#0
by ElizarovAleksey
Доброго времени суток. подскажите куда копнуть чтобы узнать откуда берется столько документов по неявкам [url=] [url=]
#1
by ElizarovAleksey
и как обычно не получается загрузить норм изображение(( просто ссылка на изо..
#2
by ElizarovAleksey
суть проблемы, у сотрудника по табелю стоит неявка был отнул или (больничный). при начисление аванса по первой половине месяца, сумму и дни считает правильно. НО в ЗП при выплате не входит средний заработок. не пойму куда копнуть( подскажите в какую сторону смотреть
#4
by ElizarovAleksey
не пойму какой скрин выложить, просто тут док. создаются в таком количестве автоматом. если подскажите какой бы скрин оказался более понятным выложил его.
#5
by ElizarovAleksey
не пойму почему средний заработок не попадает в аванс по расчету за первую половину месяца. Если у меня указано в среднем заработке 4398.83 а к выплате из начисление ЗП выдает 1715 вместо 6113,83 действую последовательно. пробывал производить расчет среднего из кадров. время проведения ставил одного дня. может кто-то подсказать?
#6
by Arceol
В документе выплаты характер выплаты выбираешь "аванс по расчету за первую половину месяца"? Тогда суммы попадают из регистра накопления "Зарплата за первую половину месяца". А в этот регистр из документа начисление зп с режимом за первую половину месяца. Документ начисление по среднему в это регистр данные не пишет.
#7
by ElizarovAleksey
в документе начисления ЗП выбираю "Первая половина текущего месяца" иду "Зарплата к выплате" выбираю "Аванс по расчету за первую половину месяца" но тут не подставляется средний заработок, разве средний Зп не должен писать "Зарплате к выплатеАванс по расчету за первую половину месяца" ?
#8
by ElizarovAleksey
спасибо за помощь) и правда если в документе начисления зарплаты поставить "текущий месяц" то средний зп входит в "зарплата к выплатезарплата" получается что аванс нужно доделывать? или программа все правильно считает и я косячу что хочу от программы большего
#9
by h-sp
насчет аванса строгих законов нет. Можно выдавать произвольные суммы. Но конечно желательно меньше половины оклада.
#10
by El_Duke
Ошибаетесь полностью Произвольные суммы выдавать нельзя, строгие законы есть. До сих пор актуально древнее, 1957 г. выпуска постановление Совмина № 566. Там четко сказано что мин. размер аванса должен быть не ниже тарифной ставки за отработанное время. Переводя на язык типовых зарплатных конф это означает что для окладников аванс надо устанавливать в размере 50%; для работающих по сменным графикам - расчетом за первую половину месяца. Конечно в каждом регионе и даже городе у проверяющих органов может быть разная степень строгости к требованию соблюдения данного положения. У нас в прошлом году прокуратура настоятельно рекомендовала установить аванс в размере 50% от оклада.
#12
by El_Duke
Это не значит что аванс может быть каким угодно. Есть правила, за их неисполнение могут спросить
#13
by h-sp
но к вопросу автора это не имеет никакого отношения. " Оплата по среднему заработку" это вообще другое.
#14
by h-sp
и сейчас все уже более 20 лет плюют на это постановление. Так как много случаев, когда сотрудник вторую половину месяца не работает, и сразу получается, что фирма лоханулась, так как подоходный налог брать не из чего.
#16
by El_Duke
постановление можно не исполнять хоть 100 лет и может прокатить а может и не прокатить и придется отвечать Выбирать руководству и ответственным лицам фирмы
#17
by h-sp
да у нас например основная часть фирм вообще аванс не платит. и потом отвечать всё равно придется, потому что нужно значит два раза в месяц табеля делать на сотрудников, а это уж точно никто не делает.
#18
by El_Duke
За то что вообще не платят аванса выдерут однозначно и очень сильно, тут возможно и административкой не отделаться Странно что никто из работников до сих пор на такое не пожаловался. Табель можно не делать ни 2 раза, ни 1 раз. Его можно не делать вообще, для расчета аванса и зарплаты он необязателен.
#19
by h-sp
тогда значит можно не париться, потому что никак не проверят, заплатили 50% или нет. Потому что неизвестно от чего 50% нужно платить. Документов нет для расчета.
#20
by El_Duke
проверят на раз Посмотрят отработанное время в первой половине месяца, возьмут норму времени и оклад - все просто, здесь ни интегралов, ни роторов с дивергенцией нету ...
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- v7: ЗУП 2.5.14 Оплата дополнительного отпуска за счет ФСС (чернобыльцам)
- Оплата праздничный и выходных дней в ЗУП
- ЗУП. Отражение ЗП. Зарплата и страх взносы ложаться на "оплата труда". как разбить?
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- Первоначальная выгрузка в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5.
- Зуп 2.5 оплата по среднему заработку командировка
- Возврат с ЗУП 3 на ЗУП 2.5
- ЗУП 3.0, 3-0 в пользу ЗУП)
В этой группе 1С
- 1C ERP 2.2.1 RLS - ограничение доступа менеджеров к просмотру номенклатуры?
- ПКО при печати чека "операция не выполнена" УПП
- При обновлении конфигурации закрывается окно программы
- 1c 8.3 и индекс
- Правила регистрации объектов БУХ 3.0
- Как изменить группу ОС в БП 3
- УТ 11.3. Себестоимость товаров в отчете по Валовой прибыли
- Сохранение табличного документа в PDF на сервере
- Скачиваю 1Сом ссылку - Удаленный узел не прошел проверку
- 6-НДФЛ пустая строка 130
- v7: Модифицировать шрифт в поле ввода в 7.7..?
- Версионирование объектов , нужен запрос
- УТ11 - отгрузка в минус, при этом работа с обеспечением. КАК?
- Получить ссылку на документ при его первой записи
- Характеристики Номенклатуры в УТ 10.3
- Проверка/исправление реквизитов справочника ПередЗаписью()
- Отразить улов рыб в 1С
- Чтение данных из периодического регистра сведений подчиненного регистратору
- Пробитие чека УТ 11.3
- ОтборСтрок 1С 8.3