ЗУП 3.1 Курбан-байрам 1 сентября 2017 #802494


#0 by xraf
Добрый день! У нас в Татарстане 1 сентября 2017 праздничный выходной нерабочий день. Он приходится на пятницу. Так вот, если сделать документ Отпуск и указать начало 1 сентября, поставить 1 день, то дата отпуска будет с 1 по 2 сентября. Но вроде же праздничные дни в период отпуска увеличивают отпуск? Не должно ли быть так, что даты отпуска должны быть с 1 по 4 сентября?
#1 by Джо-джо
А у нас в РФ 1 сентября рабочий день
#2 by ajax_new
Свой календарь заводите
#3 by piter3
так в тройке вроде добавляли несколько производственных календарей
#4 by Вафель
нужно в календаре указать что праздничный день
#5 by Вафель
Свой нужен, если не только в татарстане еще ведете
#6 by xraf
Календарь один, и там указал что 1 сентября Праздник
#7 by piter3
#8 by xraf
Именно так и сделано, но ведь не переносится
#9 by xraf
Релиз 3.1.2.316
#10 by xraf
Кому не лень, можете сами удостовериться
#11 by dnab
отпуск не должен продляться на выходные дни (сбт и вск), только на праздники.
#12 by xraf
то есть что дата окончания отпуска 2 сентября и это суббота, это нормально?
#13 by Вафель
праздник в отпуске всегда добавляется к отпуску
#14 by Dotoshin
А дети 1-го сентября у вас тоже не учатся что-ли? Или на праздничную линейку ходят и потом по домам, праздник отмечать?
#15 by xraf
Для примера у нас и 30 августа выходной праздничный  день. и 1 сентября выходной праздничный день. Если поставить дату начала отпуска 29.08.2017 (вторник) и поставил 2 дня, то дата окончания будет 31.08.2017 (четверг) А в сентябре если дату начала отпуска 31.08.2017 (четверг) и тоже поставить 2 дня, то дата окончания будет 02.09.2017 (суббота) В обоих примерах на отпуск пришелся праздничный день, но праздник в среду продлил отпуск, а праздник в пятницу не продлил отпуск по понедельник.
#16 by xraf
прошу без пустой полемики
#17 by AAP
из отпуска исключаются только праздничные дни, выходные не исключаются: "А в сентябре если дату начала отпуска 31.08.2017 (четверг) и тоже поставить 2 дня, то дата окончания будет 02.09.2017 (суббота)", если бы 1 сентября не был праздничным, то окончание было бы 1 сентября, а так на 1 день переносит, т.е. 2 сентября
#18 by dezss
с какой стати он будет продлевать по понедельник, если попадает только 1 прадник. 2-е и есть дата окончания, а 3-е просто выходной.
#19 by Джо-джо
1 день праздника+1 день отпуска = 2 дня Кто не верит, можете пересчитать на калькуляторе Почему с 1 по 4 (4 дня) должно быть?
#20 by Веселый собака
В календаре указан праздник 1 день,- значит 1 день, а сколько там празднуют- это другое дело, расчеты ведутся по светскому календарю.)
#21 by xraf
То есть все норм? )
#22 by h-sp
суббота и воскресенье входят в отпуск. С какого бодуна вы решили, что будет один день до 4 сентября? Отпуск в календарных днях считается.
#23 by Джо-джо
Татаре хитрые
#24 by h-sp
отправляйте чела с 4 сентября, зачем с 1-го отправляете? хотите над ним поиздеваться?
#25 by Джо-джо
Если ходить в отпуск в выходные, то можно получать отпускные и зп за полный месяц одновременно
#26 by catena
На сколько я помню, компенсация за неиспользованный отпуск выгоднее, чем отпускные.
#27 by Джо-джо
Чем она выгоднее? Компенсация выплачивается только при увольнении или свыше 28 дней
#28 by catena
Дело было давно, и законы не ваши, а наши. Какими-то там налогами она не облагалась.
#29 by h-sp
да у нас  есть одна сотрудница, практикует это. Уходит в отпуск на 2 дня.
#30 by h-sp
это всё без разницы. Даже если уйти не в отпуск, а за свой счет, всё равно потом в компенсацию при увольнении эти дни оплатят. То есть в принципе без разницы брать 2 дня за свой счет или два дня в счет отпуска.
#31 by Джо-джо
Так то потом, а то сейчас. Возьми сейчас - положи в банк
#32 by h-sp
а вдруг середняк вырастет больше чем проценты в банке?
#33 by Джо-джо
Как показывает практика на одном и том же месте средняк вдруг не вырастает
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С