ЗУП 2.1 Чем отличается приём в организацию от приема на предприятие? #164084

Непонятно когда надо принимать на предприятие а когда в организацию.

Ап

регламентированный и управленческий учет... ими и различается...

я до сих пор не знаю про различия рег и упр учета. понял что для начальства и для бухов отдельно. но ведь не должно быть такого.. да и что за должность будет вести ентот упр учет..?

Можно его и не вести..., а вобще есть такое что бухгалтерскийй учет ведеться в разрезе организаций а управленческий в целом по предприятию...

А ну т.е. управленический (вцелом по предприятию) особото и не нужен. В первую очередь бухам то надо отчеты всякие ЕСН, ПФР, НДФЛ и т.д. А в упр. нету этих отчетов. Я правильно рассуждаю?

Что нужно и что нет - решать руководству, не нам. Нам просто нужно знать, что существуют две независимые друг от друга подсистемы: учет в целом по предприятию (управленческий) и по организациям (регламентированный). То есть в принципе можно принять человека в холдинг и при этом не принимать ни в одну организацию и наоборот. Зарплата соответственно.

вот теперь я понял, это вместо урбд..

В чем прикол: С управленческой зарплаты не берутся налоги и в регламентированную отчетность она не попадает!