здесь собака и зарыта Сотрудники должны быть разные, это еще со времен ЗУП 2.5 повелось и это должно быть у расчетчика на лбу вытатуировано. Физлицо одно, сотрудников столько, сколько видов занятости/договоров с ними заключено !!! А если у вас все в куче то и разделить доходы невозможно. Стандартный ГПХ облагается ПФР и ФОМС. Могут облагаться и ФСС, но для этого такое условие должно быть прописано в самом договоре. У вас это есть ?
#13 by Omle2
Про второй элемент справочника по одному физ. лицу бухгалтерам говорил, пока думают, наверное смущает что договора не будут попадать в расчетный листок и 2-ндфл. А вот насчёт ФСС интересно всё, их штрафовали, за то что не обложили договоры ФСС в прошлом году, но если читать закон, то получается что если в договоре не указано это прямо (а в наших договорах это не указано) то и ФСС не должно облагаться, за что штрафовали спрашивается? В общем подключаем наших юристов, постараемся разобраться в этом вопросе как можно глубже.
#14 by El_Duke
Чего это они не будут попадать ? Кто вам такое сказал ? Уволить ! А со штрафами вас похоже развели как детей. Юристов совсем что ли нет ? Подавайте апелляцию, требуйте возврата/зачета штрафов как незаконных.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С