ЗУП 3.1 Налоговая переквалифицировала договора ГПХ в трудовые #807620

Какие инструменты есть ЗУПе, чтобы отразить это? Кроме как переначислять зп за весь год

Анакуа? В ФСС доплатите и все.

ИМХО - это наиболее правильно будет Отсторнировать оплату по ГПХ и переделать её в основное начисление типа "Оклад" отпуска не забудьте

и больничные на будущее задел сделать конечно если забить ...

... а разве корректирующие декларации не надо сдавать?

Ну как бе начислить надо для начала. А чтобы начислить нужно посчитать сколько

Зачем считать, ведь сумма дохода с которой надо налоги заплатить известна, это оплата по ГПХ. Если договоров немного можно не пересчитывая зарплаты в раздел Взносы просто внести нужные ФИО и суммы.

если совсем влом вводить полные расчеты, то я бы посмотрел на результаты переноса данных из конфигурации 2.5 Там создаются документы Перенос данных, в которых двигают регистры и которые затем являются источником данных для всех расчетов по среднему, использующих начисления прошлых периодов.

+6 Причем внести по итогам квартала, а не каждый месяц колотить

можно даже обработку придумать, чтоб привязываясь к этим регистраторам "Перенос данных" заполнить все требуемые суммы на правильных видах расчетов и т.п.

НДФЛ тоже переделывать придется - код дохода изменится

Обратиться в суд на решение налоговой и не трогать зуп

Я думаю, проще один раз пересчитать всё и забыть. Чтобы потом и больничные, и взносы, и коды, и стаж - всё считалось автоматом... А то потом то РСВ, то СЗВ, то НДФЛ повылезает...

Если бы были бумаги нормально оформлены, то и ничего переквалифицировано не было бы. Не с чем им в суд идти. Я как-то полтора года работал на ГПХ - все чисто. Каждый месяц согласованное задание, акт и отчеты к нему в виде приложения. Все задачи разные и не повторяющиеся. Как наехали, так и отвалили.