ЗУП. Отрицательные числа в РСВ. #807618

Здравствуйте. ЗУП 3.1.3.253. Делаем отчет "Расчет по страховым взносам" - выдает ошибку по типу Расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2017 г. (Первичный. ИФНС: 5001)    Раздел 3 -> Страница 12 -> в строке 1 группы строк 190-240 значение строки с кодом 210 не должно быть отрицательным. И верно там отрицательные числа, почему: Человек проработал 2 месяца потом ушел в отпуск на 2 недели. Проработав 5 месяцев уволился. При расчете увольнения, получилось что часть отпускных нам человек должен вернуть. Что и было отражено (начислено автоматически программой) в документе Увольнения как строка типа "Отпуск основной" -3500. Т.е. начисление с отрицательной суммой. И вот эта самая отрицательная сумма и попадает в РСВ в поле 210 раздела 3 по этому сотруднику. что делать куда копать? По другому оформлять возврат отпускных денег? Что то делать в самом РСВ(ну не занулять же суммы).

этот минус можно перевесить на предыдущий месяц, когда у сотрудника была зарплата. А так вообще оплачиваемые отпуска нельзя давать, пока 6 месяцев не отработал, если чё.

может льготник какой-нибудь

Ок, отработает он 6 мес и возьмет весь отпуск. Так ведь не запрещено. По согласованию с руководством. Все равно минус.

Что значит на пред. месяц?   Отрицательно движение сделано документом увольнения, которое никак не перенесешь на месяц назад. и отчетность РСВ за 9 месяцев.

Если у работника за весь квартал не было вообще зарплаты, кроме злосчастного минуса отпускных, то придется делать корректирующую за 6 месяцев и ставить минус туда. Занулять минус ессно нельзя, тогда придется больше взносов доначислять.

Отрицательное движение можно погасить положительным на ту же дату на ту же сумму, а минуса по базе для взносов и по самим взносом зарегистрировать в месяце, где достаточно зарплаты и взносов, чтобы минуса эти покрыть

По порядку. 1. Удаляем эти строки из документа увольнения. 2. Добавляем эти отрицательные строки в начисление где деньги есть. А на каком основании простите? разве так можно? Рисовать в зп цифры просто так. тем более отрицательные по физику. При увольнении то ты с него берешь подписку что он согласен с вычетами.

Не путай административные действия и подгонку(отражение) этих действий в базе ЗУП. Сотрудник может подписывать что угодно. А тебе надо отчет красиво сделать.

Тоже не вижу других вариантов, кроме как в . Если не хотите больше таких проблем, поставьте галочку в положение по-умолчанию: "удержание и не уменьшает налоги и взносы"

Перевожу : организация может получить отрицательные страховые (все по закону), но ПФР (ИНФС) не уменьшит взносы, да, и знать не желает об отрицательных страховых. Каждый выкручивается, как может.

Если не влом взносы доначислить, то лучше перевести возврат в разряд удержаний, как в .

Я бы в 2.5 документом перенос данных скорректировал РН учёт доходов для стр. взносов (минус из тек месяца перенос бы в нужный) В 3.1 такой способ пройдет?

Есть документ "Операция учета взносов". Должно пройти.

Проще сделать исправление отпуска, в начислениях уменьшить сумму, в перерасчетах не трогать. Минус уйдет в тот месяц. В увольнении убрать начисление отпуска с минусом

Ну а как тогда возврат денег провести? нам же надо с физ лица деньги получить. А он нам по программе ничего и не должен.