80 ЗУП ! В чём может быть дело, не правильно считается норма по пятидневке ! #244191

У сотрудника есть календарь – 21 рабочий день в месяц его норма.Далее, был невыход 3 дня (документ невыходы- прогул)После этого делаем начисление зарплаты – и пишет норму по пятидневке не 21 день (как нужно –из календаря) а 21-3 дня ,которые прошли по документу.Расчётчица в шоке, что делать ?? Подскажите кто сталкивался???

ау, кто нибудь что нибудь напишите тут

кароче ,уменьшаю колво прогуленых дней в документе невыходы -и меняется норма по пятидневке в документе начисление заработной платы.Да как такое может происходить то ? Норма то меняться не должна.Должен изменяться факт отработанный, а норма нет :-/

В документе "Начисление зарплаты работникам организаций" нет поля норма, там есть число отработанных дней.